[心情] 北爛的前輩
代po~這是朋友最近在職場碰到的事,她跟我分享後,我覺得我無法給回饋QAQ
想請鄉民大大幫忙,謝謝~
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大家好,我最近發生了好多好煩心的事,真的快讓我崩潰了…
我在一間公司待了四年,主要是這間公司還不錯,主管對我滿好的,所以一直都過得很順利,最近因為一個專案,是另一個同事當主要負責人,他找我來協助他這樣~但有些經驗方面的問題,有些不懂的地方,他還是會請示另一個前輩~(某方面算是主管委託,而且前輩也不用做什麼事)
(那個前輩待在公司滿久了,經驗也豐富,但有一個缺點就是,她很強勢,喜歡別人聽她的指揮做事,不聽的話她會生氣會唸人,同時也很愛貶低新人,所以我自己不怎麼喜歡他就是,能避開交流就盡量避開)
然後之後就是悲劇的開始…
事件一
那位同事其實滿沒主見的…很多事會過問我,然後我覺得有些決策是他可以自己決定的,但是一旦他決定後,那位前輩就會講話,說這樣不好一定要改,但我覺得改成那位前輩的方式,也沒有什麼差別就是…
搞得我和另一位同事都沒什麼決定權
(其實我覺得很不爽,明明是我們可以決定的事情,為什麼不讓我們自己來決定跟執行,每次他都要参一腳,而且出事了前輩也不用負責==)
事件二
行政環節有出錯,而且錯誤的很明顯…我問他說怎麼沒有再詳細檢查一遍,他說他有請示前輩,請前輩檢查,而前輩檢查後,也說ok~
事後,主管很不開心,說我怎麼沒教同事怎麼做
(拜託!!!這件事我同事說他知道怎麼做…而我也很相信他…)
然後更不爽的是,那個前輩不檢討就算了,還大罵並責怪我說沒有團隊精神,想看他們出糗
(馬的我完全不知道他被害妄想症那麼嚴重,搞得那天心情超不爽)
事件三
超級讓我賭爛==
前輩叫我做某件事,我回他說我手頭還有另一件事要忙,做不了而且也根本不想做!於是氣氛就一直僵持著,後來我就妥協了,用不耐煩的語氣回了好
(我知道這裡我做錯了,這樣回話只會讓老人生氣)
剛好生理期來,我做事效率就降低很多,但是在那位前輩眼裡就覺得我不想做,在演戲,故意拖拖拉拉
(都吞了兩顆止痛藥了你還要我怎樣)
吃飯的時候,跟同事講話時候,精神就特好blabla~
(廢話,止痛藥效果出來了,難道我還要裝?)
於是我就被前輩亂帶風向,整個被黑,還被說任性,不懂尊重老人@@
(說實在的,這種倚老賣老類型的,我的確看不起)
唉,我真的不知道我該不該離職…
這環境真的好煩,現在看到那個老人的嘴臉就好噁心…是不是當初多一點溝通,就不會有誤會了QAQ
想問我大家都怎麼跟這種人相處?我真的不知道要怎麼跟這種人溝通QAQ
跟這種人相處,是不是認真就輸了?
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朋友同事不是主要負責人嗎,怎麼變你朋友才是主角,同事蠻懂
在這間公司的生存之道
你的EQ太差 社會化程度還要再加強
要離職至少也要爆發一下再離
然後做事你只要對你的主管 前輩干涉就反應給主管知道
如果有工作量大的問題 也一律向主管回報
去上班只是賺錢而已 有人背責任不更好
懂你,一開始菜時還會對前輩唯唯諾諾,現在會酸回去
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[問題] 前輩幫自己做了不少工作大家好,我目前從事專案管理的工作,算還在新人期。帶我的前輩人很好,剛報到不久就幫 我處理不少工作上會碰到的問題。(從電腦到介紹環境、認識同事。) 之後開始專案後,也幫我做了很多事情,他是說我還在新人期,很多不懂的都可以問他,做 不好的他會幫我弄好。 一開始覺得很高興,也問了不少工作上碰到到問題和困難,都有陸續在解決。但是最近突然48
[問題] 大家有遇過短時間內覺得重要的人嗎心情有點複雜也想不透 最近工作上認識一個大7歲的前輩 其實我們認識時間才六個多月 也不是常常見到的關係 (他是總公司的顧問,一個月來我們分公司視察一次)40
[問題] 前輩會藏步,主管會誤會我不做事一開始進來時,帶我的前輩都只教我做一些比較簡單的事 核心重要(很有績效)的事情他都自己來,每當問他核心的事如何做時 總是非常的防備,簡單幾句話就帶過,重點不太願意分享給我 因核心的事只要他比較會,其他人也不太清楚核心的事要怎麼做 然後前輩又很會講幹話,每次當他沒教我或教錯的事,我做錯時45
[閒聊] 霸凌我的前輩第一次發文,內容有點長 我是一名小小的工程助理,這份工作已經快一年多 很喜歡這份工作,可前陣子和一位前輩處的不好 一開始覺得她人蠻好的,雖然跟她不同組, 而她也不是我主管,但有時與她會有工作交集,19
[心情] 快被前輩逼瘋大家好,小女子是出社會不到一年的菜鳥,目前工作是人生第一份正職,最近被同部門的 前輩搞到崩潰,請大家給我一點建議QQ 我的部門總共三個人,主管、前輩、我。前輩在這家公司年資多我一年,總年資多我十年 左右,目前遇到的問題大概有以下幾個: 1. 主管交代我跟前輩共同進行的任務,常常被前輩拖延進度,我不知道是我動作太快還9
Re: [心得] 神山之旅心得我蠻認同 yamakazi 所講的這一段話 但似乎蠻多人在噓這一段話 我這邊也補充一下好了 其實前一陣子我這個課就是有個新人也是這樣 他要報告一樣東西,但他懶得自己畫圖,所以就去跟前輩要電路圖7
[心得] 職場人際高手想跟大家分享一些職場上的人際看法 你的職場上,有沒有一種人,會覺得不管什麼人事糾紛,都不會發生在他身上? 這種人如果你沒有特別觀察,是觀察不出來的,因為其實他身上什麼事都沒發 生,所以好像就會忽略掉。 但其實,人在江湖,能夠什麼事都不發生,本身就是一個能力。1
[問題] 忘了簽什麼文件 向人生前輩求救…!先祝版上的前輩們新年快樂!兔年行大運 這幾年一直有一個事情疙瘩在心裡, 讓自己胡思亂想甚至最近有時到需要吃藥穩定。 事情是發生在大約三年前我從學校剛畢業, 進入到一家台灣科技業公司當財務,X
[閒聊] 與同事各持己見起爭執我與這同事已共事一年多兩年,一直以來我們都打屁在相處,我們也都會互相幫忙很多事 (互補不擅長的公事)。 今天同事在忙時間表定事項時,看到我要走出辦公室便說 同事:ㄟ這個發一下(發去給別的部門) 我:不要,你為什麼不叫前輩發4
[閒聊] 新環境新同事怎麼適應?疫情過後我換了一份工作~ A前輩說,因為我的工作現在比較輕鬆,所以叫我要幫忙總務去寄信。早上A前輩跑來跟我 說,總務跑去主管面前反應,這兩天信都亂丟在他們桌上。但是昨天跟前天,我都是因為 等同事要寄的掛號信,等到總務回公司了,所以沒有出去寄,而且是總務他們自己說要去 寄,我才親手把信拿給他們…