[問卦] 台灣公部門一半以上都是約聘雇?
欸欸欸,
給大家說一個秘密喔!
不曉得各位知不知道,
台灣的公部門超過一半以上都是約聘雇和臨時人員喔!
這些人啊!
基本上受勞基法保障,
那天不爽了不做了覺得上面太雞巴!
隨時走人,
尤其是土木相關部門作為大宗,
偏偏土木又是最和人民基礎建設惜惜相關的,
一但這些人啊!
學韓國那樣,
集體罷工離職,
你各位啊!
陸不平,燈不亮,水溝不通,
就好自為之啊!
嘻嘻
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其實沒差 連公務員都沒有很重要了
這樣才是正常化吧,有勞基法保護的勞工
當白賊王騙抖內炒地皮就好了
反正有百萬雜草幫你洗文
反正洽公有一半機率都找不到承辦 有差嗎
最好沒差,你過隧道的時候,想想承辦的人
這什麼政府
是不是抱著[林北下個月要離職]的心態
有的約聘雇薪水還比正職多 不知道正職怎麼想
如果一堆關係你生命財產自由的人這種心態
現在正職退休也改跟勞工差不多 還考正職幹嘛
沒人想當公務員
等你被誣告性侵,跟警察說有關鍵證據
警察:幹,林北後天離職勒
還跑來跑去幫你找證據
檢察官:林北要閃人,下月律師事務所開幕
你開車過橋樑,是只做4個月的人蓋的章
這都是未來可能發生的事
沒人發現 表示根本沒差
樓上聰明
什麼未來 現在就是這樣啊 第一天住台灣嗎
現在台灣就是出事推責任沒人負責啊 有差嗎
才一半嗎?
只有數位發展部是這樣哦
科長下班都要擺地攤了
樓上H大太天真, 公門現在一個單位裡面
公務員 錢少 責任多 有點腦的 當然跑
,10趴是高普考地特, 90%都是約聘僱還
有勞基法的, 我已經在公部門打混十幾年
很多基層單位領那四五萬 還法人代表 腦殘
了, 看到這樣比例...
衙門悲歌衙
那為什麼那90趴的約聘僱還有勞基法做得
不是一半以上 是八成
下去? 啊不就是薪水三四萬還可以? 反
正有勞基法還有勞退, 也不求他退休金,
如果一看情況不對就跑路 , 一年離職三
四十個.... 單位也才百人上下, 然後民
眾覺得好棒棒喔不爽不要做,嘻嘻
反正政府覺得打著公部門的招牌一堆人排隊等
著做
超過一半吧
樓上a大說的沒錯, 不重要的事情大家大
學畢業有腦袋都能, 可是那個章蓋下去真
的不重要嗎? 每一張紙都是一個人民的
案件... 是啊很重要喔, 然後你讓一個
月就可以離職跑路的人做...
總額制啊幫大家省錢
約聘僱以外 還有一堆勞務承攬
如果就是為了省錢也沒錯, 只需要負擔勞
保健保跟勞退, 不是公保, 所以也不需要
養老, 跟民眾一樣啊呵呵, 薪水也沒有比
較好啊一樣呵呵, 所以才可以用腳投票,
可憐的公務員就被綁死了
那公務員要做什麼??
不就是因為公務員態度 才另外請這些人
樓上 公務員的態度比約聘僱好太多了好嗎
樓上M大誤會了, 因為員額管制, 而且約聘
僱跟勞基法的不能升值, 但是頭上總是要
有人蓋章, 所以公務員要管理這90趴的人,
光是坐在座位上蓋章屁股就黏死了, 還要
招募人、注意一舉一動, 所以我才覺得他
約聘僱一堆沒在甩你的 然後比山高的
們很辛苦
遇到沒在甩你這一種態度差的, 其實不是
沒人處理是不處理, 簡單說就是有山,
約聘僱臨時人員一年一簽、勞基法走資
遣、 公務人員考績打丙, 為什麼可以不
動如山? 有山也是一種實力啊
原來已經提升這麼多
其實不要講說有山這麼黑暗, 誰想要得罪
人? 公司又不是自己開的, 遇到瘋子一
刀下去...可以蓋國旗嗎現在? 後面的山
找過來,公務員要領退休金的,還有考績壓
力,要幾年跟他玩? 待越久越覺得公務員
實在太厲害(真的不是人幹的!)
去年公務人員退休改成跟民間齊平, 再沒
有以前公保養到死退休保障了 ,之後5~10
年就讓時間來展現進來人素質吧, 未必
單位不同吧 挑工作.擺爛.推事是單位常見
不好, 活水流動嘛呵呵…
考績丙更是笑死 誰敢打??
樓上m大, 哪裡都會有勞逸不均啊, 如果
單位可以存活運作下來, 那就是達成恐怖
平衡了
然後勞基法的 三不五時被說不認真會不續聘
給有特權人的決定誰入取
而且誰敢打丙這件事情不就回到我講的...
的確平衡了 有人做事就好 反正主管也不想
都身在公門好修行了, 這麼勇健去得罪
後面有山(/病)的,是自己頭很鐵呢還是?
管 打丙還要寫報告
關於不認真會不續聘這件事情, 就是勞
基法人員跟約聘僱存在的目的啊~ 有一
條勒脖子的繩子, 但是你也不能說他錯..
工作態度要擺出來啊~ 跟奇怪的人比,是
想要贏還是輸啊? 至少可以安慰自己是正
常人
90%約聘僱太豪小,有的單位是不代表全部
民進黨的德政啊
所以建議撈一筆大的,遠走高飛啊
做不爽離職不是勞工正常權益嗎?
就算有的單位是, 這樣正常嗎?Q Q
這叫問卦
希望未來能達到100%約聘
做不爽就離職是勞工正常權益, 還是現在
美其名曰精簡政府組織
討論的不是勞工本, 是公部門業務的延續
性還有公共利益的持續性, 當然如果民眾
覺得這一點也不重要,好吧那就不重要, 因
為這是行政學的問題, 資源要配置在哪裡,
也是政府的考量。
並沒有
沒差 再吵就換印度人
公奴讓外勞當就可以了吧
再告訴你一個秘密 賴清德當行政院長時提
出要公部門2年派遣 結果導致所以公部門
的人力以「承攬」方式走勞務採購外包
賴清德要公部門2年0派遣
這些外包人力 只要採購案到期後 公部門
再走新人力勞務採購的話 依據勞動部做出
的函釋規定 換別的人力廠商 原本的外包
職場自由很好~~~
廠商就不能移入新廠商續做 等於直接失業
而且更惡質的是 由於是承攬契約 公部門
外包人力失業還不能申請失業給付
薪水不多只能維持自己的生活
約聘大部分都是靠背景的吧,有什麼好跑
之前白蟑螂在板上洗沒人要當公務員時
老早說過啦 多的是想當還當不了的
你後面的推論錯得離譜 敢不爽做走人
是正職公務員 > 約聘
我也不知道我們單位一堆月薪頂多三萬多也一
堆人做十幾年以上==
然後推文講的正職是哪個平行世界XD
不管公家還學校 老早屎缺都非正職在扛
公務員都留職一兩年了一堆
問題是約聘都一年一聘,他不爽明年就請
你走人,對勞工毫無保障,如同房東不爽
租你就直接叫你走人,但你還是要把自己
當正職好好幹才有飯碗可以端
樓上講到重點 不扛屎缺不吃屎明年不聘
那是雙北。南部正職下棋等升官
多的是吃屎也要做 然後蟑螂洗沒人要當
聘僱要多做好好幹才能續聘 公務員只要不
犯大錯 擺著也能繼續
就屎缺了還續聘? 一堆找不到人的
這才是公務體系最大問題
包出去 用完丟 出事切割 能不包嗎?
法律有規定每個公部門的人數,但要做的事情
靠北多當然只能約聘,因為修法很麻煩
阿扁時代的精簡政府人員政策
找不到人的單位新聞都有寫
基本上都是有明日土城的風險的單位XD
別說屎缺還續聘 一堆弄到看身心科好嗎
真覺得你們身邊是都爽人喇叭嘴嗎?
以前我們單位十多個約僱,就兩個正職
兩個是主管
建議八成以上約聘,不懂公務員對國庫有啥貢
獻
約聘僱拿模擬兩可的法條刁建照使照,不專業
的不動產測量登記,建議大家遇到問題直接找
黨部出面處理
再搞公務員阿 薪資低到可憐
知道啊,轉包中間抽個頭,就用基本薪招了
大部分都是屎缺、沒人要、找不到人補的
不然就是動不動就被告的
因為很多擺爛 推事情 挑工作做 只好找約
聘
有些約聘雇的背景來頭也都很大
公部門忙著回覆1999跟民代,誰在乎
講得好像不是越聘就不會離職
台灣人不會罷工
今日土木,明日土城
受勞基法保障說得像犯罪一樣
塔綠班說公務員都是米蟲,所以可以
全部裁員
這不是早知道。約聘人員服務選民比較
容易。懂的就懂
聽朋友說約聘僱臨時人員一堆靠人情進去的
不會調機關都變老屁股欺負幾年一調或升官
換缺的正式公務員 一堆辣雞
還可以背地欺負主管聯合老人霸凌主管
現在政府大開方便之門 懂的就懂
(特例:土木 工程的約聘僱臨時 就是做功
德 土城預備軍)
蠻多約僱有背景的,擺爛考績一樣是好,不
要白目做到貪污就好。
比較好奇一半以上是怎麼得來的
聽你在亂分析有夠低級的
省成本啊
約聘離職率也很高 正職把屎缺爛工
作都往約聘塞 一期5個半年陣亡4個
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[請益] 同樣都是行政缺的選擇請問各位大大 本人現在任職公家機關的約用,知道明年度同一個局處的另一個單位有缺,不知道要不要 過去,還請各位分析一二,謝謝! 條件如下 薪水:一樣11
[討論] 有關於適用勞基法與福利問題前提: 公司 地方政府 / 中央政府 月薪 31175(250薪點) / 32450 職位 約聘雇人員 / 駐點人員 (派遣約聘) 工作內容 承辦人 / 輔助承辦人業務10
Re: [請益] 約聘不能請假?約聘第一年認真講是完全不能請假的。 首先,你沒有任何休假可用。這點其實是違反勞基法的, 但偏偏勞動部又說約聘雇人員不適用勞基法,所以擺明了勞動部的意思就是 你約聘雇阿,你單位愛怎麼搞你整你操你你就只能接受囉,三不管地帶。 再來,或許你可以請事病假。7
[問卦] 高雄最需要的真是路平燈亮水溝通吧?當初某魚當市長的時候把這個當政見 還被酸里長格局 但以鄙人在高雄工作這段期間 發現那位魚真的是唯一看透高雄的人 高雄不只燈不亮(看看85大樓)6
[問卦] 土木技師可以吊打土木公務員嗎?我朋友在營造廠當土木技師啦 他說他以前做過公務員 但公務員薪水實在太可悲了 而且又一直爽領人民納稅錢 薪水領的很不踏實6
[閒聊]代po, 職業複製,受的氣只會延續代po 我媽是公部門約聘雇 受盡正式公務員的欺負 做跟正式公務員一樣的工作 領著低薪還要被欺負6
[請益] 約聘雇特休(代PO) 各位前輩好: 本人於去年底得約聘僱職缺(借他單位) 依現行給假規定,今年有1.5天特休 (國旅額度也是照1.5天去計算 3,200元)5
Re: [新聞] 聘約人員人事條例草案遭批破壞文官體制新聞說到:「 人事行政總處說,某些評論將這項務實法制化工作,理解成是行政權要破 壞文官制度,或者行政院和考試院爭權等等,都是特定立場的評論,實為誤解。草案內容 將聘約人員列為機關預算員額,當然就會受到政府用人管控,以及立法院預算審查監督, 不會有用人浮濫的問題。」 那麼預算員額都被約聘雇人員佔住,那怎麼有預算去任用正式公務員?!4
Re: [問卦] 為啥不給約聘雇跟公務員一樣的福利?約聘雇強的其實很少,大部分廢的比較多 強的可以1打全部 弱的都是They的錯 只是需要會勘要人形立牌 不然很大的成分都是躺分仔 : 反正都說沒人當公務員了! : 尤其是土木類的,2
Re: [問卦] 國營跟公務員會不會過太爽怎會沒壓力,都在練蠱啊。 不幸你上面的長官沒啥本事又愛表演(不是表現)的 你得要撐住不離職才難 : 退場機制是零,只要不是鬧到上法院的, : 基本上不會被開除,
爆
[問卦] 大家都不怕獵巫 萬一害女主管走上絕路?爆
[問卦] 臺灣到底怎麼了?爆
[問卦] 日本有什麼東西難吃的嗎爆
[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點爆
[問卦] 今晚政論節目會怎麼談勞動部輕生案?爆
[問卦] 台派圖文作家:輸日本的是中華隊!98
[問卦] 社運團體這幾年都跑去哪了?爆
[問卦] 害死人的女主管心裡在想什麼???75
[問卦] 做錯事 只要立意良善 就可被原諒嗎?爆
[問卦] 勞動部員工自殺調查案 記者會懶人包86
[問卦] 還會有人覺得公務員很涼嗎?65
Re: [新聞] 許銘春為勞動部人事爭議致歉 知情人士爆
[問卦] 社運領袖死去哪了?64
[問卦] 8月新竹科技廠打昏嘴賤女同事做法正確嗎爆
[爆卦] J爸發文了,回應綠鬣蜥調高獎金看法93
[問卦] 勞動部跟財政部那個比較好笑=.=?44
[問卦] 造成上吊死亡的原因是什麼?41
[問卦] 高雄又有警察被毒駕拖行 (影片)43
[問卦] 學校的8+9到處扁人勒索 也是立意良善嗎?36
[問卦] 公務員早上5點上班 晚上8點下班?40
[問卦] 什麼時候上街遊行抗議38
[問卦] 超哥要開什麼店才不會倒??爆
[問卦] 幹你娘!要不要乾脆說直接死因是那條繩子!34
[問卦] ChatGPT是不是越來越糞了?36
[爆卦] 地震34
[問卦] 女主管到底有什麼好怕的?30
[問卦] 五月天幹嘛不退休啊? 不覺得很難看嗎?30
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[問卦] 四中排名是,央興山正?30
[問卦] 大概要多久風向會變成是公務員的問題?