［問題］育嬰留職接產假？

julia0291 12/18 22:35哇...先跪了 兩寶差不到一歲...狂

alwayszzz 12/18 22:49無法給意見...先跪...

maiii 12/18 23:01哇 先跪 太厲害了……真的要好好休息養身

feelingonly 12/18 23:24你也可以先生完，再一次把雙寶育嬰假請完，剛好共12

feelingonly 12/18 23:24個月，直接領一年八成薪

kellyliuls 12/18 23:28打電話問工作地的勞工局 問完再問公司人資

ninien 12/18 23:31建議育嬰假不要這樣請，雖然這有利於自己，但在公司

ninien 12/18 23:31立場很難安排工作，要找職務代理人才剛教會然後你又

ninien 12/18 23:31回來上班了，職務代理人該去哪？然後上兩個月又再請

ninien 12/18 23:31產假了，這樣公司真的很難做事，不請職務代理人又會

ninien 12/18 23:31變成其他同事得分擔你的工作

kellyliuls 12/18 23:32勞基法50就我理解是只要在同一工作超過六個月以上即

kellyliuls 12/18 23:32可

chuangs 12/18 23:35大寶再晚個幾天就可以跟二寶同一屆耶

chanyu721 12/18 23:38建議直接問公司吧，因為於法或許可以這樣請，但一

chanyu721 12/18 23:38般辦公室的職務這樣主管應該滿難安排工作的，不止

chanyu721 12/18 23:38自己未來的職涯有可能黑掉，甚至影響到以後懷孕員工

chanyu721 12/18 23:38的權益…

hobochi 12/18 23:40一般會以勞工保險投保資料

racoon151 12/18 23:47推四樓跟七樓

bird1314 12/19 01:13上個月有個問題跟妳有點像的感覺

bird1314 12/19 01:14https://reurl.cc/N4a1K9

afternight 12/19 02:19推7樓

cynthia920 12/19 05:24辛苦了！！好險不是同一屆！

tatayoung 12/19 06:41你有需要這樣嗎…

kiss377017 12/19 07:07你有在這家公司待超過半年嗎！

lilylemon 12/19 07:38第一個問題：同樣工作有超過6個月即可。

lilylemon 12/19 07:38第二個問題：直接問勞保局，因為基本上同時撫育3歲

lilylemon 12/19 07:38以下的2個孩子，育嬰留停期間是以最幼孩子的期間計

lilylemon 12/19 07:38算，等於妳大寶沒請的期間不能累加，依照這句話的意

lilylemon 12/19 07:38思，應該妳也不能請大寶剩下的2個月津貼了（但可以

lilylemon 12/19 07:38換爸爸請）

kevin28 12/19 08:24前同事就這樣玩，2+6回去三個月，又開始請產假+2年

redmj110 12/19 08:31生完直接56天產假+大寶半年接著二寶兩年

redmj110 12/19 08:31這樣大寶的半年跟二寶的錢半年都有八成薪水

destiny8221412/19 11:30直接上班到生完二寶，然後產假接雙育嬰會比較好