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Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10

看板Gossiping標題Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10作者
biorgan
(當賺錢已經是一種習慣時.)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:1

※ 引述《a5687920 (苦大師)》之銘言:
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
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: 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10分鐘未回就辱罵
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版?
: 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生,外界質疑恐涉職場霸凌,勞動部政務次長許傳
: 19日發布調查報告指出,雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌,但謝會在凌晨1時
: 清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談
: 罵、斥責,讓同仁身心壓力極大,嚴重到要赴身心科治療,甚至有6名公務人員選擇降調
: 至其他機關。
: 針對外界質疑遺體未蓋白布、電梯等,調查報告提及,清潔人員發現遺體後通報同仁、

: 仁回報長官後通知家屬,警消人員接手後第一時間未認定死亡,因此還有CPR、氧氣罩
: 急救措施因而未覆蓋白布,至於為何未使用長官電梯則是因有授權碼,加上現場同仁乘
: 慣常使用的電梯,且分署長未在現場指揮。
: 但調查報告發現,分署長在會議時十分悲傷,通靈說則是轉述自家屬,但後來卻變嚴厲

: 責,甚至還召開會議查證何名同仁向立委洩漏同仁輕生一事,分署長確有行為不當。
: 調查報告更指出,分署長要求主管隨時回應Line訊息,特別是在下班或假日時間,若未

: 時回應,翌日即遭責問,甚至排擠未依指示的同仁。且報告提及,要求上班時間跑步,
: 讓同仁遭受不參加會有不良後果心理壓力,加上面商等過度要求,造成同仁受挫及受傷
: 心壓力。也導致2023年及2024年離退職人員較2020至2022高,還有公務人員選擇降調。: 勞動部部長何佩珊坦言,會請人事處再精進EAP(員工協助方案),希望明年起有求助
: 話時,就能立即協助而不是透過社工再轉接。
: 至於媒體披露2月有檢舉信等,調查小組召集人、勞動部政務次長許傳盛指出,經政風

: 、人事室及秘書處調閱,並未在正式系統找到陳情;至於外傳勞動部前次長王安邦去職
: 分署長相關?更直指涉及貪瀆,何佩珊說,若有貪瀆圖利會由政風正式立案調查。
: 何佩珊也指出,即日起令該分署長離開原機關、降調非主管職,並且將把勞動力發展署

: 、分署長、副分署長及資訊室主任送請公務人員考績會懲處。
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,?
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你們很奇怪欸,晚上跟假日有短髮眼鏡御姐line你要開心到爆炸了吧!?有多少人下班之後手機跟沒電一樣不會響的!

看來一定是先蹲後跳,這麼關心員工的長官看來最適合去奴性更重的單位了,好澀哦!

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snow3804 11/19 17:39是不是因為民進黨才讓你如此護航

overno 11/19 17:40https://i.imgur.com/KLp5jK7.jpeg

kuominj 11/19 17:41民營的霸凌也很嚴重

cklovework 11/19 18:03促進精神門診業績,立意良善