Re: [閒聊] JK羅琳 超猛又開地圖砲

k79897686910/19 12:08生理假 很不方便

kaj198310/19 12:09可以處理什麼工作要講啊，工作一詞太籠統

ericthree10/19 12:09就是自助餐啊 好的我都要

kaj198310/19 12:09每家公司徵人條件都不一樣了，講一個工作要蓋括所有公司

kaj198310/19 12:10我覺得不夠精準

kaj198310/19 12:10同工不同酬這點也是一樣，在什麼職業別裡會有這種現象

WarnLeadwar10/19 12:12工作要先定義好體育選手的工作就是訓練跟比賽

redDest10/19 12:12傳產op女的比例很高捏

redDest10/19 12:13可能媽媽級op姊姊比較能接受那薪資

PunkGrass10/19 12:14有沒有可能同工不同酬是因為工作能力不同 但這也只是

PunkGrass10/19 12:14個體差異 應該無關性別才是

miyazakisun210/19 12:16最近在聽廣播，其實有觀點跟研究是男女是不同工的

miyazakisun210/19 12:17。女性自己會，或是公司會傾向給女性跟男性不同的

miyazakisun210/19 12:17工作，少外派、少加班、醫院某些科…

miyazakisun210/19 12:17如果女性有過半數夢想是買方買車賺大錢，那雇用市

miyazakisun210/19 12:17場才可能會變化

WarnLeadwar10/19 12:18男性次級選手訓練沒女性少成績比女性好結果領的薪水

WarnLeadwar10/19 12:18比制度受保護的女性還要少難道也要抗議不同工不同酬

d67shao10/19 12:18就自助餐咩

kaj198310/19 12:20抗議人人都可以做啊，沒有要不要的選項，只有想不想

hitsukix10/19 12:20惡魔獵人的用法不錯XDDD

ssarc10/19 12:21抗議的跟主張的不是同一掛

kaj198310/19 12:23確實大部分都不同工，因為有些公司就預設了哪些性別該做

james199373010/19 12:23婦女保障名額、性別保障席次、婦女專用車位

kaj198310/19 12:23什麼事

james199373010/19 12:23如果男女能力一樣還需要這些東西嗎

james199373010/19 12:24不是公司預設性別該做什麼,是性別本身工作取向從一

james199373010/19 12:24開始就不一樣了

solidmiss10/19 12:26我常接觸年輕女生 真的大比例認為自己的收入只是輔助

solidmiss10/19 12:26要賺大錢還是要靠男生 所以擺爛 但是又不能接受同年齡

solidmiss10/19 12:26層男性收入比她高

kaj198310/19 12:26不對吧，你只要想做都可以做，是公司願不願意讓你做而已

Pep5iC0589310/19 12:26這個我看過 男人的事自己去爭取誰管你

kaj198310/19 12:27你是求職者，你沒有協商的餘地啊

kaj198310/19 12:29當然不會有公司在徵才訊息上打著限定某個性別，但你知我

kaj198310/19 12:29知實際情況就是有限定

e5215510/19 12:30舉個例子，一樣大夜班，法規有要求女工要安排接送車輛或宿

e5215510/19 12:30舍，但男工就自生自滅，連法規都那麼偏袒，要怎麼同工同酬

e5215510/19 12:30？雇主一定不會安排女工大夜，成本完全不一樣。

sakungen10/19 12:32覺得什麼都要靠男生也是父權思想的一種吧，而且你可能

sakungen10/19 12:32要講一下你接觸的很多女生薪資水準，本來薪水就不高的

sakungen10/19 12:32會想找飯票的比例當然也高。

abadjoke10/19 12:32你以為自助餐這種評價是亂抹黑嗎

sakungen10/19 12:33有些工作就是男生該做或女生該做這種想法，其實也慢慢

sakungen10/19 12:33在改變，像女工程師的比例一直也在上升，共事起來我覺

sakungen10/19 12:33得能力跟性別沒什麼關係。

sakungen10/19 12:35女性不能上夜班也是老闆的印象吧，就像保全也大多找男

sakungen10/19 12:35的，我猜一部分是因為覺得男的擺在那邊比較有威嚇性，

sakungen10/19 12:35但說真的出事不管男女都不要跟歹徒硬碰硬。

coolboy1610/19 12:36拿工程師來類比整個錯誤吧

coolboy1610/19 12:37工程師門檻的電資碩班女生人數就相對少了

sakungen10/19 12:37不會啊，同工同酬，跟人數沒關係吧

coolboy1610/19 12:37是這幾年女生願意考電資比例越來越高

diplomaMill10/19 12:38我大學也有一個女生程式超強，對了，班上20個人4個

diplomaMill10/19 12:38女生ㄛ

coolboy1610/19 12:38進入職場比例才提升

sakungen10/19 12:39我前主管跟我說過他本來不用女生，因為我前輩一直求他

sakungen10/19 12:39，他才試試看，結果一用發現他以前錯了。的確跟刻板印

sakungen10/19 12:39象有關。

coolboy1610/19 12:39今天假設男女求職比例一樣這樣才成立前提

diplomaMill10/19 12:39這也跟人數有關，不可能每個職業都50/50，女生不夠

diplomaMill10/19 12:39多，但是你會發現高壓體力活就沒人要50/50，有權有

diplomaMill10/19 12:39錢的工作女生就要》50%，本質上就是藉由平等之名拿

diplomaMill10/19 12:39多一點蛋糕

coolboy1610/19 12:39面試過幾個女生先說來聽聽

sakungen10/19 12:40我也不是我主管我哪知道，那你又問過幾個主管用第一個

sakungen10/19 12:40女生的理由，說來聽聽。

kaj198310/19 12:41這就培訓環境的差異，碩班考試有口試的還是看教授喜好

coolboy1610/19 12:41就算不是5:5至少也要個37吧？ 以前一個班50人不到5個

coolboy1610/19 12:41人是女生你跟我說這樣本比較成立嗎

kaj198310/19 12:41教授的印象決定了這個環境的印象

Sessyoin10/19 12:41自助餐好好吃捏

coolboy1610/19 12:42面試10個人說不定連1個女生都沒有，這樣是要怎麼判斷

coolboy1610/19 12:42？

kaj198310/19 12:42放到職場環境裡能影響誰能加入的人，那個人的印象也決定

kaj198310/19 12:42了職場環境

sakungen10/19 12:43整體的社會氛圍跟人的印象本來就息息相關，要不然為什

sakungen10/19 12:43麼越來越多女生念理工。

coolboy1610/19 12:43先不講碩班教授印象好了，電機大學一班就像我剛剛講的

coolboy1610/19 12:4350人裡面不到5人女，近幾年資工女生相對高一些大概有7

coolboy1610/19 12:43:3

Sessyoin10/19 12:45反正戰到最後都是直接開大招，女生有月經、女生要懷孕，

Sessyoin10/19 12:45男生沒有、男生不用，end

sakungen10/19 12:45為什麼比例會提高，不就人的觀念在轉變嗎...

coolboy1610/19 12:46所以拿工程師來類比性別能力是錯的沒錯啊，因為根本比

coolboy1610/19 12:46例從來沒趨近平衡過

kokoro179310/19 12:46經驗來說，確實有過面試時因為工作內容包含搬重物導

kokoro179310/19 12:46致管一度想把女性面試者刷掉的，後來是被他太太勸阻

s1129sss10/19 12:47但是國外女權跟你說的一樣覺得是刻板印象不用女工程師，

s1129sss10/19 12:47結果就有女主管跳出來打臉

diplomaMill10/19 12:47完了，希望她錄取後不要發生重物依然是其他男生幫忙

diplomaMill10/19 12:47的情況

kaj198310/19 12:47這就要一直溯源上去，從哪邊開始讓這種印象被定型了

sakungen10/19 12:47那是以前觀念沒有男女平權啊，很多人學不會什麼就怪到

sakungen10/19 12:47自己性別上面，家長可能也說沒關係因為你是XX性別。

diplomaMill10/19 12:48說到這個，有研究說女性主管帶頭下女員工薪水跟錄取

diplomaMill10/19 12:48率甚至更低一點

kokoro179310/19 12:48至於後來變成沒能做到那個女性能做的通通刷掉就是另

kokoro179310/19 12:48一個故事了……

kaj198310/19 12:48求學時是不是覺得女生比較擅長文科，男生擅長理科...

sakungen10/19 12:48那不是也跟我舉例一樣只有一位

globe102210/19 12:48如果女性真的低酬又同等男性好用，大部分工作早就都被

globe102210/19 12:48女性取代了。這點真的講到爛，老闆又不是在做慈善

diplomaMill10/19 12:50認真說，其實高中男生也擅長文科的，選理科通常不是

diplomaMill10/19 12:50自己真的超愛數理化而是非二類未來就業機會就變狹窄

diplomaMill10/19 12:50，不然我高中直接選一類然後瘋狂畫畫qq

sakungen10/19 12:50就有些是刻板印象，事實上我前公司擺爛的男工程師好幾

sakungen10/19 12:50個，女的都很負責，但我也不會說全部都這樣，就剛好男

sakungen10/19 12:50的老鼠屎比較多而已。

kaj198310/19 12:50低薪的工作女性確實比較常見啊

kokoro179310/19 12:53空缺只有兩個，主管又覺得要男女平均，至今還沒補齊

sakungen10/19 12:55自己男性家人就是擅長人文然後被逼去讀理工科，結果被

sakungen10/19 12:55害的很慘，我是希望大家可以不要像上一輩一樣刻板印象

sakungen10/19 12:55這麼深，受害者不只女的...

tim91028210/19 13:26現實就是有生理構造上的不同，也有變性或同性，真的搞

tim91028210/19 13:26不懂新版的sjw要的是什麼

g959141010/19 13:39毀滅世界阿

g959141010/19 13:43那些人認為世界應該照他們的規則來

VVinSaber10/19 13:56你不要把不同論點的東西都混在像同一個人講的一樣好嗎

VVinSaber10/19 13:56==

VVinSaber10/19 13:58女性不是不能當兵，以台灣的過往來看，議題是“女性不

VVinSaber10/19 13:58用當義務役有沒有違反平等原則”

VVinSaber10/19 13:59還有女性不是不能上夜班，而是法律規定女生要上夜班要

VVinSaber10/19 13:59有各種配套，阿這個規定也被說雖然立意良善但影響到女

VVinSaber10/19 13:59性工作權要求改了==

yellowhow10/19 14:08現在這批人讓人討厭的就是雙標自助餐阿...

MrPasserby10/19 15:13風格變換的譬喻好笑

oyaji556610/19 17:27男女能力一樣只是嘴砲而已，建築工地水泥工的男女比例

oyaji556610/19 17:27有1:1嗎

oyaji556610/19 17:29怎麼沒人去要求工地性別比例要平衡

viper970910/21 16:45惡魔獵人切風格www