Re: 該帶1歲寶跟先生外派日本1.5年嗎

有沒有先生不要外派留在台灣的選項?
去外派讓家庭分隔兩地又存不到錢
(外派薪水要更高才合理
還是外派薪水已經有提高了 那這樣目前薪水是透支?)
一年半的期間 返台機票是一年給本人往返各一張的話
這樣的條件要好好想想是否能接受

之前公司外派有提供社員宿舍 住宿花費很少
機票一年四張 眷屬也有機票
薪資部分有外派津貼 基本上能存得到錢
滿多同事會攜家帶眷赴任
會跟著去的另一半 大多不需擔心重返職場的問題
像是薪資和年資沒有什麼關聯 回台灣工作也好找(接案 技師之類的)
夫妻同公司 公司可讓跟過去的眷屬留職停薪
或是全職媽媽
有全家赴任的同事都認為 假日一起出遊是很棒的回憶
你小孩還小沒有教育銜接的問題 如果是我的話 小孩的部分我不會特別煩惱

但你有把你的薪資當成本計算的話
那老公去外派 對於加薪升遷 職涯的幫助或是其他成本
也可以衡量看看

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