Re: [閒聊] 為什麼那麼缺人
這問題問我就對了.........
據~ 老闆說下個月又有人要離職了,離職的那個人的工作量大家就平分一下。
老闆還說: 最近又買了一棟新成屋,還有一台瑪莎拉蒂 ghibli
就請大家共體時間......嘻嘻!!!!!
※ 引述《yisin (甜辣醬)》之銘言:
: 最近快瘋掉了
: 工作快三年 持續減少員工
: 工作量又無限增加 (老闆一直接案子)
: 同事一直喊 沒人沒人
: 主管面試一堆 每個都撐不久 不然就是奇葩
: 真的跟少子化有關係嗎?
: 還是現在人過得太安逸了!
: 真的很心力交瘁
: 感覺每個工作 都爆幹缺人
: 現在工作量已經逼到很穩定的同事都想離職
: 我休假的時候,又被抱怨現場沒資深同仁
: 難道要我不休假到死嗎? 快花風了 嗚嗚嗚
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※ PTT留言評論
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[討論] 如果你是陳智菡會離職嗎?幹跟老闆熬夜開會到最後一刻 結果該守的底線一個都沒做到完全失守 老闆出來一臉懊惱還說 會再檢討 檢討個毛線啊 你他媽要當副手了啦 如果你是陳智菡 會氣到離職嗎?20
[問題] 離職後 前公司一直詢問之前工作內容代朋友發文 前提 在離職前已經提前告知公司(約莫八月多告知公司有離職打算請他們找人), 並在離職申請單上,離職日期壓 可等到公司覓得人後再離職, 10月初公司告知,10/12新人會來交接,一周交接時間就可,並告知我於16號當天辦完離職手續。10
Re: [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走當年我在台灣提離職的時候是因為要出國念書 所以離職的時候沒甚麼屁事 就是老闆說希望多留一個星期 總共五周 離職後兩個月內要幫接我工作的人面試(只面英文) 然後會給相對應的薪水 既然老闆開口了而且是找我"商談" 我也就答應惹 不過我朋友在不同公司就沒這麼順利10
Re: [閒聊] 做餐飲很厭世,該看什麼?你太有責任感了 看看你的時薪 再看看你的工作量 然後再看看你老闆給你的壓力 你會發現你拿的酬勞根本不值得你這麼兢兢業業 老話一句 拿多少錢做多少事4
[問卦] 同事很奴怎麼辦?很久沒特休 原本想說請個三天去宜蘭玩 結果剛送出就被老闆約談 說現在訂單很多 能不能下個月再去玩 還說這樣績效會受影響4
[問卦] 公開別人重訊有多缺德?我傳簡訊跟同事A說 「同事B想離職不幹了」 同事A居然問我能講嗎 我在想同事A 應該沒這麼白目講這麼重要的事吧3
[問卦] 離職沒人理的八卦?宅宅們午安 偶南區以豪啦 從業多年 看著人來來去去的 已經習慣了 不過第一次 看到有人離職 都沒人理的 以前老闆有功臣離職 會請大家吃大餐留念 這次有人離職 老闆什麼都沒說 也沒要交接什麼的2
Re: [問卦] 到底多少老闆說我們是一家人?yoyo 我高雄城5啦 今年31 八卦處男 我老闆就是 1.我就是要看多少人離職,只想領我的獎金的人我通通不要1
Re: [新聞] 防疫旅館「平民價噴3000元」 他嗆貴啥!這個問我就對了, 一個朋友在防疫旅館上班, 沒加薪, 年前怕人離職, 所以老闆好聲好氣,