PTT推薦

Re: [毒物] 被勇者開除,所以把借給他的職業收回來了

看板C_Chat標題Re: [毒物] 被勇者開除,所以把借給他的職業收回來了作者
zxcmoney
(修司)
時間推噓19 推:23 噓:4 →:37

看了一下概念,
感覺上還是職場文化的變化型。

不過感覺上這次應該是某些老闆想給員工看的。

舉例來說,業務談得很順,其實是公司的核心競爭力很強,
而不單純是業務談判能力強,
業務覺得自己值得更高薪,結果換了公司以後怎麼談都不順,
講白了,過去那套談判方式能奏效,
其實是跟前公司的競爭力連結在一起的,
一旦脫離了,就變成垃圾了。

或著某些外包公司,
某些較高階職位,接收工作之前其實是有其他基層人員完成前置的工作,
某些人一知半解下,覺得接案就是這樣,覺得自己接案比較賺就離職了,
結果離開後接下的工作自然是無法處理。

借職業.借技能,的概念原型應該多少就類似這樣的狀況轉化來的。

借魔力的話,其實換成錢就算是很好理解了,
某些才能雖然確實是稀有的,但沒錢的話也無法發揮。

不過 職業貸与者 的話,確實世界觀設定上就比較超脫了,
不過劇情來說,就我看來還是合理的,
正是因為其他4人是廢物職業,才能將借出職業的價值最大化,
另一方面,也可以隱藏 職業貸与者 已經誕生的情況,讓其逐步成長,
畢竟存在魔族這樣的敵對勢力。

而其他4人為何不先告知,
這就涉及了心理成長,與外在行為表現。

要說的話,"萌屬性"的ACG文化,
本身就是日本ACG對角色心理發展理解到一定程度才會產生的,
不論是 傲嬌.病嬌.無口 之類性格,
要出現這些性格特徵多少都存在相應的成長經歷才會出現,
因此才會在對應的場合出現特定的性格表現。

因此,
說到如何讓4人爛職業的人,讓他們的外在表現跟天生是優勢職業的人一樣?
簡單的方法,15歲授予天職時,就假裝他們就是那個被借出的職業,
這樣的話,他們的心理成長跟外在表現就會與天生是該職業的人非常接近。

當然,覺得這劇情合理的的前提,
也是要有相關知識才會覺得合理,
但台灣ACGN產業不發達,
連帶的立志進入ACGN產業的人也自然較少,
因此普遍來說更多人會僅止於觀賞者,
而不會擁有這些更進一步的知識。
(甚至有些 曾立志進入ACGN產業的人 還沒接觸到這些知識就都放棄了)

因此在沒這些知識前提下,這些創作是毒物似乎很正常,
但這些本質上還是社會文化經驗的轉化,
有經歷過這些能有共鳴的人自然就會覺得寫實。

另外雖然有點離題了,
某種程度上,這些知識其實也算是ACGN產業發展的土壤或養分,
如果真的希望台灣ACGN產業能發展起來,
有些該出來向宅圈大眾解釋的東西,
建議還是抽空發文解釋一下吧。

當然,覺得台灣ACGN產業的發展,
跟自己沒關係的確實也沒必要管就是了。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.130.130 (臺灣)
PTT 網址

rockmanx5204/06 01:40但是作者的文筆爛到可以把這些設定的合理性全部掩蓋

heybro04/06 01:43那IT恐怖故事集可以出好幾本小說了XD

wl234016704/06 01:44乍看之下好像很有道理 啊可是他94可以借給自己欸==

SCLPAL04/06 01:44不過粗看一下,借職業我自己是覺得比借技能容易接受(?

DarkKnight04/06 01:45借給自己 超毒

wl234016704/06 01:46照這篇邏輯 欸老闆本來就可以做這些業務 但他偏不要 他

SCLPAL04/06 01:46指運作模式,借技能我原本用學數學去想...借你加法讓你跳課

wl234016704/06 01:46要給別人資源 然後還假裝是那些人本來就有這些資源

SCLPAL04/06 01:47學到乘法以後的東西,那之後把加法回收你還會乘法嗎0.o?

wl234016704/06 01:47結果那些人拿翹了他就開搞了==

wl234016704/06 01:48啊這是什麼邏輯可以跟我解釋ㄇ 是老闆好心給你工作ㄇ

xsc04/06 01:49這部問題是 15歲拿到天職 那四個都沒看過自己的天職喔

e4952304/06 01:50不覺得 單純就想強調自己懷才不遇 在那邊YY沒有我你們不行

DarkKnight04/06 01:51同樓上==

e4952304/06 01:51自己想想會看這些毒物的客群是哪些人

qaz9567704/06 01:53借給自己真的超毒 不過要是不能借給自己就不夠爽了

Benson76542104/06 01:53這本的狀況 我覺得你關係弄相反了

SCLPAL04/06 01:54那四個好像後來去鑑定才知道本來就不是勇者職,還被笑吧?

xsc04/06 01:56對 這根本不合理 這種左右人生的大事早就先去看了吧

NARUTO04/06 01:56國王不就說過勇者職是主角借的 所以是作者連自己在寫什麼

ilovenatsuho04/06 01:56經典懂哥

NARUTO04/06 01:56都不知道

NARUTO04/06 01:57國王說過的話 隊友都能當耳邊風 就知道作者就只是想寫主角

NARUTO04/06 01:58好厲害 隊友都垃圾而已 所以才會出現這種詭異劇情

xsc04/06 01:59還有個天職是無職的 是怎樣 天生米蟲?

DarkKnight04/06 02:00100個有101個會先去看 呵 結果作者想這劇情

kent0021604/06 02:02村民、農民、遊民、無職

a58524andy04/06 02:06舉例有點意思 推

bluejark04/06 02:08某種方面很天才啊 這麼扯你都敢寫

john090904/06 02:08不是 我覺得作者沒有想辣麼多捏==

jabari04/06 02:09文筆爛不是問題 真正的問題是他拿銀賞

alwaysstrong04/06 02:13拿銀賞真的有夠扯 寧可從缺也不該頒給這種垃圾吧

heybro04/06 02:13突破第四道牆吧,跟其他作品借銀賞

ashrum04/06 02:14嗯...只是靠簡介就藍色窗簾成這樣也是利害

ashrum04/06 02:17你的觀點是作者想表達沒有人是不可取代的,但作品理念的

ashrum04/06 02:17主角就被寫成不可取代,有作者這麼矛盾嗎

不是當資本家好爽的異世界版本而已嗎?

rockmanx5204/06 02:18文筆跟故事寫得爛跟他沒資格拿銀賞不衝突啊

geass8809704/06 02:44不要瞎掰好嗎,還扯什麼產業勒

geass8809704/06 02:44我也可以說就是你這種愛說教的才讓acgn產業發展不起來

geass8809704/06 02:44啊 屁話誰都會說

說的也是,台灣可能就是一堆人都只會說教,所以才發展不起來的。

kimokimocom04/06 03:24現實? 爛的人只要會打嘴砲照樣能跟爛老闆互相寄生

市場機制嘛?

dustinhuang04/06 04:45看了你這篇 感覺可以出一部只有主角看得出糞作其實

dustinhuang04/06 04:46很神的毒作了 樓下幫忙想個標題

大概是 在PTT被排擠的我,在日本靠著發掘毒作發大財 然後這部的毒點是, 怎麼可能只有只有主角看的出來毒作很好賣? 還是這個世界的毒作竟然很好賣?

naya741596304/06 06:55問一下,有沒有「外包做到以為可以自己來」的舉例呀

naya741596304/06 06:56想不到什麼時候會產生這種情況

Dayton04/06 07:09怎麼辦 原po下的標題我好像很有興趣www

Dayton04/06 07:09感覺就是用藍色窗簾讓糞作變神作的展開

newtypeL904/06 08:06這篇太牽強附會了

grandzxcv04/06 08:15也可以說是IT恐怖故事啊,優秀員工把力量給公司,被開

grandzxcv04/06 08:15除後公司亂七八糟

lover1904/06 08:16別瞎掰,就只是賣給邊緣人看的

Jerrybow04/06 08:26老闆寫的喔,那能拿銀賞也是理所當然的呢

BKcrow04/06 09:06正常的公司不會因為你的離職就無法運作 醒醒吧

lbowlbow04/06 09:36如果你離職公司運作就出現困難,代表這間公司早就該垮了

breakblue04/06 09:42系統工程師小說就有 太強 離職後前公司就垮了

rayven04/06 10:04幻想成這樣反而有笑點

rayven04/06 10:06就算是黑如地獄巡商事也不會只因小林一個人不幹就垮掉

deepelves04/06 10:08你想太多了,異世界開掛就寫給人生不如意的社畜大叔

deepelves04/06 10:09如果人人都可以被取代那還開什麼外掛

deepelves04/06 10:09讀者群看了也不會爽

Darkland04/06 10:11外包做到以為可以自己來就是那些脫離加盟沒兩個月就倒的

rayven04/06 10:34外國企業開除人是不會說你明天起就不用來了而是叫警衛盯著

rayven04/06 10:34你拿紙箱打包馬上滾出去

UtsuhoReiuzi04/06 10:54這種爽文客群就是那些"我離職公司立刻島"的人啊

https://news.tvbs.com.tw/world/1236324

其實還有爛主管被開除的例子 這種情況,主角本身的象徵地位變成是員工的聚合

※ 編輯: zxcmoney (114.42.130.130 臺灣), 04/07/2023 18:53:23