[問卦] 年中就把特休請完有多痛苦
阿肥最近上班上到心很累
想請假休息一下發現特休早就用完了
事病假是可以請 只是規定歸規定
實際要請就沒特休這麼方便
接下來半年只能看別人休假該怎麼調適心態
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推
離職
推
哈哈UCCU
推
請割包皮假
→
辭職
噓
我是有特休沒時間放
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特休用不完才痛苦
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中秋節人家在烤肉你在公司的意思?
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菜逼八
→
我特休請不完
推
不想上班就回家啊
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除非到年底每個月都請3天假
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會被人資和主管懷疑是不是要準備離職了
→
去看憂鬱症直接請半年
推
加油
推
別怕!有個警察年初就用完了
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也太快
噓
我只知道你上半年很爽
推
請事假
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開始放病假呀,要我交你?
→
比起特休不能換錢也不准你休的呢
推
我四月就請完了
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今年彈休又只有一天
→
所以我都改請病假
推
快半年只請一天的表示
55
[討論] 各公司的特休制度幫沒帳號的朋友代PO 不確定發在這個版適不適合QQ 如果違規還請大大們告知QQ ———————————- 小妹我現在在一家外商人資實習,主管想要改革大家的特休制度與請假制度16
[問題] 病假可否用特休沖抵請問勞工生病也有看診紀錄,但因為病假是半薪,且會列入年度考績。如果勞工請特休, 到底可不可以? 如果年度考績時,雖然生病那天是請特休,主管也核假單,最後來說認定當天就是生病, 所以考績扣分。這樣可以嗎? --12
[閒談] 請問特休及事病假請問大家 現在我在公家機關上班 有14天的特休跟35天的事病假不扣薪 請問我考上了的話 可以先把目前工作的假都請光11
[問卦] 明天要上班的進來媽的 剛到職不到半年沒特休 一堆人都請假了 嗚嗚嗚嗚 整個部門應該只剩我一個人5
[問卦] 朋友想休完特休再離職 公司卻想特休換錢?朋友年後第一天上班提離職,手上工作到3/11結束 想把14天特休用完,剛好休到3/31離職 主管卻說3/11就可以走了,14天補錢給他 他心想公司不是都是希望大家把假用完 怎麼會想要主動補錢呢?於是跑來問我5
[問題] 公司不讓人請病假,強迫一定要請特休要年底了 我也聽過很多公司要求要把特休用完 我待的此公司不例外 但是本篇的主旨不是這個 我是屬於特休都有在慢慢休掉的員工6
[問題] 請問特休曆年制算法現在在一間小公司, 公司有關特休的規定很奇特, 如果有請假就是照事病假扣款,不扣特休, 年底再結算當年度的特休換成錢 (請假扣款跟特休換錢的方式都是月薪/22天)3
Re: [問題] 日本人感冒都不去看醫生嗎?: 台灣只有兩種,感冒上班 死撐著演給主管老闆看 撐不住想休息,去診所或醫院拿藥單診斷證明書請假 買成藥? 笑死 你的特休夠嗎? 不過全勤這東西好像除了婚喪喜慶,幾乎都是沒 全勤,當然也要看公司制度拉,之前待過的科技廠都是長這樣2
[問卦] 請病假還是特休的卦安安喔, 小弟有個請假的問題辣, 如果病假拿半薪, 特休拿全薪, 要是你,- 你的問題,只有你公司的工作規則可以回答。 特休與病假,都是勞基法有定義的假,一旦依照公司定義的規則申請, 特休就全薪,如有全勤不應扣。 病假就辦薪,如有全勤可扣。 至於公司考績方式,勞基法就沒有辦法去限制公司,你的公司怎麼規定就是那樣。
爆
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