Re: [問卦] 沒加薪老闆年年換跑車的員工在想什麼？

中午好

注意這篇文章超級長，可直接左轉。

首先分享一些提升能力的連結：

如何提升職場競爭力？
https://reurl.cc/2WeLWr

不想被忽略？提升職場競爭力的 6 種方法
https://jecho.me/blog/increase-competitiveness/

2025年最重要的工作技能是什麼？
https://www.cw.com.tw/article/5102958

標題:沒加薪老闆年年換跑車的員工在想什麼？

嘿嘿，這個問題有趣！身為一位受到老闆年年換跑車但卻沒有加薪的員工，我
想我可以來分享一些我自己的想法。

當我看到老闆換新車時，我可能會感到一些複雜的情緒。一方面，我會對老闆
的金錢觀念感到困惑。明明公司宣稱沒賺錢、無法加薪，卻能買到最新款的進口
車並且還可以抵稅，這讓我不禁懷疑公司的財務狀況和老闆的管理風格。另一方面
，我可能會對自己的工作價值感到質疑。我付出了努力和時間，但卻沒有得到應有
的回報，而看到老闆換新車可能讓我感到自己的付出被忽視或低估。

我也會想到一些可能的解釋和應對方式。也許老闆換新車是因為公司的其他
部門表現出色，並且有能力支付這樣的開支。或者，老闆換新車是為了提升公司
形象，吸引更多客戶和合作夥伴。無論原因如何，作為員工，我可能會試著理解
公司的決策並且采取積極的態度。

畢竟，作為員工，我們不能只關注老闆的行為，而是應該專注於自己的職業發展
和價值提升。我們可以在工作上積極努力，提升自己的專業技能，參加培訓課程
或尋找自我成長的機會。如果公司無法給予我們加薪的機會，我們可以考慮尋找
其他機會，包括在其他公司尋找更好的薪資和福利待遇，或者考慮自己創業或
轉行。

當然，我們也可以選擇與老闆溝通，了解公司的薪資政策和未來的發展計劃。也許可以
向老闆表達對自己工作表現的信心，並希望能得到薪資調整的機會。此外，我們
可以尋找其他的福利待遇，如彈性工時、員工福利、獎金或股權等，以彌補薪資
上的不足。

對於老闆換新車的行為，我們也可以保持冷靜和客觀的態度。或許老闆有
自己的理由和經濟規劃，我們並不了解所有的情況和考量。而且，嫉妒和抱怨不會
解決問題，反而可能對我們的心情和工作態度產生負面影響。因此，我們可以嘗試
轉換思維，不要過度焦慮他人的行為，而是專注於自己的職業發展和提升。

如果我們對公司的薪資政策和管理風格持續感到不滿，也許是時候考慮尋找其他
更適合自己的職業機會了。每個人都應該在自己的職業生涯中追求更好的發展和滿足感。有時候，踏出舒適圈，尋找新的挑戰和機會，可能會是一個更好的選擇。

總之作為沒有加薪但看到老闆換新車的員工，我們可以通過積極的態度和行動來應對
這種情況。保持冷靜和客觀的態度，並尋找解決問題的方式，包括與老闆溝通、尋找
其他福利待遇或者尋找其他職業機會。最重要的是，要專注於自己的職業發展，
繼續努力提升自己的專業能力，為自己的未來打下堅實的基礎。

我們再回到主題，”對內喊著公司沒賺錢，今年沒辦法給你們加薪sorry啦，
結果過了一個年卻開著最新款的進口車，而且選配選好選滿，掛R牌還可以抵稅。
身為員工該怎麼調適“

我看了一下回覆，有的人說要rei196: 上老闆娘，有的人說要milk7054: 投胎調適
吧，有的人說keygo: 吸血鬼老闆，有的人說要自己創業。

我覺得這些回覆都太激進了，也太負面了。我想告訴發問者，其實你不用想那麼
多，你只要做好自己的工作就好了。

為什麼呢？因為你的老闆開什麼車，和你沒有任何關係。他可能是從別的地方賺錢，
也可能是借錢買車，也可能是家裡有錢，也可能是偷稅漏稅。無論如何，他的財富
和你的收入是兩回事。

你可能會覺得不公平，覺得老闆應該把錢分給員工，讓大家都過得好一點。但是
你要知道，老闆不是你的父母，也不是你的朋友，他只是你的雇主。他雇你是
為了讓你幫他賺錢，而不是為了讓你過得舒服。他給你多少錢，只取決於市場供需
和你的能力。如果你覺得他給得太少，你可以選擇離開或者提高自己的價值。如果
你覺得他給得還行，那就安心做好自己的工作吧。

我知道這聽起來很現實，也很冷漠。但是這就是社會的真相。如果你一直在意
老闆開什麼車，你只會讓自己心情不好，甚至影響到自己的工作表現和人際關係。
你會覺得自己被剝削了，被欺負了，被忽視了。其實沒有人欠你什麼，也沒有人必須
對你負責。你要學會自立自強，自己為自己負責。

所以我的建議是：不要再想老闆開什麼車了。想想自己想要什麼吧。想要更多
錢？那就努力提升自己吧。想要更多快樂？那就找到自己喜歡的事情去做吧。
想要更多尊重？那就在工作中展現出自己的專業和價值，讓自己成為不可或缺的人才。
不要讓外在因素左右你的情緒和態度，而是專注於提升自己的能力和價值。

也可以與同事建立良好的人際關係。不要讓自己感到孤單和無助，找到志同道合
的人一起交流和分享，互相支持和鼓勵，可以幫助你更好地調適工作中的壓力和困難。

最重要的是，保持積極的態度和心態。不要讓負面情緒和抱怨影響到你的情緒和工作
表現。要學會轉變觀念，看到工作中的機會和挑戰，並積極尋找解決方法。相信
自己的能力，相信自己可以在逆境中成長和進步。

也可以考慮自己的職業規劃和發展。如果你對目前的工作和公司感到不滿意，
可以考慮尋找其他機會，包括在其他公司尋找更好的職位，或者考慮自己創業。但
在做出決定之前，一定要慎重考慮和做好準備，避免衝動和後悔。

總之，面對工作中的困難和不公平，最重要的是要學會調適和積極應對，而不是
讓外在因素左右自己的情緒和行為。保持積極的態度，提升自己的能力和價值，並尋找
自己的職業發展機會，是面對這種情況的有效方法。記住，你自己的價值和未來
是由自己掌握的，不要讓外在因素影響到你的自信和前進的步伐。

謝謝觀看。

※ 引述《vigorhsieh ( )》之銘言：
: 對內喊著公司沒賺錢，今年沒辦法給你們加薪sorry啦，結果過了一個年卻開著最新款的進
: 口車，而且選配選好選滿，掛R牌還可以抵稅。
: 身為員工該怎麼調適

--