[問卦] 該怎麼跟很小氣確以為自己很大方長輩相處
最近跟家族長輩一起做生意,美其名是一起做,但因為是他出錢,所以我基本上就他的打雜小弟,順便幫他面試人,但最近因為大缺工人很難找,再加上公司人一直走,急需補人,但長輩堅持按疫情之前行情起薪(約36k),想當然爾物價漲了,根本很難找人,不然找到人來面試了,又喜歡叫我擺高姿態,例如對方有考慮,但下星期還有面試,他就叫我跟別人說這星期就給答案不然就不要了。直到上個月公司某個部門的最後一名員工說兩個月後要走,如果再找不到人公司的某塊營運就會受影響。直到上星期有一個比較資深的來面試,當過這個領域的主管,一個月薪水有100k,但因為每天要一個多小時通車,他年紀大了累了,想找離家近的(他離公司走路三分鐘而已),但條件是星期一的不上晚班,星期六一個月至少要休兩次(公司輪班制所以工時上限有符合勞基法),月薪四萬以上,我覺得他要求的條件不過分,但長輩說星期六要凹他只能放一次(工時還是有符合勞基法啦),理由是員工要求不能全答應,不然不好管理,我:@_#_&#@&@&-,我剛打電話去跟那個人說,他愣了一下,說他考慮一下這周給我回覆,請問如果求職的人五十五歲了,有沒有可能比較能忍受慣老闆的買菜凹蔥行為,還是又要gg了,是說公司扣成本年淨賺還有一千多萬,人事成本一年也才七百萬,不懂在小氣什麼。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.80.21 (臺灣)
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分段好嗎
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推藏頭
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閱
噓
排版好嗎
推
客家人
→
閩南老闆?
對 但他覺得客家人很小氣
※ 編輯: O26RZ (59.115.80.21 臺灣), 09/13/2023 21:15:41推
跟他說找不到人讓他公司倒
公司不會倒,因為他會叫我下去補,然後換我倒
※ 編輯: O26RZ (59.115.80.21 臺灣), 09/13/2023 21:17:29→
只好你自己下去做了
噓
卻
推
當老闆就愛摳門阿
推
閩南老闆善經商,成本都掌控很省的
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閩南人不意外 南部傳產老闆都閩南人
推
跟他吵架,告訴他他的想法已經過時
我不敢 因為薪水太香 但夾在老闆和員工中間很累
※ 編輯: O26RZ (59.115.80.21 臺灣), 09/13/2023 21:23:24推
跟他吵 反正他是你家族長輩 但事先在家
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族散播這事
噓
卻卻卻
37
[問題] 面試時沒談到薪水,是否代表沒錄取?最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個,終於有一個面試機會 面試了兩個小時,跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中,工作內容、上下班時間、福利制度都有講到21
[閒聊] 同一家公司面試了四次這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過, 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒有被 通知。 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你的19
[問題] 0800~1730犯勞基法了嗎?之前面試過一間公司 資料寫 上班時間0800~1730 午休一小時 也就是說每天上8.5小時15
Re: [閒聊] 月薪32000在台北可以過得好嗎?欸不是 怎麼看留言一堆人說雙北勞基法是低標 南部是高標 我家在台北租房子租了十幾年啦 幾年前在民生圓環某家義大利麵打過工 那時候基本時薪少說也有個140 150 老闆只開100給我11
[請益] 群聯部門請益1.韌體架構設計開發 2.PCIe韌體開發 3.韌體開發 目前依據面試時主管自己說的工時,還有網路上搜尋的結果 (1)的工時大約是9:00上班,20:00~21:00下班7
Re: [討論] 為什麼系統廠不太讓員工換部門?主要是因為 1. 部門之間有階級的潛規則 一間公司 有主力部門 跟協力部門 例如 研發跟測試 你從測試要轉研發 對方會覺得 如果你夠格 當初就不會面試測試2
[心得] 法務求職心得(一)嗨大家好,不知為何版上法務求職心得不多,想說來分享前陣子的求職心得,心得太多, 發不出去,分兩篇。 我的資歷,2年事務所,3年公司法務,無牌私立學士 之前是在飯店業當法務,疫情關係其實也沒被裁員,但因與內部主管不合故還是 離職,放鬆一下,10月開始找工作,11月到職,本來就預計給自己一個月時間找1
Re: [選擇] 該離職跳槽還是留在原職?個人認為下班後的時間很重要, 另外也覺得符合勞基法且有制度的公司很重要 所以B直接淘汰,但不知道為你想面試B,是因為離家很近嗎? 假如是離家近,其實幾年後也許你會結婚,或搬出去住, 這時候離家近的條件可能就消失了
爆
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