Re: [新聞] 洪詩「真的徵不到員工」挺6月孕肚哭了!
※ 引述《seysem (seysem)》之銘言:
: 1.媒體來源:ettoday
: 2.記者署名:潘慧中
: 3.完整新聞標題:洪詩「真的徵不到員工」挺6月孕肚哭了!砸百萬剛開1年…
: 鹽酥雞店爆收攤
: 4.完整新聞內文:
: 洪詩近年除了努力工作,還幸福地和男星李運慶登記結婚,懷有6個多月身孕,可說是事: 業愛情兩得意。沒想到,28日被周刊爆料鹽酥雞分店副業疑似收攤,對此,她在
: Instagram附上4個哭臉圖坦言:「真的都徵不到員工。」
: 洪詩的鹽酥雞副業有林森本店和忠孝分店,怎料28日被爆料分店疑似頂讓,只好緊急出面: 澄清。她解釋分店生意一直很穩定,卻始終徵不到員工,「人工真的非常非常不足。」: 儘管如此,洪詩仍向外界喊話,「如果有夥伴們願意加入我們內外場、正職、PT都歡迎。: 」如果有老闆想創業的話,她也歡迎大家去看看這間用心裝潢的店面,「這店租在東區這: 個位子真的很讚!」
: 事實上,洪詩是在2022年9月於東區開了這間分店,投資成本7位數,1個月營業額一度近: 百萬,無奈如今卻因為人力問題,鹽酥雞店面臨一大難關。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://star.ettoday.net/news/2632036?from=fb_et_news_comment
: 6.備註:
: 太慘了吧 徵不到人
: 年輕人都去做外送了嗎
賣炸物的開價4-5萬以上找員工的其實不少
台中以北就有這種薪水不用台北
因為炸烤算餐飲業中的高風險職業 累積職業傷害很高
很多老闆自己不敢做 所以開炸烤店最大的門檻就是利潤要夠請店員跟店長
台灣從來不缺員工 你看路上一堆外送仔就知道了
你這工作真的那麼值得 你孕婦自己跳下來幹還在那邊哭哭
別人的孩子的命不是命
--
一堆慣老闆沒辦法
賺錢了就是自己經營有方 要倒就說缺工 都是
別人草莓 不願意來做
慣老闆 笑死
自己做吧 除非連鎖
有理
看過剛開店沒多久老闆就不想自己顧,要
找人顧攤的
竹北開源社炸手五萬起…..還狠難徵
薪水1萬1萬加上去不信沒人做,說到底
就是怕賺少了的心態
跟之前陶一樣啊
薪水低
烤肉攤的師傅七萬硬上
以上
就癌症高風險群
做炸的很累,備餐到清潔10小時起跳
自己開的誰鳥你啊
開薪資4萬的也只是32K再補加班費上去
5萬以上才真的是薪資優渥
這種小店不自己下去炸是要賺個毛喔
就自己賺工錢再加一些利潤才有搞頭阿
都要自己下去炸了,再借點錢弄個攤子自
己賺就好,幹麻給人家請?
自己哪會去做 寧願給低薪也不會自己
誰?
業配也在回
找奴工
炸物每天長時間吸油煙,對身體負擔大
3
這種員工一般很難找不意外, 年輕的沒興趣做這種沒什麼發展的, 想自由點的會去跑外送。 話說找不到員工這件事 我最近逛夜市,不少員工都變成外勞6
先說小弟我是受薪階級 絕對是勞方立場,做多少事情拿多少錢的那種 看到這則新聞心中有點疑惑 其實40~45k應該不算低了吧 這樣還徵不到人少子化真的嚴重10
幫大家試算一下 這個工作9.5小時休息30分所以每天加班1小時 22個工作天所以一個月加班保底22小時 月休7天所以勢必有一天天休息日出勤9小時 以目前勞基法2024年最低27470計算40
這個問題很明顯 就是雞排店收入不夠(店租也許很高 導致無法用高薪聘請員工 最後惡性循環只能收攤 台灣有很多類似缺工的問題4
說真的現在年輕人不會想做服務 業,高工時薪水少奧客多,簡單講 就是不耐操,換成老人有個四萬 就很滿足了,不過老人體力沒辦法 長時間做勞動就是了。
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[問卦] 食堂老闆:小白學徒就要4萬根本走投無路看到日式食堂老闆怒發文 年輕人,不是去跑快遞,就是去拍短片,傳產根本走投無路 我創業時,一個什麼都不會的小白學徒大概26000-28000 今年開始,突然業內行情跳漲,突然變成4萬起步。 一個不會拿刀的小白,就要4萬大洋。31
[問卦] 學徒月薪喊到4萬...老闆:餐飲業走投無路學徒月薪喊到4萬...日料老闆道出「缺工斷代危機」:年輕人不是跑外送、就是拍短片, 餐飲業走投無路 -- 今年!大概是餐飲業最難的一年之一。 由於少子化,全國就業人口一年比一年少,各行各業找不到人,變成了俗稱前無古人(前5
Re: [新聞] 快訊/不滿被勸戴口罩!桃園男「持刀刺先問板上現任有做便利超商的 資方或店長,有無逼迫(如扣錢)店員看到客人就要提醒口罩未帶 除非有這前提在 不然說真的 我不太信現在員工,會自願主動做提醒口罩未帶這動作7
Re: [問卦] 鷹流要關了,老闆說員工草莓找不到人這是不是慣老闆嘴臉啊 還在裝被霸凌 他懂什麼叫霸凌嗎? 為啥其他拉麵都店都開的好好的 就他一直出來哭?(還真的哭XD) 餐飲業發展性低就缺人6
[問卦] 為什麼台灣老闆不怕少子化,還是狠操員工一邊喊缺人,一邊又操員工,加班不給加班費,用最低薪資聘人,找不到人在那邊哭哭說 沒人要來 越是這樣大家越不敢生,自己都養不起了 連公家單位也是操,警察那種班表造成一堆心肌梗塞過世的 為何台灣老闆少子化都不怕,還是狠操員工呢?1
[問卦] 為什麼房價這麼貴卻不給員工更高的薪水我覺得住宿費算很高的 既然收費高,你可以給員工更高的薪水阿 你看鼎泰豐,我是沒聽到鼎泰豐在抱怨缺工 你薪水給足,不就有員工了 不是嗎?2
[問卦] 資深員工=特休很多+工具人?很多公司有這種現象 資深員工薪資成長牛步 但老闆會提高薪資找新人 因為缺人 導致新人領得跟資深差不多 搞不好還更高 這樣資深的肯定會不爽2
Re: [閒聊] 餐飲拿出高薪,卻無台灣人應徵餐飲算高薪? 我記得超商大夜班店員時薪都有187了吧 一堆餐飲徵人是用最低基本工資或三萬多的 薪水在徵。 甚至還有時薪低於最低法定時薪在徵的。X
[問卦] 幹你娘,今天新聞老闆打死不聽話員工幹你娘 老闆教唆十幾人打死不聽話員工 今天死的不是你 但是你不出來譴責 改天換你被不公不義對待 你就保佑你還有命 今天被打死的 只是抱怨薪水太少
爆
Re: [問卦] 有沒有國民黨黨部在青島東的八卦?爆
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