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[寶寶] 疫情停托期間的保姆退費

看板BabyMother標題[寶寶] 疫情停托期間的保姆退費作者
isra0831
(廢歐娜)
時間推噓18 推:18 噓:0 →:34

純粹訴說我的煩惱,希望各位鞭小力....(拜託> <)
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5/18-5/28的第一波停托

依照合約內容是退費二分之一

當時保姆給的計算方式是

19000/30=634

【5/18-5/29共9個上班日】

(634*9)/2=2853

當時看到覺得,可能只是保姆算數較差...

帶的也不錯, 先生就說不用計較這點小錢, 就沒有再反應

但爬了一下板上的文, 發現許多媽媽也遇到一樣的計算方式

"這計算方式是哪裡提供的嗎??"

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不料6/01-6/14又第二波的停托

如果又照同一種算法, 加上上一次的差額

金額就差不多被凹了3000多....

本來還想多包一點端午禮金給保姆

但想想少退的金額都可以讓獎金double了...

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我希望的做法是:

跟保姆重新溝通計算方式,以防若有第三波停托才不會金額累積越來越大

然後端午禮金包多一點點,以表明心意

但是我先生的想法是:

因為保姆也帶的不錯,不要去計較這點小錢

【想知道如果今天是各位媽咪,你們的作法是什麼呢?】



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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.162.234 (臺灣)
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※ 編輯: isra0831 (114.34.162.234 臺灣), 05/28/2021 11:06:18

pensees 05/28 11:10這是勞基法的算法。一般公司就是這樣算

iamqueen 05/28 11:13台北市社會局也是這樣公布

原來呀~~~~ 那就也只能這樣了

※ 編輯: isra0831 (114.34.162.234 臺灣), 05/28/2021 11:16:38

iamqueen 05/28 11:17講錯 前2天全額退 第三天開始 退1/2

Lotso0217 05/28 11:17她的算法沒有錯啊,月薪制本來就是這樣算

poonebetty 05/28 11:18前面很多篇在討論這個了,不要換個位置換腦袋,自己

poonebetty 05/28 11:18當老闆時就說保母算數差,我們當員工扣薪水也是這

poonebetty 05/28 11:18樣算

沒有什麼換個位置換腦袋,就是不懂才發問 我當員工的身分時,沒被扣薪過,所以才上來發問.

tomtom881 05/28 11:27我的保母也是這樣算得,但沒講前兩天全額退費,想

tomtom881 05/28 11:27說現在保母難找,帶的也不差,就懶得計較了。

tomtom881 05/28 11:29不過我的合約上,依照法定傳染病辦理是不退費的,

tomtom881 05/28 11:29這次因為特殊狀況保母才會參考其他人的算法。

best0931 05/28 11:33我是自己跟褓姆協調,因為兩次停托加起來快一個月

best0931 05/28 11:33,我付半薪,褓姆也可以接受

mayciy 05/28 11:35月薪制就是這樣算哦,就像你上班含假日休9天,老闆

mayciy 05/28 11:35也是算你5天假

了解了~~~~~ 感謝!!

※ 編輯: isra0831 (114.34.162.234 臺灣), 05/28/2021 11:47:49

pineapple53005/28 11:46帶的好就好!

chanyu721 05/28 11:46難道你的薪水不是這樣算的嗎…

rrobin 05/28 11:52我會照這個算法,但端午就包少一點甚至不包只送禮

rrobin 05/28 11:52盒,一般私人公司也是這樣共體時艱

AppleAlice 05/28 11:575月份這樣退我覺得沒差,6月如果整個月都停托還是只

AppleAlice 05/28 11:57退1/2日費可能就比較傷腦筋了

acrystal 05/28 12:14月薪制假日也算阿

ru899 05/28 15:50先收錢然後退客戶錢跟公司扣員工請假給薪 怎麼會一

ru899 05/28 15:50樣? 簡單講 今天如果我們不是預繳整個月的錢給保母

ru899 05/28 15:50扣 而是讓保姆來舉算她們做了11天要多少錢 會怎麼算

ru899 05/28 15:50

ru899 05/28 15:54又要講法定傳染病條款是保母優待我們更好笑 那條款

ru899 05/28 15:54是『確診需強制隔離的患者』這次根本不適法好嗎!

ru899 05/28 15:54沒看到同一個條款 保了家庭照顧險的父母就被保險公

ru899 05/28 15:54司打回票說你們孩子又沒確診不算 是家長不跟政府跟

ru899 05/28 15:54保母計較才讓保母依這條不明不白的條例扣錢 並不是

ru899 05/28 15:54保母給家長什麼優待了好嗎 搞清楚

ru899 05/28 15:56.DE3.html

ru899 05/28 15:56https://reurl.cc/XW6mE7

ru899 05/28 15:57此次適用退貨照顧險與否的討論文

ru899 05/28 16:01家長有夠卑微 要請領保險理賠 就說這要按照法條確診

ru899 05/28 16:01才算 要請保母退費 就說這是法定傳染病的條例啊

ru899 05/28 16:01就按照這條來 都給你們爽就好啦~不准靠北 不爽不要

ru899 05/28 16:01買保險 不爽不要請保母 不爽不要生

ru899 05/28 16:24家長可以吞 也總是要吞 但大可不必被呼隆得團團轉還

ru899 05/28 16:24要被嘴

shinysun 05/28 21:40唉!版上的爸媽們都一樣辛苦~退費有退跟沒退也差

shinysun 05/28 21:40不多

shinysun 05/28 21:415月覺得還好,6月如果整個月就覺得很不合理

jennis0114 05/29 01:47我的保姆是五月十天全退

jennis0114 05/29 01:47在新北 16500/30*10

yannjen 05/29 08:48請問若是托嬰也是除以30日嗎?為何不是算上班日數21

yannjen 05/29 08:48

icfh 05/29 08:59不論哪個工作都是除以30

nicole02522405/29 18:29你的薪水不是這樣算嗎?沒請過假?不太相信不知道怎

nicole02522405/29 18:29麼算