[問卦] 現在年輕人到底多草莓?
我們是要搬重,30多k起薪送貨性質的工作,
不用打卡,責任制,送完就可以下班,
老闆不會找事情要你留下來瞎忙,
只是偶爾要留下來整理倉庫,
(一個月3-4次,每次30-40分)
前陣子淡季時來了個年輕人,
一來手排車都不會開,
老闆覺得可以栽培,
對方體格高大,結果搬貨常手軟,
整天在講之前的工作經驗,
一下子麥當勞一下子seven一下子保全,一下子焊工,
他年紀20初頭,
我用膝蓋想都知道他每份工作都做不滿一年,
聊到當兵,一直說他四個月爽兵的經驗,
前後遇到同梯的確診,一直休假,
實際當兵日可能一個月多而已,
然後就在最近要進入旺季時提出離職,
大家全都傻眼,尤其是帶他的我,
這幾個月來幾乎他下午3點多下班,
(早上9點上班)
工作量也是我跟他平均分配,
絕對沒有欺負新人的疑慮,
反倒是花了很多心思在教對方送貨技巧與認識公司產品,
結果呢? 爽完就要離開了,
到底是來衝三小,浪費別人時間嗎?
現在年輕人是不是都是這種廢咖?
一想到接下來有的忙,
還要帶下一位新人就整個頭大,
試問我該怎麼對待下一位新人?
直接壓力測試,9成的貨直接丟給新人?
嗆他做不住就滾?
--
我草莓
經濟這麼好你才給3萬?
南部傳產,我不是老闆,但做一年多現在有35-40k
可以學台積開的薪水試試 保證不草莓
你的偶爾就合理?
3-4次很困難? 平常早上我都晚10-15到公司, 我一個月留下來幫公司整理倉庫我覺得沒虧
新人走了還不是都你做 好好對待吧
下一個不要找年輕人ㄚ
給30K還要責任制笑死人
不是我給,這工作我覺得錢少但其他都ok 很少有工作能做完就直接下班,老闆別不管事
現在年輕人沒有經濟壓力。別浪費時間在
$
他們身上
很
全篇沒講清楚工作 只說那什麼偶爾==
3-4次整理倉庫,你文盲?
對呀 送完就下班 難怪路上一堆送貨的開
車橫衝直撞 就想早送完早下班
找外勞很耐操的
講話不要開地圖炮,會發生這樣的情況你
們人資可能沒做好篩選,下一次就盡量不
要找類似背景的人就好了
責任制可能超過8小 又常態性加班 30K
6個月淡季平均6小時工時 6個月旺季8-9小時工時 一個月3-4次多花30分整理倉庫
不是阿 很操為啥不能離職
30k 責任制 那是你公司的問題不是人的
問題
我看你問題比較大,魚與熊掌本來就無法兼得,薪水是面試時老闆就講清楚了,如果嫌錢 少怎麼會想進來,會進來都是貪圖不用打卡,送完直接下班,淡季甚至有時下午1-2點就 回家了
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 01:49:08不是困難是不想奴
看你內文 有想要整新人 可以啊 哪就是
一樣來了就跑 到時候還是你做
格局沒打開 做完就下班的工作多的是
30多k你要他跟著你當奴隸拼旺季?
年輕人沒壓力 不想學 不想做 你能怎樣
3-4次整理倉庫30-40分30K喔 這叫全部?
正常做事就好 別管太多
就問都沒進新人的話,你要撐多久?
人跑了 還不是你一個人要做
好啦有講清楚就好惹 別直接說人文盲
$就不夠多是要多乖 坦白講就這樣 免洗
的一堆 有意見太累直接走人下一間 又不
樣本數 1 好了啦
怕沒人要
跟樓上幾位低能講清楚, 我不是老闆,只是帶人的老司機, 如果你們贊同這種廢物的工作態度, 我相信你們工作能力也是令我不敢恭維, 我是可以跟老闆說工作都給我做,薪水直接讓我6萬起跳,但是老闆應該不肯
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 01:55:20我只能說你要會看人,剛來多聊聊猜一下
這個人怎樣,你都發文了想必當初你就
有想法了
你可以去負責人資的工作啊
我也是這樣來的 剛開始不知道自己要什
麼 20幾歲好像該去上班
老哥下次別挑"年輕"人
你講話都這麼衝的嗎 那人會跑真的不意
外
就算真的錢夠多,也給這種人進去了
老人永遠都抱怨新人不夠努力
他進來就會變成我們說的腦袋壞掉的志願
役 真實經驗
笑死 我也不幹
你說出問題 表示你是好學長 但顯然你遇
笑死 那你就是領沒多少 操著老闆的心
到垃圾
對,我怕年輕人全都垃圾
龜山麻油雞店員都50k了 30k找不到人
啦
你既然覺得你有6萬的本事 那你跳槽阿
看你這種講話態度+給3萬 笑死 你誰
我不是老闆,給3萬不是我
現在20幾歲的工作態度真的就是這樣啦
真的廢到想哭
不知道你在衝什麼,而且這種薪水要搬
重還挑淡旺季,你還真當成寶在做
光老闆不管事,沒人會盯我上班,我自己顧好自己本分完成就下班去忙我的事,這工作還 算不錯
老實說外面一堆缺送貨的工作,公車都4-
2噸小發財車而已,不是開大車
真的推文的人試試看遇到這種新人 保證
50k了,30k很難請
你們也瘋掉
給3萬就值得這種工作態度阿 不然勒?
不要擺老 都好說
我完全沒有,所以正在反省是不是對廢物年輕人太好了?!
顧好自己吧 現在就是這樣
老哥我也想獨善其身,但是新人有工作問題不都問資深同事嗎== 我們跟老闆見面只有發薪水還有整理倉庫時 新人的問題都是我要解決的, 公司才小貓幾隻...
所以他才跑去跟你們混啊
為啥不能離職 工作一定都要滿一年
誰規定的
你腳麻對吧
現在新鮮的肝相對比以前少 優秀跑去你那搬?
也不能一竿子打翻年輕人啦 還是有好的
領3萬 太天真了吧
很難找啦 優秀的早就被大公司穩穩留
之後18歲左右的開始工作你會更常瘋掉
住了
詐騙好賺很多哎
是不是同事臉太臭
不是現在年輕人廢 是人數比起六七年級時代
沒人認同啊 現實就這樣 是在崩幾點的
以為自己很兇哦 呵呵
早少一堆了 能用的早被挑走了 哪輪的到你們
可能是同事長太醜
3萬責任制 去找老人或獼猴吧
你說「年輕人」只是代表比較年輕的世代
工作積極度比較差 這是事實 啊就跟統
神一樣啊 被炎上
以前六七年級這工作態度會被刷掉 現在你刷
有一群人就完全不能接受啊 你能怎樣 這
一群人裡還有很優秀的前輩哩
掉還怕沒下一個哩
看你回文的態度就知道他為什麼要跑了吧 嘻
嘻
說難聽點搬貨開車才3萬,不如回去服務
業,隨便都超過
服務業是不是要陪笑,是不是要被老闆盯,是不是要打卡,是不是不能提早下班,工時是 不是都要滿8-9小時?
沒關係 找不到人 政府幫你找印度人
看回應攻擊性那麼強 會離職真的不意外
因為你不懂苦主(我)的感受,你有替我想嗎?噓三小
各位老人只能感嘆自己生錯時代 競爭人數多
不然各位老人在這時代都起碼提升一個LEVEL
講話這麼衝 天知道那個新人受了你多少
笑死 你到底在雲什麼
哪裡來的奴隸
30k責任制...
氣 30k 責任制 還要承受老人無名火
我不是老闆,是倒楣的需要帶新人的資深同事
為何老人指出得起30k還要靠北
我不是老闆,是倒楣的需要帶新人的資深同事
經濟最好誰屌你的低薪
對方有人生規劃幹嘛要牽就你們公司是淡
他有更好的選擇吧
怎麼不檢討自己呵呵
季還是旺季 另外30多k遠低於現在的薪資
中位數 不想待很合理
那既然你都知道他一直換工作,人資?
小傳產,老闆自己面試的
感覺像反串 現在30k請到年輕人 你真的
你不是老闆 管別人要不要做 每個人都
要阿彌陀佛了 有學歷經歷的 或是有技術
有選擇自由
草泥馬,有考慮過同事(我)的感受嗎 浪費我多少心力
的 早就被挑走了 哪輪得到你們
因為這種30k的根本沒資格挑人 有人就不錯了
不到40k做得沾沾自喜 太有出息了 給你讚
我有很多時間,忙自己的事包含投資
年輕負責要跑去你們那當冤大頭 慢慢等
30K誰理你啊 做超過1個月算佛心了
這種的 老早40k 50k 60k的都已經先留了
糞工作找老人吧
建議轉發給你老闆看
這種優秀的人才適合領高薪
薪水這麼低是在哭啥
新人一進來就知道薪水多少了, 淡季爽半年了,現在離職,我在靠北這個, 你們這些低能在哭啥? 搞不懂重點,薪水低當初就不要來啊, 爽了半年才要跑,不是糟蹋人嗎?
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:19:32有啥好倒楣的 該帶就帶 走了就走 60k的職位
帶半天也不一定留得住 現在就是缺新鮮的肝
你這30k還有人帶 我都他媽意外到不行
叫你們老闆要穩定的 搞不好中年就業都更好
我一定會跟老闆提議的,垃圾草莓廢物年輕人連試都不要試了
配車沒賓士車頭、送貨沒堆高機、店家沒冷
氣哪裡留得住這種人才
xd 我可以想像他下一份工作也是做幾個月又要跑了 真的爛草莓一個
你有很多時間 還怕浪費啥心力
我自己開車送貨時,每天都要接到新人3~5通來電或是賴訊息, 馬的,當初也是在說服自己,每個人都有菜鳥的時候,工作不都熟能生巧, 時間久了就換他幫我, 結果這廢物怎麼對我??
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:23:22可能就找到更好的工作啊 這有什麼好氣的
嗯,希望他不要再殘害同事了 這種廢物每進新公司都是需要人帶 希望不要學幾個月又跑了
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:27:29你的樣本數才一個 請不要以偏概全好嗎
糞工作為什麼要做滿一年 人生才幾年
一堆老人很奇怪 在那邊講工作起碼做三年
好慘 用工作在搏感情 工作就是工作
又不是多好的工作 莫名其妙
你這篇看起來也很草莓,勞力工作來
每個人想法都不同啦 或許他只想找個很輕
來去去再正常不過
鬆的工作也不一定
一堆人都誤以為我是老闆 我其實是苦主,上來發文訴苦 想知道要怎麼調適及面對下一位新人 那些在噓人的 我不知道你們有沒有花時間帶人的經驗 噓什麼錢少的更是可笑 面試的時候不就知道薪水多少了嗎 為什麼要浪費別人的時間 想騎驢找馬為什麼不去做part-time
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:30:59單純看留言覺得回覆很可悲
多年前就聽人講草莓,現在還是噢
笑死我了,沒老闆的命操老闆的心,你以
老闆不管事的,工作的事全部都我在教 什麼我愛管閒事愛操心 你根本搞不清楚重點
為你什麼東西?講不贏就要嗆人低能,有
嗆你低能剛好而已
本事別修文別刪文,被告了不要在那邊哭
哭,你口中的廢物要是30分,看你的回文
我覺得你也就50分,有點自知之明好嗎?
歡迎來告,絕不刪文 我也想親眼瞧瞧訟棍的嘴臉
指望別人替自己分擔工作是天真的
他不做是他的選擇 你上來公審不就是擺老
?
哪裡不對哪裡不行? 我有公開他的名子嗎
看這些文章覺得現在人很可悲 一個月只領
三萬 連存錢都有困難 窮忙還沾沾自喜做
多久多久
不爽當初就不要做,浪費同事半年的心力, 廢物年輕人要怎麼賠償?
還好阿肥我善良 直接被說文盲還不會提
告
你可以想一下為何這麼多人噓你 講話客氣
點
不爽不要回啊,沒人當你啞巴
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:36:11領30K多還要帶人 這你也做得下去啊 嘻嘻
年薪沒破百工時超過2小是在做功德吧
搞清楚 高的條件好 是人家挑你們
你喜歡留在低端 不代表年輕人要跟你一
聰明,沒未來的早點走
上面說的有道理 30k還要帶人 你應該要噴老
起留
闆才對
搬貨 找中壯的才是你們留得住的
這種大便工作還要人家久待 笑死
做一個月發現很大便就該滾了,還可以爽完淡季 攪屎攪六個月才走喔?
是年輕人腳還沒麻還有得選工作啊
不爽就離職阿==
四五十歲的廢草莓也很多 晚上才被一個
鬼島年輕人價值觀真的超怪
不工作的寄生毒蟲罵我沒大沒小
話都你在講 其他領域說不定你也是
草莓啊 ㄦㄏ
不用質疑我的工作態度了,絕對比你還認真
多的是工時更短,薪水更高的工作,離
職換個更好的,你也在抱怨,可憐
換作是你如何調適, 你們全部都站在新人立場, 試著站在我立場看看, 被浪費這麼多時間心力你會開心?
離職還要考慮同事心情 住海邊是不是
就是有你這種自私的人
30多k 哈哈哈
你是南部工作嗎? 這裡30k起薪很多
職場就是這樣~現在也不好找人,還是放下吧
你的狀況在3K產業更加嚴重,逃逸阿勞更多
嗯,就是很幹,一直在想是不是對廢物年輕人太好,是不是直接對他們做壓力測試才好
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:46:36旺季價格還是三萬的話,是我也跑
旺季我有快4萬吧,新人還是3萬多而已
付出心力不一定得到回報,但可以肯定是亂丟
也沒很奇怪 多聊天 我覺得奇怪的是我們
工作給新人,倒楣的一定是自己,屢試不爽
我是想把下一位爛草莓逼走,是不是扛得住壓力,我覺得好像還是要壓力測試才知道
不想要旺季壓力,不想要帶新人,就換
個合適的工作好嗎,整天抱怨,不知道
草莓的是誰
絕不是我,我任勞任怨 我今天不爽的是我多花心力帶自私的廢物 結果對方這樣搞我 你們不懂送貨,每個店家都有不同眉角, 既然覺得這是低薪大便工作 為什麼還要做六個月 浪費我還有其他人的時間
30000的工作喔… 工時應該五小時才可
以吧
中年人還在這種沒前途的低薪工作才慘
呵呵 投資有成 我投資收入>>>>>>主業收入 不用你操心 謝謝 我原本單純簡單的主業 被搞得很複雜很忙 我本來自己的事忙完就可以下班去研究股票還是打game還是去健身 現在每天都要花心力顧一個廢物
體力活才30k,還敢說人家草莓
我覺得還好啊,這體力活對方真的做不住的話 也不會留下來爽半年,每天三點下班拍拍屁股閃人
說句公道話,也是有年輕人很認真的,不能一
竿子打翻一船人是真的,再者南北薪資和物
價水平本身就有很大的差異,南部領3萬差不
多快是北部的4萬了,光吃飯和租房價格就差
很多了,舉個例子:北部5x嵐一杯至少貴南
部5元起,南部還買五送一,北部都沒有,相
對於老闆的利潤收入來說就有一定的區別,
當然也會反應在請員工的預算上
中肯給推 講的很有道理
脾氣真差 年輕人好可憐居然跟你共事半年
我平時待人處事真的很好 從沒凶過這廢物啊 我上來發文是想討拍 結果被一群廢物年輕人噓才生氣
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 02:57:01這種沒專業工人根本不需要教甚麼東西
你遇到一個年輕人就能代表全部年輕
白領工作需要一年才能上手 結果訓練一年
人哦 30000你自己慢慢領 笑死
就離職 才真的嘔
無塵衣12小時一堆年輕人啊
人家就不想做這種工啊
你怕旺季hold不住就跟著離職就好啦,
不要覺得走就是草莓,如果領不符你工
作量的薪水被壓榨還沾沾自喜,那這就
只是愚蠢而已。你要是那麼能刻苦耐勞
就去找薪水更好的工作,放生這個老闆
不要再幫他說話了
我寧願跑外送坐辦公室
多少錢做多少事 什麼薪水請什麼人
白痴 權衡利弊後知道付出跟努力不成正
比不能跑喔
終於理解為啥年輕人要北飄了
講真的你也才領多少 不爽也可以滾
啊你愛當奴隸好好當啊 送貨仔是要栽
培三小啦 高級送貨員?錢少又操還被
剝削 外面要搬重的工作一天沒1.5-2k
根本沒人要做 烙跑正常 多出去看看吧
原本這傢伙來之前的老司機跟我配合的多好,兩個有效率的司機一下子就忙完下班, 是老司機跑去創業了,公司才招新人, 結果找這種廢物年輕人爛草莓, 我輕鬆的工作變得不再輕鬆, 我的時間被浪費了,我能不生氣嗎 我投資收入還不錯,搭配簡單的送貨工作, 真的比很多服務業薪水好很多很多了, 但現在要花時間應付爛草莓年輕人, 你們懂我想抱怨的地方嗎
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:01:48哇好久沒在批踢踢看到這麼嗆的人
老闆肯定很喜歡你 太挺他了==
30K 我覺得啦 人家肯定是找到更好的啊.
..
他做半年爽完淡季才走, 能替其他同事著想嗎? 30k的part-time一堆為什麼不先做 我們公司低薪但高自由度 爛草莓不就是看上不用打卡 老闆不管事 工作沒人盯 忙完直接下班的優點 多留半年 爽完整個淡季 有替同事(我)著想嗎 接下來的旺季還要花心力帶人 我也是領30K起來的 我面試就知道了 以前的老司機也是 閒暇之餘他忙自己創業的東西 我是忙投資 阿現在的年輕人完全不管別人死活 我覺得這人將來還是這種態度 就撿骨一輩子
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:10:20南部有三萬多算不錯了吧...推文怎麼
老司機都知道要跑了 就你還不知道
他做四年多才走 而且不是跑 是去創業
一堆噓?
真的一堆天龍人
你老闆錢給夠多的話新人還捨得跑嗎?你還是
建議你老闆請個外勞好了,外勞便宜聽話吃苦
耐勞,正適合做你們這類低薪免洗工作
主要是你抱怨也不會解決問題~還是看未來吧
現在大缺工時代,這種情形只會屢見不鮮
好爽
我只能跟你講,以這薪水離職率一定高
你可能要把訓練新人當成常態工作==
3萬責任制 當然能跑就跑阿= = 多奴才會
繼續留
討不到拍就見笑轉生氣罵人低能,拍
跨啦
被一堆低能誤解成老闆, 還有他們全部著重在30k本來就該跑, 我文章重點明明在被浪費的我的心力上
他也有可能是被挖走啊,祝福吧
seven 麥當勞 保全 焊工 都做一下下 現在這份送貨也幹不下去 你怎麼會這麼期待這年 輕人
只有30K 坦白說 移工可能也會跑 太少了
以前認識的也是跟你一樣但人一直補不足到
離職不外乎錢沒給夠或心委屈了
後來自己也是降低標準好好帶人才緩解
大缺工時代,人本就不好找~加上錢沒給到位
他就覺得這樣的薪水只值得淡季的工作量阿
,當然賺完半年後遇到旺季就跑。他沒義務
陪你受苦
我罵他廢物是不是剛好 合不合理
找來的人就是這樣,沒有任何意外
是 但薪水不是我能決定 只是想奉勸垃圾年輕人不要浪費其他人的時間與心力 被騎驢找馬真的很幹
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:18:44我猜是看到同事都沒什麼出息 怕繼續待變得
跟同事一樣
只能勸你時代真的不一樣了~少子化浪潮下
心態還是要調整,不然容易自己做到崩潰
我是個工作認真的人 感覺被這種不上進的垃圾害到
在小銀行當櫃員,事情更少,一天接
碰到人來十個走十個,最後工作也是要自己吞
客數量不到十人,又可以坐著吹冷氣
、聊聊天,三點半拉下鐵門結完帳大
約四點開始喝下午茶,到點就回家,
最終還是跟現實妥協
沒有業績壓力,一個月很多都有快40k
,說實在你那邊想起來似乎也沒有比
較好 給30k只能說快逃
你要被主管盯 要應對千篇一律問題的顧客 你能9點上班下午3點下班嗎 你能不用打卡嗎? 冷氣貨車上也有啊 你喜歡坐在椅子上一整天那是你 我搬貨當運動 送貨當兜風 錢也是有在加薪快被4萬
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:24:10與其說草莓沒有責任感比較像
確實 我也是你口中的草莓 老闆多丟工作我就
說不定他當外送師比較賺
喊要離職 超玻璃 啊不過我薪水可能是你4倍
好啦 主業薪水12萬好棒棒 不用特地出來炫耀 我年收入加總也跟你差不多啦
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:26:22少子化 爽啦!未來主人翁就是這幫
草莓!想賺錢的早就去當黑道詐騙,
輕鬆戴勞力士誰跟你出勞力啊?
在家打打期貨行情好一天就幾萬惹
對啊,但投資有賺有賠 我還是想有個簡單沒人管的穩定收入
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:28:52開心就好啦
笑死,自己也才做一年多而已講得多資深
,有能力一點幹嘛做這工作?然後樣本數
才1就先開地圖炮,好像也沒多抗壓
我的時間被糟蹋,我不能抱怨是不是 還是新人以後都給你帶 我也知道薪水不高啊 我也想只忙我的部份啊 但就是老闆不在公司 指導新人的責任變成在我身上 新人連車都不太會開 我從開車開始教 到送貨眉角 到公司產品 到路線安排 我花多少心力 你們這些噓的低能能體會??
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:33:52那是你以為的好工作而已,格局打開點。
靠北 重點不是工作好不好 不是薪水多不多 是不要浪費同事的時間與心力
這麼年輕就有老鳥架子 其實不是很好
…30k 旺季要做9小時還要一週無償加班一次
靠北 重點不是工作好不好 不是薪水多不多 是不要浪費同事的時間與心力
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:35:11只能說你太奴了 30k的工作又沒很多 留不
下來也是正常的吧
這份工作原本自己的時間很多 多餘的時間拿去斜槓 現在變成要多帶廢物新人 你懂意思嗎
只是帶個新人就生氣成這樣,難怪你只能
當奴工領30k
我早下班在玩的時候 你還在被老闆嘴 我開心賺進投資收入的時候 你還在為你本業操心
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:37:49老闆下一個面試謹慎一點就好 30k不用打卡3
原諒他也放過自己吧,這社會就這樣
點下班 南部算不錯了啦
不爽你就不要帶 講這麼多
不想帶新人的話 去找老闆拍桌吧
老闆只有發薪水還有整理倉庫會出現 換作是你 新人有問題一定找你不是問老闆 老闆也會把問題丟給你
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:39:19都能帶人了,勸你快跳槽吧
不要搞錯對象,浪費你心力的是你的老闆,
不是,之前老司機還在的時候 我們倆都早早下班 工作順順利利 他忙他的創業 我忙我的投資
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:40:56這個工作30多K當然只能吸引猴子,你又要
對猴子有什麼奢望呢?有種讓你老闆開60K
請人,新人都會哭著求你教會他!
不爽帶人就不要做 想做就乖乖愛人
*帶人
新人有問題要跟老闆說啊 怎是你扛XD
我們公司比較特殊 老闆一個月只會來公司7-8天 我們司機遇到老闆只有4天的機會
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:43:02工作這麼好老司機幹嘛離職 繼續一邊做一邊
創業阿 就是爛工作才不爽做拉
有聽過可以每天花2-3個小時就能創業的喔? 你以為跟你一樣推車出來賣口香糖是不是?
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:44:44不過假如你繼續做下去 還是會遇到一樣的
事情的 建議把新人就當成猴子就好
對 新人有問題 隨便應付好了 叫他自己打電話問老闆 我不再花心思了 本來聽老闆的話 要幫忙栽培 結果來了個廢物
其實相處一陣子就大概知道能不能做久一點
了
我接一單就十萬了 誰跟你賣口香糖這麼可憐
那麼厲害 工作講出來讓大家羨慕 薪資貼出來讓大家瞧瞧 或是扣繳憑單拿出來啊 台灣最不缺的就是詐騙犯 唬爛往往都從網路開始
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:48:09 ※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:50:32你哪位阿 自己去查客製化網站的行情
送貨司機30k真的太低
貨1-6公斤重 小發財車 在南部 傳產 為什麼一堆人拿大卡車/公車/客運司機來相比
台灣最不缺整天罵人草莓 自己在網擄崩潰的
你一年接幾單 程式/美工全包是不是 你一人公司 獨賺10萬是不是 不要只會報喜不報憂
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 03:54:443w就隨便了吧 是要要求啥
我是老闆還要跟你30K員工報告我接多少單阿
沒能力只能領30k的廢物老人也可以
你怎麼不先報告你投資賺多少拉
上面發文有提到了 果然不長眼 看都沒看完
訓人歐
原來你的觀念裡一單十萬是這麼難以置信
的事嗎,難怪我在玩時你還在發文抱怨工
作,幫qq
一單賺百萬的房仲我都聽過了 我在實事求是 希望發文要有憑有據 不要像詐騙仔一樣到處騙人 我也希望樓上一單10萬 一年好幾十單 發大財回饋社會
3萬要要求什麼啊 你自己很奴不代表人家
也要跟你奴
好啦 哪天你要帶人的時候你就知道 阿 忘了你的能力只能掃掃廁所 以後工作量增加就說自己被壓榨了 被奴隸了 我勸你還是自己跑外送就好 或是自己創業壓榨別人
便利商店站冷氣房都30起跳了
對方連seven也做不下去 你有看原文?
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:07:27你要不要看看現在物價跟以前物價差多少
? 現在是畜生垃圾世代
奴性超重 超可憐的老人
我覺得你們才可悲 是不是還有媽媽幫你們找工作 工作不順心要回家裡跟媽媽哭訴
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:11:39責什麼任制 加班多久就給多少加班費
不知道你是不是被留言激到這麼躁XD 心
胸打開就好
謝謝 很少有正常人回覆
沒加班就給正常的薪水啊該多少就多少
好啊 你以後上下班打卡 遲到扣錢 下班不能早退 事情忙完給我在公司掃地或是整理倉庫到5點 朝九晚五 然後有人盯你工作
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:14:24在那些小地方想凹人 就別怪人家不給凹
就訂啊本該這樣 這凹那凹怪人家不想待
上下班打卡 遲到扣錢不是正常的嗎?
上面回我的那些不就是一個本該正常制
度公司會有的
說不定他找到更好的機會,或是他有其他
人生規劃。你一句爛草莓就想說死這些可
能性,順便放地圖炮。這種世代的歧視和
仇恨的循環一代接著一代,沒有盡頭
慣老闆思維 社畜
連老闆都不是 就有這種想法跟做法難怪
帶的新人都留不住
你好像第一次遇到這種人齁
那麼多高薪工作幹嘛不來一起做要做幾這
種的
才三萬 還責任制 有夠奴 不如去科技廠當
作業員 做二休二 一個月薪水還更多
我也歡迎年輕人直接離開 問題是浪費我半年時光 我在氣這個不行?
低端人口想討拍
好啦 高端戰士是你
現在跟以前不一樣了,做一下子換工作
的人很多,要一個一個生氣氣不完的,
轉換一下想法吧
謝謝
隨緣吧
謝謝 樓上兩位的人話
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:37:17月休幾天, 好請假嗎? 有些人可能會在
意這個, 方便放假出國玩幾天
幹 你講到這個我就氣 我們旺季不能休 淡季可以 結果廢物新人剛來兩個禮拜就跑去出國看演唱會 然後說要順便吸大麻 上個月又跑去馬來西亞玩 我自己有跑去日本一次 但廢物新人跑出國兩次 薪水照領 老闆不會扣錢 工作就是另一人全包 固定休六日還有國定假日
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:40:18 ※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:41:10原來離職還需要經過資深同事同意啊
我花時間指導的 我不能生氣嗎 一天接新人電話3-5通 回多少訊息 你知道嗎 為什麼不是花你的心力
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:43:0518歲的時候就聽大家講年輕人草莓,結果
現在28歲了也還在聽大家講年輕人草莓哈
哈
確實一代不如一代 我7年級最慘 8年紀最廢 6年級最幸運(很拼就能賺錢
超奴
我送貨到一半去逛百貨公司的時候 你還在被主管盯 我下班的時候 你還在看時鐘還要多久才能走
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 04:55:35為啥送貨到一半要去逛百貨阿==? 買
得起嗎
不用打卡的工作多的去了,錢沒比較少還不
用搬重,工作條件不好留不住人就是加錢,
不要老是認為都員工不行,先想想先想想怎
麼改善條件吧。
你這只有一個樣本就不說了,連別人義務役
很爽都能拿出來噴,看起來就只是嫉妒眼紅
而已,算了吧很難看。
那個誰面試的,先抓來打一頓
錢真的給太少,可以理解工作內容相對自
由,但人家可能就是看中錢啊,而且這工
作也沒有什麼提升自己的機會,是我一開
始連選都不會選這份工
這麼辛苦我也做不下去… 我之前在辦公
室打蚊子,早8晚5等下班,至少也12-15
萬…寧願當高薪草莓,也不要當低薪奴隸
。
欸老哥 其實我覺得你可以跟你老闆要求帶新
人要額外給薪欸 這樣是不是就不會那麼不平
衡了 起碼付出會有收穫
真心給建議,帶新人真的很累,付出的心
力和回報不見得會成正比,甚至有很多時
候還會被背刺,但是行為決定自己是怎麼
樣的人,打不過就加入是一種選擇,他是
爛人我們也不見得要當爛人,年輕人很草
莓這種傷敵傷己地圖砲抱怨就收了吧
差不多的事情我也有過,一個月來快20
個人沒有一個留下來,其中一個才剛上
工大概兩小時,說要上個廁所人就不見
了,其中也不乏一些人高馬大的壯漢,
搬沒幾樣就累的跟狗一樣@@
原po我覺得你可以先調整你自己的心態
,既然你覺得你一個人作也沒問題,那
一開始就不必教新人太多,合則來不合
則去
草莓跟年紀沒關係,是個性的問題 ,而
且有些工作沒有先去作作看的話確實也
不知道自己合不合適
只會給年齡貼標籤,笑死
偶爾的頻率是幾乎一星期一次
怎麼都在靠北我.jpg
阿就覺得工作無聊咩
先噴老闆 再噴新人
你自己覺得爽的工作 別人不一定喜歡啊
嗯嗯嗯嗯 加油
形容錯了, 是廢才對
超呵 自己奴希望別人也奴
年輕人對於工作責任感低,覺得賺不到
錢就想換一下工作。工作更多元,反正
不缺錢就換
這種待遇…
辛苦了 這種就是運氣不好而已
確實,年輕人一堆草莓,原po 不用理
留言的,一堆草莓
別的不說 經濟最好給這樣 然後他早出生
20 30年可能就不草莓了 話說就是看不
到未來選擇躺平很正常 因為努力也就那
樣
你要看他吸收能力 想不想吸收 還有上進
心才教他多還是少 這樣你比較不會心累
滿有趣的 說自己最慘 那怎麼不說八年級
更慘 你這麼不平衡還能做下去真的奴
人的問題啦 年輕人還是有不錯的 加油
叫你老闆招新人要求簽約一年呀.. 沒辦
法的話那就怪你老闆
個案吧,你只是遇到爛咖 每個年紀都有
跟老闆說六萬,我再推,不然新人還懂得跑
是因為下個世代人少吧,過去還有的挑現在…
勞力工作流動率本來就高吧 要教就教
不教拉倒 讓人流失更快 再去跟老闆
談加薪 不就這樣而已
說不定他要去柬埔寨發展了
錢這麼少有什麼好做的 就算很閒也不
如果堅持只用最年輕的20幾那未來將會長缺工
是這樣浪費時間
公司的問題,跟年輕人無關
好啦,做好自己的事就好~
你30K幹到這樣有點少 大概要40比較合
理
好可憐喔 發文上來討拍 得不到認同就要
噴人
你誰啊 離職乾你屁事 又沒違約在那
叫什麼
不爽不要做 離職不會嗎
抱怨就抱怨 開地圖炮幹嘛?
搬重物 三萬多 ,我會去跑外送
三萬 那直接去跑外送 工作時間更自由
這什麼薪水笑死人 騎車外送都有8萬
還行欸 東西做完早早閃人
不缺錢的話 工作真的就是可有可無
反正沒有經濟壓力
公司問題比較大 搬重要請到正常人至少要
30k哈哈哈哈 坐辦公室隨便40 k起跳
45K正常人早都被晶圓廠拿走 要不會亂離職
的只能請那種有前科走投無路的比較不會跑
要栽培的工作年薪要70才對
不然都是來亂的好ㄇ==
遇到一個年輕人就是每個年輕人都這樣,邏
輯死了是不是,世代分裂就是有你這種人
這薪水要搬重,當人傻哩?
3萬塊這種態度蠻正常的 基本不值得為3萬
塊工作
久了你就不想帶,然後惡性循環開始
你是奴傻了吧
你奴還要要求別人一起奴喔?
就是份可拋棄式的工作而已
沒有值得讓人留下來的理由
一個月三萬還想雇主奴 吃屎
你都覺得錢少了還沒問題我能說什麼
我學弟坐辦公室吹冷氣 一天實際工作
只有2-3小時 其他都在滑手機 一個月5
萬8 我問老闆可不可以給他多點工作
老闆說這樣他壓力會太大 會跑走 共
加班有照規定給嗎?提早下班是公司給的,
加班費是法律規定的
一言不合就噴人 急了
草莓才可愛,你老你不懂
20歲肯出來找工作已經極限了
黑X?還是宅X通?
這種沒啥成長性的又沒錢當然爽完離開
嘻嘻
工作好找當然要挑
因為年輕人會找cp值高的工作
你可以趕跑再找一個,你爽就好
你自己奴要別人跟你奴喔
是我也不會選這個工作+1,沒什麼成
長性
你可以這樣做啊,惡性循環
你受得了你繼續 就這樣
離職還要跟挑淡旺季哦
好偏激哦 好可怕 責任制這種薪水
不知道是不願面對現實還是真心覺得這
其實還好欸 算蠻自由的工作
職場很好啊
你也很草莓,帶個人都不會,草莓中的草莓
不會找外勞喔
就是被求職人篩選淘汰的公司而已 這
麼憤慨卻都不稍微檢討一下自己職場環
境嗎
原因是你沒有他年輕。他年輕所以可以想跑就
鬼島會變成這樣就是因為有一群會跪舔慣老
闆的奴隸 以為這樣慣老闆賺錢就會多分你
跑,只是因為人家比你年輕,你不爽就上PTT
一點 可悲至極
發文求認同,不跟你一起駡人草莓族就是縱容
年輕人嗎?這樣不過你做哪一行都是會變成
難相處的前輩的。
責任制,送完才可以下班 30K是三小
隨便騎個外送都有30K
搬重開車的,沒個43K以上不幹的,我辦公
室都40起了
吃地溝油的命 操老闆的心
搖飲料也是 35k-40k 我用懶覺想也知道去
搖飲料
你現在才知道這些莓有多爛
25
你不是老闆就別管別人離不離職,同事
有問題你應該跟老闆反映
工作太爛人家不爽做還要被你噴??
怎麼不檢討自己
30k還好意思噴人喔?
照你說淡季工時短就算了 旺季如果正常
或還要加班 這工作真的不行 又重勞力
台積新人也一堆草莓要離職
這請人問題你要去跟老闆講啊,上來抱
怨後續結果還是會一樣,你要提出解決
方案,老闆接不接受是他的問題,不然你
也可以去幫老闆面試啊
搬重才30多K起薪 狗才做
還有felixden我覺得你沒資格講話
這種薪水要責任制
可憐啊
30多K下去啦
看下來覺得有種討拍不成生氣嗆人的感覺
會離職 只是工作不符合他的期待而已
不用想太多
到底多玻璃
送完下班,幾點送完?算四萬好了很多?
3萬哈哈哈哈哈哈哈
現在年輕人不詐騙不販毒算好孩子
搬重30k 狗才做
把個案當通例開地圖砲,怎不去找老闆抱怨?
領個30幾K要全世界跟你一起奴 也是可悲
通膨都幾趴了薪水漲幾趴? 拿香蕉只能請
到猴子
跟年輕人沒啥屁關係 差在現在年輕人比較
直接 沒在跟你543 道德綁架之類
只會跳針薪水是老闆給的跟年輕人爛草莓
還有別招嗎== 學店科大本人我都能50k
坐辦公室吹冷氣不用打卡時間到準時下班
了 好好找工作好嗎
你覺得帶新人浪費你的時間,那你離職不就
好了,老闆一直讓你帶新人,不顧你的感
受,那你何必待下去
遇到一個=現在年輕人
那你是不是也草莓 遇到一個就要上來討拍
你不是老闆又怎樣阿就你帶他的啊,那裡不
懂啊,接不想領著薪水,離職也要被靠腰
一個同事離職也要發文討拍,誰比較草莓
看工作內容跟彈性覺得沒問題,可能人家找
到薪水更高的地方了
還好吧 原po都說南部了 又不是雙北
轉職本來就正常的,又不是曠職,說不過就
罵人低能
如果我找到薪水更高福利更好的工作
就跳槽了,難道跳槽還要考慮舊公司
的感受?
啊你不是能力很好?要進旺季就頭大???
什麼8年級最廢?我8年級賺的比你還多,那麼
你怎不靠北老闆不會挑人 拿香蕉請猴
子差不多
我公職,新人進來1年內都離職,最後都懶
的帶了
會跳槽就代表你這個工作不是錢太少就是太累
我公司開四萬找什麼都不會的找了三個月都找
不到人了
是你太奴
檢討勞工就是低能兒沒別的
應該是同事太機掰,領那麼少還沾沾自喜
看下來真的有夠奴
工作本來想辭就辭啊
預告期有待滿就沒問題
那薪水外面找個爽爽能吹冷氣的就好啦...
爽完不能走喔,繼續留是低能兒是不是?
你自己就是因為旺季沒人分工作薪水還沒變
多才不平衡吧
現在年輕人草莓
怎麼不看看你們是不是奴的太習慣了
我是新人的話,看到老鳥這個態度又這
樣的薪水我也會跑
整理倉庫有給加班費嗎??沒有幹嘛留
和你老闆說 我來面試新人 End
逆風說一句 現在很多人給他3萬都嫌多
結果看下來最草莓的就是你 我也不少帶新
人的經歷 人來來去去 從來沒有覺得這有
什麼好抱怨的
同價位比這輕鬆的更多
還責任制
送完就下班那肯定不是黑貓...
黑貓沒送完就下班惹
領三萬是無所謂 但自己很奴又看不慣別
人不跟著自己奴下去 還敢嘴人只能掃廁
所 真牛
不是老闆但心裡是老闆
看你這態度 沒人想做的不意外啊XD
從來都是錢的問題
笑你
統一回覆,先講工作 我一年半前那時候剛進來試用期28k 結果老闆第一個月就直接給我30k 這一年半來到現在也加了5k 自己閒暇額外跑開發 每個月獎金3-5k 所以目前35~40k 貨再多也是一台小發財能載送的量 不用開什麼大貨車/公車/客運 送貨這種事情熟能生巧 只會越來越快下班 唯一麻煩就只有些店下午才開 而沒出包老闆根本不會打過來給我 我覺得自由度極高真的不輸要風吹日曬的外送仔 另外我下班回家看看財金節目, 早上送貨時邊手機操作股票, 主業+投資已經破百上看150, 一直笑我奴,領低薪, 但我自己覺得在南部已經夠用, 雖然起薪不是40k 50k但還是有機會加上去,我的部分不用各位擔心, 每天吃好睡好還是沒問題, 再來說說這個年輕人, 你們真的覺得20初頭歲, 工作經驗全做不滿一年, 一直跳槽一直換, ,來應徵司機工作卻不會開車, 來上班兩個禮拜後馬上要請假出國一個禮拜, 有時抱怨工作太多,但總是早早下班, (他自己也愈做愈快) 然後前陣子又出國飛出去玩一個禮拜, 有時候單量太少一起送貨時, 在車上副駕駛座就是滑手機或睡覺, 然後整天在那邊好想出國抽大麻, 你覺得這種貨色值30k以上 拜託送給你當同事 讓他去讓你們帶一下試試 我開地圖炮或許不對 但上面很多發言也不能就事論事 這傢伙值幾k留給你們去思考 我最後再重申一次 我們公司是南部傳產送貨工作 一直要拿北部薪水或是科技業薪水來比 真的有失公平,賺錢有很多方式, 我自己目前這樣蠻自在的,謝謝指教 不再回覆 如果你有工作起薪超過30k在台南, 可以私訊給我,幫你介紹這年輕人給你試試。
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 12:50:01你可以跟老闆說不想帶新人 看老闆會不會
覺得你這點小事就受不了 會不會也很草莓
你的反應很正常,手把手教完,人跑了,氣
很正常
這一代年輕人比上一代過的更好,連餓著都
沒有,大不了回家吃自己
這種薪水我也沒辦法認真
給香蕉就找猴子 上班同事 下班不認識 爽
完了不走 苦日子還陪才是真的傻
有人試用期拉到半年以上嗎? 發現不喜歡不合適為什麼不早點走? 為什麼要拖到公司開始忙的時候才走 什麼居心? 我或老闆有氣氛他嗎? 如果你們說30k太少,為什麼不一開始就走 為什麼不先去跑外送,我外送以前一個月努力跑也有七萬多塊 真的是錢太少的問題嗎? 這傢伙是心態問題吧 年輕人沒經驗又要錢 先去風吹日曬雨淋跑外送7-10萬以上再來嘴
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 12:58:26人家搞不好找到更好的工作啊
送給你當同事好不好 好好照顧人家
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 13:03:38現在年輕人很難找的 尤其傳產跟服務業 到
處都嘛有缺 有更好的馬上就走了
我理解也明白 但希望所有年輕人不要浪費別人時間心力 做人別太自私 騎驢找馬沒關係 但假請完了 淡季混完了才走 真的王八 或者提早提早說 讓公司先找人也好 看能不能旺季前找到新人
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 13:29:11人家要離職還要你同意喔笑死 你又不是
時代不一樣了,少子化大家都缺年輕人,以
前是公司挑人,現在是人挑公司,誰還幫公
司老闆想這麼多?錢不到位工作太累馬上就
笑死 討拍不成直接玻璃心炸裂
跑了,年輕人外面多的是機會根本沒在怕的
,誰管你淡季旺季公司培養多久啊?都要走
了幫你想這麼多幹嘛?你們錢不給到位,以
後這件事還會繼續發生啦,慢慢你就習慣了
對,我知道要習慣, 上來嘴一些廢物年輕人也很舒壓, 像我這個案例的年輕人, 在座的各位如果也是像這樣, 我心裡只覺得你們值22k不能再高。 回去媽媽10元比較適合, 整天想要高薪整天又吃不了苦。 就算去搖飲料 去坐辦公室 能保證待得了多久? 飲料搖到一半就跟你說 我下週要出國一個禮拜 或是辦公室坐到一半就跟你說 工作好忙哦 我要早下班 樓上幾位如果喜歡這種沒責任感的人 當同事,起資又是高過30k在台南 直接私我,馬上幫你引介一位愛吸大麻 整天抱怨工作,整天早退的優秀年輕人給你,工作經驗seven,保全,焊工,送貨 全未滿一年 直接給你們照顧,一定是錢不夠多 留不住這種人才, 你們家大業大喜歡提攜後進, 台灣未來的棟樑,直接私我, 我馬上推薦過去上班!!!!
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 13:41:11 ※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 14:04:12沒有便宜的努力呵呵
其實有點羨慕年輕人想走就走 現在很
多公司都不願栽培人 只想找有經驗的
一堆爛事丟給你逼加班 唉
有沒有人還我公道 公司連不會開車的年輕人都願意栽培了 不會開車好意思應徵送貨司機喔? 我第一個禮拜在教倒車入庫耶 我還陪送貨,叮嚀他開車細節 我他媽是駕訓班教練是不是
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 14:07:44年輕人的工作待不待得住自有他個人的標準。
您是付出了勞力獲得自覺OK的薪資跟被動收入
所以待得住,但不代表您可以批判年輕人待
我發地圖炮可能過份了點 我嘴這個年輕人剛好而已 他沒發自內心跟我道歉我都不會原諒他 本來希望他愈來愈好 既然老闆決定栽培 我也就好好指導 幫助他等於幫助自己 結果現在變成這樣 換作是你 怎麼想 每個人都在幫年輕人開脫 找盡各種理由 全部都沒來做過,都是紙上談兵 就說搬貨很累,送貨很忙,薪水很低, 只有幾位有良心的勸我看開 我就問這種能力的送你當同事你要不要收 起薪給他四萬 你要不要? 半年出國兩次(每次一個禮拜) 工作全丟給你 什麼都不會 開車都不懂 你從開車開始指導 一直說我草莓 我沒付出心力在他身上嗎 我生氣覺得這人不值得哪裡錯了? 我自己領35k就說我是奴工 我覺得這工作的內容讓我有餘力去忙其他東西啊 一直攻擊我幹嘛? 不要說這麼多 送你當同事啦 不要哪天換你上來發文靠腰
不住就是草莓族,至少現在不是年輕人發『
傳產的送貨仔老屁股到底有多奴』這種文。只
有個人主觀視角的批判文、取暖文,其實很
草莓、很討噓。
不會開車還應徵司機 老闆還讓他進來
也是很奇葩
至少你願意帶已經算很好了
你該不會以為來PTT發文,下面回應只會刷一
整排認同你言論的推文吧?你覺得白花時間帶
新人,所以對年輕人不滿,這的確應該。但你
覺得鄉民會跟你完全砲口一致,回文罵年輕人
給你舒壓,這也是應該?
連餐飲都不止30K,人家就把他當過度性
質的啊
你們公司看他履歷也知道他喜歡跳,你去
怪公司比較快
現在老人到底多玻璃
玻璃你媽,你來帶他啊 很會講是不是? 你從開車開始教他啊 送給你當你同事啊? 不是很愛挺這位年輕人, 到現在我還沒看到有人願意給他一份40k起薪的工作哦 還沒有看到有人說願意帶他工作的耶 樓上好多位義憤填膺,講得好像我與公司很虧待他, 只會在網路上瞎挺年輕人, 送給你當同事你們就都不要了? 樓上有些開公司的,或是有40k職缺的怎麼不請一下這位國家棟樑? 一直一直嘴30k太低,試問你要拿多少出來請這貨色? 我們公司仁進義至了,我不厭其煩替他講解,老闆讓他請兩個禮拜出國遊玩不扣薪,我工 作全包沒半句怨言,他有時候嫌太忙,但還是下午3點多就下班, 試問這種貨色送你當同事如何? 這種貨色領40k,我是不是要100k,笑死人 薪水隨便喊就有是不是? 你們怎麼覺得這傢伙去做40k工作不會被炒魷魚? 老話一句送給你當同事啊,直接私我你的工作職缺,馬上將這尊瘟神請到你們公司
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 16:05:12辛苦你了 感同身受
挺你文中這個年輕人做什麼?但是不挺他不代
表就要挺你這種仇視職場年輕人的論點啊。
‘’現在年輕人是不是都是這種廢咖?‘’,
這是你的原文,不是嗎?
應該說認真上進肯基層開始的年輕人一定有,
只是要怎麼讓他們知道有那份工作
結果講到最後想要送瘟神給別人接盤,最好
都跟你一樣教到雷包新人,這樣就可以跟你一
起在PTT酸年輕人了,這樣就有人認同你了。
好啦 你就是個講風涼話的傢伙 設身處地替人想你不會
感覺得到原PO的憤怒,但會不會這其實是
一種心理防衛機轉?
阿你看他履歷就知道結果 不意外吧
看他過往生過病也換不了工作,應該是眼
紅別人可以過比他好吧,嘻嘻
畢竟薪水隨他喊,能力這麼好、抗壓這麼
強結果老闆只給3萬多,還要安慰自己工
作多自由,以為終於有人能跟自己一起吃
苦,結果說走就走,內心反彈
不能嗎? 我脊椎開刀完馬上去澳洲打工賺兩桶金回來 你知道嗎 我就是不喜歡坐辦公室,室內工作 你以為每個人都喜歡關在房裡是不是 送貨這份工作你嫌棄,我接受 我回國後也去科技業做4-5萬的科技業工作也要告訴你嗎 每天開車往返南科,傳無塵衣修機器工作讓我很痛苦 我選一份離家近事少錢雖然少的工作 然後股票投資,我覺得生活過得去啊 我未來要準備開店是不是也要跟你講 不然好像以為我一輩子領3萬耶 本金已經有了啦,但還是要準備青創企劃書來貸款
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 18:49:01年輕人不做,有其他想法也要告訴你==?
人家就不想搬貨,摸索完想走不行?
搬貨這種東西你接受人家嫌棄啊
人家家裡有錢、準備開店要告訴你是不是
嚇死人 21歲開店當老闆你覺得ok 或許對方真的有錢富二代 但這種社會歷練就要當老闆真的笑掉我大牙
不站在你那邊就是不設身處地替人著想?
真的老人嘴臉,你行別人不行,真的屌!
你修機工作離職是不是草莓?
你不想做有馬上走嗎? 沒有的話是在搞
人?
我在南科也待三年才離開 一年多考核拿組裡第一 不用質疑我的工作態度 只是想到未來都要待在fab就很悶 才想往外找其他賺錢的行業方式 我也跑過外送員一年 我看你就愛拿高薪工作來嘴低薪工作 到底你又多有能力 工作多好 薪水多高 要不要講出來讓大家羨慕一下
我噓你是因為你的對立言論,罵了所有年輕人
今天有個新人上來發文罵前輩是老屁股、創造
對立,我一樣會噓他的。
不是你不中聽就都是風涼話吧
你沒親身經歷過這種廢物你懂什麼 屁話講一堆等於沒講 真的一代不如一代 我也沒多強 但是工作態度一直都有 現在年輕人工作態度極差
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 19:19:14今天有點年資的人,步步為營以免被新人投訴
是職場霸凌,世代對立的言論要負點責任的
前輩嫌新人難教、菜鳥嫌老鳥賣老,不就是對
立而來的嗎
因為一個雷包浪費你時間,你罵所有年輕人?
不跟你一起罵,就都是刻薄、講風涼話?
三人行必有師焉, 若是年輕人以後都是這種鳥樣子, 遇到挫折困難都想放棄,真的可悲啦, 不用想也知道未來是什麼德性。 好好好,年輕人還是有希望的, 台灣未來棟樑好棒棒!! 懶得跟你講了。
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 19:28:19沒親身經歷?你該不會以為只有你帶過投機的
新人吧?
無法留住新人是那雷包的問題,調適心情是你
在職場要遇到的修煉啊
上來訴苦得不到認同,說別人的回應是屁話?
謝指教不再回覆了, 祝各位先進未來遇到爛草莓都能不走心, 我也該好好調整我心情,迎接下一位草莓?!
※ 編輯: no10798254 (42.77.178.167 臺灣), 04/12/2024 19:35:04遇到困難就放棄的雷包你還能鼓勵好棒棒?
除了一次罵所有年輕人是草莓、就是一次誇所
有年輕人都是國家棟樑好棒棒這麼極端的論點
您就沒有精準一點的論述來貫徹自己的觀點嗎
那您好好調適吧,祝福您。
遇到不知道怎麼教的新人是難免的,如果職場
上有什麼不順需要意見,其實有專版Salary
有機會再多交流。
職場經驗太少的是你 看得出來你第一次帶新
人 以後你就知道新人進來不要走心 不用教
太多 先慢慢觀察幾年 真的可以再一點一點
教
不行的他自己就會走了 不用太認真
領三萬離職還要顧慮老鳥心情,慈濟
喔?
心態要改啦 未來只會越來越多這種案例
我看你只是覺得他這樣領30k不爽吧 你也
可以跟老闆說你的能力能領到100k啊 老闆
做不到就去找有慧眼的老闆啊 你怎麼不怪
hr或老闆要找這種人進來 既然能進來就代
表他值這個價 另外他憑什麼被道德綁架
我離職還要管你淡旺季 公司又不是我開的
這什麼魯蛇等級的破爛工作 搖飲料都屌虐
搖飲料都有3萬
笑死 我兼職打工坐辦公室 見紅休都3500
0 誰要跟你搬貨責任制 領3萬 夠可悲
免洗工作做得比別人久一點突然有優越感
再告訴你一點啦 對老闆來說你們都是免洗
筷啦 請不到人在把薪水加個一兩千就有人
了 對老闆來說只是口袋零頭而已 你的薪
水就包含在帶新人裡面 帶人帶不爽就去跟
你老闆講
30k責任制還挺好笑的
我知道你工作認真,就不要跟八掛板魯蛇
們認真了,不然你會氣死
你的文上新聞了,所以我是來朝聖的。徵人
這點就詭異離奇,不會開車也可以錄取。我
只是應徵個牙科助理就塌嗎當場被洗臉「要
聰明的」,到底?
文中那個年輕人應該去應徵記者才對啊
,禮拜日沒新聞上ptt找老人廢文抄一
抄當新聞,吹冷氣做辦公室翹腳抄廢文
看老人崩潰,不用搬重沒有日曬又沒有
崩潰老人同事還有錢可以拿,多爽的工
作。
你很認真?去澳洲當台勞也好意思說喔
?XD很認真的話還會甘願領低薪喔,然
後一副老氣橫秋樣,一堆職場上比你做
的久做的認真,態度又謙虛的,好好檢
討自己吧。
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[請益] 曾經被永不錄用,該回鍋面試嗎?有16年了吧! 當初在金像電子,待了一年後,因為被朋友洗腦跑去做保險而辦離職 雖然提離職到離開不到一個月,但本來的主管有希望我多做一個月把專案做完再走,但是 年輕不懂事,覺得離職的最大,還是堅持原本的計畫離職 離職前最後一天,我交接的新人準時17點下班,我還留下來繼續我的專案直到20點才離開6X
[問卦] 8年級尾的在公司是不是很沒倫理?是這樣的啦 公司這個月來了幾個剛畢業的新人 想說今天下班幫她們在KTV辦個迎新會 結果5個新人有3個不去,完全不給面子 想當初剛進公司,賢拜幫我們迎新,大家還喝到掛了,好不歡樂啊33
Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何前文恕刪,先講結論:留原職最好。 如果真的想不開,要去應徵肯定是奇美。 王老先生企業內部風氣 真的不推: 上層遊樂人間 中層一手遮天 基層暗地昏天 每天工作就是在等上面發號施令16
Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦我其實是個非常憤世嫉俗的人 但是上來ptt還還是要裝一下B樣 先說個小故事 ====故事開始====== 在2008年金融海嘯發生的時候15
[問題] 工作量增加薪水不變該考慮離職嗎?代PO ================================= 想請問一下大家遇到這樣的情況會怎麼處理? 前陣子因為一些原因導致我的工作量太大 跟老闆反應過後,老闆同意找一位助理來協助我的工作8
[問題]公司要搬家 想提前離職事情是這樣的,目前公司在台中,月初老闆宣佈7,8月將搬到外縣市, 因距離遙遠,無法前往,也擔心7,8是畢業季不好找工作, 老闆也沒明確告知搬家時間, 因此我口頭提出離職,預計做到5月中,被老闆拒絕, 老闆表示:5月到他搬家這段期間無法找人接手我的工作,5
Re: [問題] 大家只做應徵時規範的工作內容?看到前面幾篇充滿正能量的文章,我個人觀感是,少發那些"心靈雞湯文"啦。 現在的年輕人很聰明,很快就會意識到這些文章背後的意圖,不會被騙。也不會想跟你演戲。 另外再補充一些內容上來 我不知道~ 老闆他們是都認識? 還是他們都講好一樣? 5年多前~ 不少公司都幹一檔事情。把辦公室的人踢去工廠當作業員5
Re: [問題] 第一份工作做了一個月就想離職在你離職前,先想想一件事: 到底他們是在整你, 還是在考驗你的能耐? 或是想讓你從公司的基礎做起? 如果你是一個身上沒什麼特殊能力的新人,6
[問題] 被誣賴到黑掉就沒救了嗎?已經到現在這間小公司上班快滿一個月了 感覺得出來是一間很沒有制度、 工作職責劃分不清、工作推來推去、 流動率也頗高的地方 剛來前幾天呈現一種完全被放生的狀態3
[問卦] 老闆說遇到惡員工在靠北如題 一般我們都是在講慣老闆啦 上班打卡制下班責任制 下班時間到點打卡下班但是必須回產線 開會交接也要搞個一兩個小時
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