Re: [心得] 考乙心情抒發

weijacky516802/10 22:58歸根究底，還是考績比例的問題。軍人、教師沒這問題

weijacky516802/10 22:58，就公務人員最卑賤...

xoyster02/11 00:15專業推

cutehhc02/11 00:19推視甲乙如浮雲

lovelyshu02/11 00:32這篇說出太多事實了.............

sky232718902/11 00:36做久了其實都大家心知肚明，你po了一篇很勇敢的文。

starorion02/11 00:39推

ucdrtz02/11 00:45連考績都沒有就登出的也大有人在

cashliu02/11 01:21QQ

foone02/11 01:28家天下治國，公務人員就家奴，考績制度在聽話

oreo1702/11 01:44QQ

japplr02/11 01:47中肯

eiki78702/11 02:01看衛福部今年怎打考績？誰不忙

fcz97302/11 02:21講了一堆其實等於什麼也沒講，就只是個心理輔導而已

pirate7502/11 08:16一樓中肯，起因都是為了抓25%殺頭導致的，可之前不是還

pirate7502/11 08:16有人說：乙等也是很優秀的公務員？

pirate7502/11 08:16要求不多，先不求100%，先把75%變成80%看有沒有機會

abelexam02/11 08:22推一樓

pirate7502/11 08:25而且會失去領導威信，就是考核不公所引起的

Scansnap02/11 08:45領導威信？當有人只要夾XX就可以做到科長以上，能力強學

Scansnap02/11 08:45經歷完整，二十年還當科員，甚至十乙獸，您就知道威信，

Scansnap02/11 08:45私人是全單位，公家只要75pa剛好

Scansnap02/11 08:50我就親耳聽過長官說能力不行只因聽話，就升某人當科長，

Scansnap02/11 08:50但此人還大學演講云云，這就是長官教您的領導威信XD

WTF111102/11 09:07不要說80%，在現今社會氣氛下，砍成10%優、40%甲、50%乙

WTF111102/11 09:07還比較有可能

jelly77702/11 09:39專業見解 推

snake7971502/11 09:39可以

marineman02/11 09:41這篇對於從軍人轉來公職體系的我，真有感

ms06202/11 09:41推 遇到過才知道

pirate7502/11 09:46軍人的占缺升遷某方面是不是也和公職大同小異呢

ywr02/11 09:46我以前很認真的時候，連吃2.5只鴨子（其中一年還是聽說保甲的

ywr02/11 09:46懷孕）

ywr02/11 09:46後來我還是很認真，剛好有抱到大腿，連4甲

ywr02/11 09:46這就是個抱大腿的職場

Unfriendly02/11 10:04嗯，已視甲乙如浮雲，目前只求問心無愧，完成份內事

Unfriendly02/11 10:04準時下班不加班，下班後的事情才是真正重要，職場也

Unfriendly02/11 10:04不過是為了三餐而逢場做戲罷了

internate10002/11 10:27其實到後面會發現，用輪的才是最公平的

snowcs02/11 12:29其實有些機關遇到重大專案事件，是不受75%限制，專案報人

snowcs02/11 12:29總和銓敘部同意就可以

Roy356702/11 12:52本來考試院跟人總就只是「建議」大家打甲不超過75%這樣

Roy356702/11 12:53遇特殊事件機關想要多給甲等人數還要人總大院同意喔 摳連

CoolboxXD02/11 13:41好多小劇場哦...

ganbaru02/11 13:54有長官會說你其實根本不稱職要被開除的，留你下來就已經

ganbaru02/11 13:54是我大發慈悲了....

ganbaru02/11 13:58還有最沒用的長官就是拉幫結派，還要明白的告訴你我就是

ganbaru02/11 13:58要袒護自己的人，你能怎樣

ganbaru02/11 13:59搞到後來威信只能靠怒吼來建立，問題是對於不是你那邊

ganbaru02/11 14:00的人你只能怒吼是有個屁用，威信其實是這樣喪失的....

pirate7502/11 14:25真的，威信的喪失就是這樣來的；要重建威信？？

kghs99083202/11 14:40推

wegoeni02/11 15:34如果覺得自己這麼努力還是乙，真的還不如輕鬆做

chungrew02/11 15:58推

TsaoJJ02/11 16:00我認真說 另考不拿乙什麼時候拿乙 進單位就一路甲到底嗎？

TsaoJJ02/11 16:00那背景要夠硬

joesong02/11 16:19調整好心態，妥善理財，顧好健康，才是王道

hune02/11 16:52看了推文滿滿怨念，給個另一種觀點，覺得自己很努力卻拿乙，

hune02/11 16:52別人很輕鬆還拿甲。但如果跟對方調換工作換你甲，你願意嗎？

hune02/11 16:52如果不願意就說明其實你的工作也沒有那麼難做，拿乙剛好而已

KPWIN02/11 17:25覺得要看做什麼事 有些事長官都是指定某些人辦理 包括一些

KPWIN02/11 17:25私事...

TsaoJJ02/11 18:04如果沒有比例限制全部都甲不是皆大歡喜

MrSteve02/11 19:00機關有一種小圈圈,長官得罪她們其中一個等著被圍剿

MrSteve02/11 19:01柿子挑軟的吃,倒楣的就是落單的,比較好欺負

cairns02/11 19:42拿乙的不想換業務？這肯定是個誤會，只有真屎缺拿甲沒人

cairns02/11 19:42要換而已啦，其他多的是既得利益不願意換，沒本事的能換

cairns02/11 19:42業務嗎，想高升的長官怕死了

op11192502/11 19:53中肯

CUTTLEH02/11 19:57這篇真的寫出很多事實，考績完全是長官單方面的主觀意識

CUTTLEH02/11 19:57，因為沒有任何實質的考評標準，所以他們可以拿考績來攏

CUTTLEH02/11 19:57絡他們想攏絡的人，或是不敢得罪的人，以至於毫無公平可

CUTTLEH02/11 19:57言

u3e2j02/11 20:31不公平一直都在，感謝這類文章的存在！

u3e2j02/11 20:31讓辛苦付出卻得不到相對應考績的受災戶們，

u3e2j02/11 20:31能相互取暖，互相安慰。

u3e2j02/11 20:32遇到以工作效率、貢獻評分的主管，是幸運的。

u3e2j02/11 20:32自從換了大主管，我的運氣就差了。

u3e2j02/11 20:32就算單位唯一記功嘉獎，還是吃鴨受災戶路過…

internate10002/12 00:51回h大，換工作當然願意，只是沒人要跟我換

redbalon02/12 00:57結論就是考績被打乙就是不得主管喜愛，和工作表現無太大

redbalon02/12 00:58關聯。工作表現差又不得主管喜愛會被打丙吧。

sking02/12 01:15總歸一句就是主管緣拉~~分享一個前幾天才問考績的好友~他今

sking02/12 01:26年又拿甲~是第8個~中間換過三個單位~其實看完他~我覺得如果

sking02/12 01:28說每天按工作分配表做好自己的工作~再說為什麼主管不給你甲

sking02/12 01:29那真的是想的太美好了~

mywish02/12 09:27推

polaroidd02/12 12:21打考績檯面上的嘉獎 學歷 年資 都只是參考 檯面下的分

polaroidd02/12 12:21數才關鍵

nolimitamy1902/12 14:39推豁達

toroiver02/12 14:47我同事14年生涯只有一個乙 那次拿乙她整個爆炸 跟她工作

toroiver02/12 14:47的經驗完全沒有厲害過人之處 就是一般般 拖到時間、做錯

toroiver02/12 14:47也是有 只是她身邊沒有小人會去放送她錯誤 加上她樸素又

toroiver02/12 14:47乖乖牌的樣子 所以換過幾輪男女主管都不會給她乙

francis1002/12 15:17我們單位科長直接明講考績是他的管理工具，跟我們的工

francis1002/12 15:17作內容與表現無關，聽完立刻釋懷，不用再腦補到底是哪

francis1002/12 15:17裡沒做好。

chiayun02/12 15:33樓上同仁說明了一點：長得順眼也是一種優勢。

chiayun02/12 15:33敝公司也是有這種只是長得比較合老大緣，出的包比較多也

chiayun02/12 15:33比較大，照樣給你佔去一個甲。然後老二也養一個類似的，

chiayun02/12 15:33搶甲大戰也是佔了優勢(只是沒那麼穩)

chiayun02/12 15:34最後的結果變成大家內戰更激烈

lzhhilly02/12 17:40得罪主管機關長官結果考核成績墊底 碰上只在乎考核成績

lzhhilly02/12 17:41的首長 幸運靠著單位主管力挺才被搶救起來的中鳥淚推

qazws0802/12 18:27假設主管公平，比較差被打乙的不知道會不會也認為公平

chiayun02/12 18:35有些很明顯的，被打乙其實也是心服口服。但是大部分都是

chiayun02/12 18:35程度差不多，可是卻因為種種因素被殺頭打乙，根本原因就

chiayun02/12 18:35是那個萬惡的比例限制

fjdkqp02/13 02:12令人憤怒的是還會擋到升等考

pp09612702/13 10:31真的

Weichen198102/13 13:32擋到升等考非常有感！因為被擋到，去年一怒之下拼高

Weichen198102/13 13:32考，也如願上榜，分發到新單位，暫離苦海

kingil02/14 20:50推 真的需要有這種體悟跟心境

jessica8727002/15 02:07這篇真的太中肯了

polaroidd02/15 08:54推這篇

domego02/15 09:49我們甲等配額71%，是由啥KPI算出來的。

domego02/15 09:54話說我們有個乙等保證班，已經連9乙，居然沒去申訴。

pirate7502/15 13:55因為申訴也沒用呀，申訴大概只會回這是判斷餘地、綜合

pirate7502/15 13:55一切評比沒有不公。而且申訴了，可能不是吃鴨子了，而

pirate7502/15 13:55是被惡搞成吃餅，某些職系特別容易這樣

ds1999h02/15 21:44我們新來的主管滿有guts，直接給幾個擺爛的老屁股75以下

pttbearity02/15 22:04乙等申訴都沒翻盤的機會嗎?另外申訴會被認為把事情鬧

pttbearity02/15 22:05大嗎?還是只是單位偶爾會遇到的情形?

seaman67502/15 22:49申訴會被認為把事情鬧大的機會「應該」不小，目前個人

seaman67502/15 22:49只聽過被打丙申訴成功變成乙，但是只有一例，其他的就

seaman67502/15 22:49是被打丙申訴也沒翻盤。

seaman67502/15 22:50打乙申訴還沒聽說過

chenyileng02/15 23:35太中肯

Iponponman02/17 19:32現實講，聰明的人會努力讓自己變國王人馬

eno402202/18 07:51我待過公家的體悟是，有能力的人真的不會因為能力被升，

eno402202/18 07:51會升都是因為能被信任才升。有能力的人被升不會感激長官

eno402202/18 07:51，只會認為是自己應得的。大部分有才能的人都瞧不起舔狗

eno402202/18 07:51，卻不知人家才是真看透升官之道的人。

eno402202/18 07:53自認是孫悟空不屑當豬八戒向唐僧獻媚的人，就慢慢磨熬年

eno402202/18 07:53資吧

het9730602/18 14:07說真的還是靠自己投資吧，了不起才三萬塊的獎金，去年

het9730602/18 14:07賺的都能抵30年考績獎金了，自己舒服最重要

lovelyshu02/18 19:10哇~~樓上賺很大喔!!!

stevelovkaka02/19 08:17想升官就是舔阿 只是不是每個人都願意跪舔

stevelovkaka02/19 08:18不想跪舔就乖乖6進7出吧XD

jgs021302/21 08:47沒

vcLong02/26 10:41專業推 軍人 老師 沒有比例問題 公務人員最卑賤

kilhi02/27 15:05推

kilhi02/27 15:06申訴沒屁用

kilhi02/27 15:09長官用來收買人心用的，跟你工作表現無關

resamond03/09 23:34推最後結言

q1027121906/13 23:54Key錯時間都可以上新聞了被暖到QQ

q1027121906/13 23:56回錯文XD