Re: [問題] 即將復職被放話刁難逼退
回文內容跟媽媽寶寶可能沒什麼關連,
單純針對作者的問題提供一些意見。
加重業務、主管放話逼退,
剛看到這樣的情節覺得那應該是私企,沒想到是公職,
那就先送你們夫妻倆一句話:
是在怕三小朋友?
接下來要說的話都要先打一下預防針,不是說公職就可以擺爛,
而是當你走到最後一步的時候至少還有這個王牌。
除非你有強烈向上爬的企圖心,或是真的臉皮很薄自尊很重,
不然說實在的,在職場上,當你還沒成為長官的時候,
適時的擺爛還真的是必備的生存法則之一...
特別是你在公家機關時...
職場上最悲情的位階是什麼?
你知我知獨眼龍也知,就是高不成低不就的中階主管,
公家機關當然也是如此,而且效應還放大。
在私企,你的考績決定了你的年薪和會不會回家吃自己,
長官對你而言還有些威嚇的力量。
在公職呢?拜託!甲和丙也只差一個月!
給到丙你家長官還要寫報告,你以為他會拿石頭砸腳?
80%的人都是乙,這樣獎金只差半個月了,
什麼?你說你不在乎獎金,想考升等考要拚甲?
你以為考績甲是靠努力得來的嗎?
那個年資20年以上,每天抱怨自己很忙的前輩在你後面很火啊~~~
聰明的長官就知道要用輪的。
今年輪到他的,還沒輪到到但是有背景的,
扣一扣你覺得還剩幾個甲?
投資報酬算一下,還是乖乖上班大便追劇看盤買便當偷時間吧~~~
你說長官加重你的業務怎麼辦?
加啊,整個課的業務都來啊,反正老娘一天上班就是8小時嘛。
公文pending,業務delay了怎麼辦?
拜託,你以為出問題被叫進去辦公室電的會是你?
你怕,長官比你更怕好不好!
表現90分考績乙,50分也是考績乙,
不要出大包,不要搞出犯法的事情,
你想拿丙還拿不到咧!
甚至有時候出包了踩線了都還拿不到,
根本就比考績甲還難拿好不好。
所以喔,除非你太太就是單位上的天兵,
大家都排擠她巴不得她趕快滾蛋的那種,
不然還是要問你們一句:
是在怕三小朋友?
最後來講一下育嬰假,基本上還是一樣,
除非是大家巴不得你不要來的天兵,
不然職代通常能力不會比較好,對業務的熟悉程度就更不用說了。
所以你請育嬰假,長官也一樣比你還怕好嗎。
我們家當年就是先請半年,再延到一年,
長官你有種就來跟我靠北邊,我就再請,越講越請。
復職之後要加業務,沒關係啊,但是我們有計畫要再生一胎,
希望到時候的職代可以負荷的了耶,長官聽到臉都綠了。
放話搞你?基層不要惡整中階主管就偷笑了啦!
不要說我是稅金小偷,我只是一個看盡公職百態,
時常嘲笑我們家戶長大人臉皮薄不敢擺爛的長工...
※ 引述《happyevereve (happyeverever)》之銘言:
: 太太目前請育嬰留停
: 原本請一年,但因找保母和托嬰不順利,長輩也拒絕幫忙
: 所以續請一年
: 再幾個月就要復職了
: 她的主管對外放話說要準備逼退她
: 已經吩咐要加重她業務
: (她請之前業務就滿重了)
: 讓她自己受不了自己走
: 當作她請留停的懲罰 囧
: 滿訝異現在政府面臨少子化危機
: 最近還剛修法讓夫妻雙方都可請留停
: 對於育嬰留停這塊是放寬且樂見其成的氛圍下還會有這樣的主管
: (是公職)
: 她留停期間單位一直都有請專責職代在負責她原業務
: 到底憑什麼把帳算在她頭上啊
: 有人建議趕快找缺走
: 但也有前輩說留停不好找工作
: 目前整個卡住
: 想問是否也有前輩遇到類似情況
: 應如何應對較好
: 謝謝
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確實公職真的不用怕,反正留停回去考績一開始本來就
不會給你~真的不用怕這種主管!
真的,如果對方都這麼不留情面、不遵尊重人,比壞也
只是剛好。
如果心態調適得好,就能順利撐過這關了
推,只差半個月,怕啥,反正主管都放話,大家也知道
你會拿乙,加重業務又怎樣,做不完也沒辦法啊
同意 我在一般公司都還主動跟上司說等我回去上班
我那一兩年就可以直接先拿乙 機會給其他人
反正我已經預知我復職應該還是會多請假(小孩生病)
人生還很長 沒有差育兒這一兩年的停滯期
事業要衝以後有的是機會 不要中斷太久就好
非常有同感
正解~~
這是真的XD
我都跟我課長開玩笑說他要是欺負我,我要請育嬰假了
(掩面
公職真幸福QQ
而且現在少子化,中央都在推相關政策了,留停都已經
修法夫妻可以一起請了,公部門通常不太敢擋跟刁難,
匿個名爆料某某機關為難留停的人,看看是誰要倒霉
啦!
公職真好,私企想都不敢想請育嬰路過
內行
推正解,公職怕甚麼!
考上公務員唯一工作就是再往上考
其他不要亂簽名出大包就好
推 有能力真的不用怕 人生很長
此篇正解,會放這種話的主管才是真蠢,基層員工一
切依法行政是在怕三小?
公職真的不用怕吧,公家單位最怕上報,登新聞版面,
公職的主管對於請育嬰假員工還刁難,會被媒體公審到
主管自己都想先辭職了吧!可惜我不會讀書,考不上公
家機關,要不然我三年內生兩個,一次請好請滿4年育
嬰假。(結果現在在私人企業也三年內生兩個)只是都
只請一年育嬰假而已、公職兩胎都可以請好請滿兩年完
全爽爽沒在怕耶(,羨慕原po老婆,加油!)
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[心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生經歷了忙碌的4、5、6月, 總算有時間分享我的食蟻獸心得文了,希望我的經歷能給版上跟 我一樣表現得不到長官認可的版友們一點鼓勵^^ 我在100年普考及格,分發到大學(佔技佐缺),扣除101年的另予考績,102~104年的考績, 我通通拿乙,後來在105年通過升等考,商調至現在的單位(中央二級,佔技士缺),到新單 位後,105~108年考績為乙、甲、甲、乙,也就是公職生涯前7次的全考,我的考績是乙乙乙65
Re: [心得] 考乙心情抒發先說前提好了 有人會反彈 其實是一種心理學作用 就像說台中人怎樣 就自我投射在其中 好像在說自己 而認為其實自己的甲並不是這樣58
[請益] 考績甲拿幾分?各位長官前輩好 各位拿甲拿過幾分,至今拿到的甲只有80、81,也只是很勉強的甲。好奇一般長官或長官愛將都是幾分,各位拿過最高分的甲是幾分? --39
[閒談]聊一下以前的考績經驗今天是最後一個工作日,年度考績或獎金都已經底定, 又是幾家歡樂幾家愁的時候,聊一下以前的經驗。 當年剛考上高考的時候,還是天真單純的小朋友, 記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務,很認真努力完成, 週末還跑去加班,平常工作表現也很受到長官的肯定。29
Re: [閒聊] 是否該認真投入高考準備呢我目前在某家公股銀行待兩年了 本薪加上行儲也是跟你差不多 當初迷迷糊糊加上因緣際會下進銀行 一進來就接了新業務 當然一開始是想好好把這新業務接起來26
[討論] 主管說考績打你乙,讓首長救各位鐵甲長官好: 112年主管跟我說,110年你考績被打乙, 然後首長把你拉起來甲, 112年在打111年考績的時候跟我說, 110年你本該被打乙,被救起來,14
Re: [心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生發現這案例正好是個談考績的絕佳例子, 就容我再發揮一下。(不談陞遷,只談考績) 再次聲明:我恭喜並認同原PO的能力, 接下來要講的絕對不是要酸,而只是充當例子而已, 不妨將我講的例子看做是另一個人而非原PO。