[討論] 在工作上很好的前輩教錯時...?
到新公司三個月了
主管跟帶我的姐姐們都對我很好
我始終秉持著遇到問題就問的態度
基本上主管跟姐姐們都會很有耐心的給我解答
——
重點來了
現在我手上有幾個主管交給我的小案子
有些要注意的地方主管沒有跟我說
我也不知道那是該注意的地方
問了帶我的姐姐之後就照正常流程進行了
之後發現了問題 經理問的時候
責任歸屬到底該怎麼處理呢?
說是自己弄錯嗎?
因為我沒有發現問題(甚至不知道那是個問題)
沒有主動去問or多確認
這時候說是主管或姐姐們沒說或教錯
又好像有點在陷害人的感覺(?)
Ex:
經理:為什麼會這樣做?
我:帶我的姐姐叫我這樣做的
姐姐們都超有耐心的教我 也都很照顧我
這樣講好像也不太對QQ
到底要怎麼和緩的處理這件事比較好呢QQ
--
引咎辭職
如果姐姐人真的很好,那你照實告訴他,相信他也不會翻臉
他是告訴我後續怎麼處理~但沒說責任歸屬的事情XD 不過我就很怕背黑鍋之類的
上市櫃都這樣 就是請你自己離職
出社會了別輕易覺得同事人很好
因為是我親姊姊上班好幾年的公司,所以大家都滿照顧我的啦!
辭職
現在工作不好找 為了錢必須忍啊XD
※ 編輯: s50156 (27.242.227.15 臺灣), 06/03/2020 20:37:04放風聲開始抹黑帶你的人
陷害主管讓他被調職
小錯自己揹,大錯委婉說
你太嫩惹 教你一手拖字訣
遇到無法解決的,你就先打哈哈然後說我回去研究/討論看看
過一陣子再把修正好的跟主管講
反正主管事情多 通常只想要看到正確的結果出來就好
還硬要再問是誰的錯 你就繼續打哈哈
打哈哈的意思 是你就把解決的過程當流水帳講給他聽
反正過程的細節只有做過的人才知道,主管大概不會不然就是
忘了
你就批哩啪啦的講 他聽到不耐煩後就會說下次不要再犯就好
反正這種鍋不要背 更打死都不要說是學姐的錯
職場厚黑學 懂了沒
有些不常用的忘記教錯很正常啊~我會直接說我接收到的作法是
這樣,不曉得這樣是錯的,然後把正確的方式搞清楚,下次記得
最後要跟懂得人確認,別再犯就可以了。雖然錯是別人教的,但
實際做的人是你,當然還是你要負責啊!
經理知道帶你的人是誰吧,主要想知道是不是你自做主張
所以做錯,直接說還沒學到這部份以後會多加注意
推樓上,你可以說抱歉自己還沒學到這部分 另外這不算
教錯 的確是你自己沒注意到 你推卸給前輩是在害人...
爆
[難過] 被否定...離職了文很長...抒發情緒...我很玻璃心O_Q 我喜歡做工廠作業員類型的工作,胸無大志只要穩定有份薪水就好了... 月初被知名大廠錄取還滿開心的,上禮拜才報到,做新人訓練一直強調公司對職場霸凌非 常重視,感覺是好公司! 撇除報到當天加上假日,前天禮拜一我才上班第三天而已,因為是以前完全沒接觸過的產爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。57
[討論] 覺得自己做人好失敗想請大家把我罵醒 本魯是今年菜到不行的菜鳥 剛進公司一個多月就和主管交惡.. 先說明我公司的職場平常大家都是獨立作業比較多,主管是只有在開會時將自己部門的意見統合起來讓老闆知道,在工作內容上主管其實管不太到我們。 一開始是我們在開小meeting的時候,40
[問題] 前輩會藏步,主管會誤會我不做事一開始進來時,帶我的前輩都只教我做一些比較簡單的事 核心重要(很有績效)的事情他都自己來,每當問他核心的事如何做時 總是非常的防備,簡單幾句話就帶過,重點不太願意分享給我 因核心的事只要他比較會,其他人也不太清楚核心的事要怎麼做 然後前輩又很會講幹話,每次當他沒教我或教錯的事,我做錯時16
[討論] 職場上的都可以代表著什麼呢?到新公司上班, 我的工作職稱是專員, 但以前公司並沒有這樣的職位, 那工作則是分給很多人, 所以我就要去每個人那邊把工作接回來,12
[閒聊] 會相信風評嗎故事有點長,也可以直接看結論。 去年底剛到新的職場,擔任工程師助理,我跟的工程師(下稱A)對我滿好的,我之前對 這產業完全沒有相關經驗,而他每次交代事情都講得很清楚、也會順便教我很多事情,講 話的時候也是笑笑的,感覺很好相處。 今年的時候人員有異動而調整工作內容,我換了一個工程師(下稱B),是個面帶笑容而10
Re: [請益] 壓力的調適不曉得是因為版上都是仁愛工程師 還是沒有說出現實 我遇過的三個主管 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶8
[問題] 主管降職調去其他單位送禮選擇目前這任直屬主管(經理)在這個單位滿兩年了,因為績效問題被降職從經理變成副理到 其他地方當小主管 因為這是我的第一份工作,給他帶一年半的日子下來真的也很感謝他對我的照顧 小的目前24歲,主管女生49歲,喜歡運動健身。平常我們兩個很少聊天,大多是公事的交 代,有時候犯錯也是他都幫我扛下來,最後晚上只會跟我講一句:加油~2
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質版上之前有一篇文章,教人當主管的比較正向,大家可以參考看看 但是,我要再重複寫出,我之前的現實情況 我遇過的三個主管 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶2
Re: [閒聊] 覺得二度就業的環境很不友善以下在某版PO過,我所遇到的惡劣環境 我遇過的三個主管 1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累 負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶 本來三個月要我滾,後來老闆給我三年機會,我假日上班沒加班費學,也不願意帶!
41
[閒聊] 聽說張韶涵現場挫屎了女孩子喜歡張韶涵嗎22
[閒聊] Subway生意不好的原因是?12
[閒聊] 和牛涮和老乾杯選哪個11
[閒聊] 有什麼催經撇招9
[心情] 不懂港仔對我是否有意思4
[閒聊] 女板人數再少會不會群組化XD6
[閒聊] 寶特瓶回收會拆包裝嗎4
[問題] 同事有狐臭 而且在冷氣口下3
[閒聊] 女孩子討論性格除了MBTI之外還有啥指標嗎3
[心情] 不想社交又怕自己沒朋友好矛盾2
Re: [閒聊] 女孩悶會覺得被退稅的男森很解嗎?2
[閒聊] 黏塑膠的萬能掛勾2
[討論] 一般食物1
[心情] 為什麼網路上總有人愛開炮2
[討論] 上班族午睡會睡嗎?2
[討論] 糖尿病的母親節蛋糕推薦2
[心情] 說不出口的母親節心情2
[閒聊] 胸部宏偉的 走在路上會被盯著看??3
[閒聊] 罩杯多少以上會感到重?1
[討論] 探望長輩要車馬費嗎?