[問題] 同事請各種假出去玩怎麼調適
如題
同事權益請好請滿
生理假必請 婚假請滿 喪假請滿 流產請滿
業務全部需要同事協助代理 搞得務實上班的人無法正常上下班
婚假就算了 但病假喪假
回家後滑IG 看到請假的同事也不是真的在服喪或是養病
而是出去吃美食 拍美照打卡
請問大家遇到這種怎麼調適?
是不是婚假 喪假 病假 產假這類的制度應該是允許准假但不支薪
不然這些福利根本變相逞罰單身或是沒有生理問題的人
--
娶回家當老婆
有問題去跟你老闆講 勞工要自立自強
一個員工的婚喪假能請到讓人無法上下班?
職務代理人 不會無法 就是每天加個兩三小這樣
報告給你老闆阿
主管說 法律這樣規定 他也沒辦法
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/05/2022 15:26:53家有白帖你也可以請喪假阿
看得懂中文嗎...
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/05/2022 15:27:48去跟你老闆說啊
說了 他說要照顧同事
假要怎麼用是人家的事 照規定請假 不然你也請阿
就是在抱怨規定啊 完全不公平
你知道喪假有幾天嗎?公司沒法讓人一次休完
辦喪事期間 還只能放假去
不就之後休完
祖父母六天 但除了其中一天外 另外幾天看動態都是在享樂 還支薪 叫其他人情何以堪呢
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/05/2022 15:36:05本來就有權使用 出去喝咖啡也是在調適心情 如果你
代理的不爽就打電話去給他問業務啊
打了也沒接
難道請什麼假 就只能做什麼事?
果有同事這樣你會?
她有一邊抗議女性同工不同酬嗎? 有的話才算真.優質
本來就是這樣啊 喪假就是請滿 沒規定一定要做啥
病假只有半薪吧 她不缺錢就給她請啊
我們流產假跟生理假都是全薪喔
我跟你一樣會很氣
謝謝生火取暖
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/05/2022 15:48:43重點是你的工作量增加吧,工作量太大就是跟主管溝通阿,加班
就給加班費
可是.... 加班原本安排的課程就都不能上了 約會也泡湯了
很氣你可以酸他阿 喪假還出去爽喔 跟我們說有用逆?
尋求這類假應該不支薪的認同感
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/05/2022 15:58:10假裝不經意的給主管看他的IG之類的啊
你也可以請啊
你要因噎廢食,為了一人讓福利通通取消,讓真的需要的人
得不到該有的福利嗎
太奴了吧?別人請假你不敢拒絕他的工作?不敢罵主管人力
分配不當只敢罵同事請假?
流產請假臭了嗎
流產假也要公審?
你是不是資方XD
那去跟你老闆講啊 生理假依規定是半薪
你很適合當老闆
這是老闆問題 你該問老闆為什麼人力拉那麼緊吧==
不當她代理人啊
同事有請假的權益,你有不加班的權益。工作量做不
完,雙手一攤請主管想辦法。
幹嘛幫她弄,幾天後不就回來了
是你主管分配工作問題吧,勞工基本權益不覺得有什麼錯,
你有正當理由一樣可以請啊
大家上班時請假、大家請假時上班,這樣平日玩時人少:
放假旅遊區人多時上班事也少,多好^^Y
她沒生病也請假,那大家都可以啊。而且為啥要幫他做
…她回來自己做啊
想下班就下班,跟主管說我不舒服,結案!隔天順便得
了不想上班的病就好啦
管人家怎麼用假==住海邊?真的有問題她就會被辭退了
勞工依規定請假怎樣嗎
哪天你真的需要用到這些假 怎辦?
按規定請假當然只能准假啊,不然是想要資方違法嗎?
你不爽的話可以跟他一樣請假,自己不敢請假在那邊哭
不公平。笑死。
一切依法辦理 謝謝指教
果然內鬥內行 自己不敢不加班只好鬥同事
人家按規矩請假干你啥事?玻璃草莓?
你可以不加班吖
工作分配不均請去靠北主管好嗎
你也可以生理假必請 婚假請滿 喪假請滿 流產請滿,男的就
讓你老婆請
沒老婆就讓你爸媽請
你也請啊
流產假幾天
同事請假你都加班做完,這樣老闆當然不在乎阿,都成
年人了,請自己維護你拒絕加班的權益。
我會擺爛,供參
取不到暖啦,比起抱怨不如加油想對策
不然流產/家喪要來上班?
就照規定,你也可以請
本來就個人的權益 不要那麼奴好嗎
有你這種同事真可憐
羨慕
可悲
人家照規定 你也給他請好請滿啊
一起請啊千萬不要手軟
法律條文拿出來 你就沒皮條
退追她ig達成你的心裡平衡^_^
有假就能請,奴是自己的選擇
照規定有假請當然請好請滿
所以不要加同事IG
當你同事真可憐+1
這
出去玩還PO出來是還滿白目的不過你也可以
換個角度想,若是您有諸如此類的假,請問您不會請好請
滿嗎?
你知道請喪假不止是為了處理喪事這類事宜,就算只是要
散散心也是可以請的喔,所以他如果想去環島想去逛街想去
夜唱都可以是他抒發心情的方式,我們公司也提倡這樣,
導正他們的想法,有需要就請
如果因為同事請假而造成自己的上班時間受到影響,那應
該是公司需要改進,通常是人力不足才會這樣,如果加班沒
加班費那就直接檢舉吧
就是有這種同事 勞工就業環境才這麼奴 人家照規定請假
乾你屁事
這種心態要不得 應該換工作不是檢討同事才對
無聊 這是他的權益 那你今天也有需求的時候我再找人靠北
你
怎樣 公司你開的?到底多奴 還是是你發薪水給你同事 吃
飽太閒還有能力想這些看來是不夠累吧
你也可以請啊
你也請啊
合法就好,不高興就離職
不覺得請假有什麼問題
不要覺得自己都用不到 等到有這種需求的時候結果人家
在靠北你作何感想?
被懲罰+1,原來不請假是一種錯誤
明明是老闆的問題 人手不夠就多請人 要多奴才會看不慣同
事請婚喪產假 薪水也不是你在付 支薪是從你口袋支嗎
喪假就一定要拍摺蓮花還是誦經照嗎= =
原來沒有請假去享樂 帶給其他人額外負擔就是奴啊 認真或負責反而是過錯 能混則混 能撈則撈才是捍衛自己權益 了解了
※ 編輯: dcarder (1.160.206.42 臺灣), 01/06/2022 11:18:02請假是權益 這種只是觀感不好 真的氣只能用工作上的是
反擊回去
就跟遲到一樣 每天遲到不能當開除理由
要奴自己奴
該被檢討的是害員工加班的公司不是同事 不拿應有的福
利還幫公司說話當然奴
你也可以請啊,請病假不養病這可以嘴,其他的我不知道
有哪裡不行欸,而且薪水又不是你付的
你就是自己想請沒得請才在那邊覺得別人請假不妥怎樣的
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