[問題] 公司不讓人請病假，強迫一定要請特休

yakyu529 發表於 2020/11/6 下午1:55:05

看板Salary標題[問題] 公司不讓人請病假，強迫一定要請特休作者

yakyu529

(土反佐琳)時間Nov 6 13:55:05 2020推噓 5 推:6 噓:1 →:15

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要年底了

我也聽過很多公司要求要把特休用完

我待的此公司不例外

但是本篇的主旨不是這個

我是屬於特休都有在慢慢休掉的員工

所以剩2天而已

這個月預計去東部走走會直接休掉

公司上級指示凡是你還有特休

不管你要幹嘛一律要先請特休
（生病發燒或是私事）

包含你確診要在家隔離14天

也必須先將特休休掉

換句話說

菜鳥才七天特休

一確診特休就沒了XD

在你沒特休用光後，有私事處理
（特休可能用在生病或私事）

只能請事假（扣全薪跟扣比較多分）

這個情況到最後就會變成

如果你特休用完後都真的沒有生病

但是有私事（請事假）

你今年就永遠請不到病假（扣半薪跟扣比較少分）

總結下來

1.不想發你特休的錢

2不想發你病假半薪的錢

3.沒特休了是你的事乖乖請事假可以扣你一整天的錢加扣你分，可能順便扣你獎金或分紅

4.公司怕你剩一堆特休然後又請很多病假，兩種錢都要給

想請問這樣有也嚴重違法

噢此公司在苗栗國

有一次颱風天居住地放假公司地沒放，乖乖待在家，結果也被強迫請特休呢！

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※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.46.92 (臺灣)

※ PTT 網址

推

smallweiwei11/06 14:02苗栗國不EY

推

victoriameow11/06 14:02苗栗國大概是法外特區吧

※ 編輯: yakyu529 (223.141.46.92 臺灣), 11/06/2020 14:29:32

推

jordan9080711/06 14:42國別不同，適用法規不同

噓

cityhunter0411/06 15:28講的台灣很容易確診的樣子，你真的待在台灣嗎？

推

frontseat11/06 16:14要你請特休可以省半天薪水

→

danny017811/06 16:48我這間是規定特休沒休完不可換錢過年後重算...

→

O10lOl01O11/06 16:55累積到下一年還是吃掉?

當然是吃掉

→

wzmildf11/06 16:59特休不給換錢這直接違法了不用多問

推

gaea012711/06 19:23好鳥，我公司入職就有一個月全薪病假，沒人會濫用

→

gaea012711/06 19:24公司與員工互相尊重才能創造雙贏

→

smuta11/06 23:37那有台南國嗎?

→

imina11/07 04:20確診是直接進醫院不是隔離吧

→

flontier11/07 09:37我就一個下屬每個月請病假實際上是跑出去玩。沒人會濫

→

flontier11/07 09:37用病假，只是你沒遇到不在乎工作跟同事的北七

推

x5201311/07 12:35違法啊，但你敢告嗎

→

Pharmarette11/07 13:45中南部也一堆這種企業

→

Pharmarette11/07 13:45不是苗栗國特產

→

ralphlin11/09 01:24苗栗特別行政區

→

yakyu52911/09 08:56哎唉可憐啊

→

turtle042611/09 09:09前面很合理，但那個颱風假你不用特休也是可以不給薪

合理是指？颱風假不支薪也不扣分或扣全勤，特休用了以後，等同未來會要你請事假再扣你錢跟扣你分

→

turtle042611/09 09:09啊

※ 編輯: yakyu529 (111.83.73.140 臺灣), 11/09/2020 10:17:36 ※ 編輯: yakyu529 (111.83.73.140 臺灣), 11/09/2020 10:23:25 ※ 編輯: yakyu529 (111.83.73.140 臺灣), 11/09/2020 10:27:00

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cyh198411/11 15:39我公司在高雄國也是這樣

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