Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外
※ 引述《st210113 (會飛的豬不稀奇)》之銘言:
: 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外媒曝衝突原因
: 4.完整新聞內文:
: 根據美媒「財星雜誌」(Fortune)報導,在美國的人資網站Glassdoor上,有不少台積電: 的現任和前任員工對工作內容進行討論,不過大部分都是對公司文化的抱怨,不少員工表: 示台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣,認為台積電並未為美國做: 好準備。
依我有限地台灣職場經驗:台灣老闆可以對下屬暴怒,什麼難聽的話都可以說得出來,這在美國人眼裡,是做人處事的失敗,情緒不穩,等等就要開槍殺人了。
還有學長學弟制,動不動就要O哥X姊,這點美國人根本不會甩你。
要美國人熬夜跟用功可以,你要給錢啊!加班費算平常時薪x3 ~ x10,年薪資單通常都會寫粗估時薪,什麼都很清楚,合約上寫清楚,給錢大方,不爽離職就好。
: 「財星雜誌」(Fortune)Glassdoor上面留言表示,有工程師分享,他在辦公室睡了一個: 月,且一天工作12小時是基本,週末要輪班也是常態,認為這裡的工作和生活難以平衡。: 還有工程師表示,台積電的企業文化是服從,台積電並未為了美國做好準備。
直接說你的公司適合單身仔就行。
美國也有類似的企業是這樣的,石油工程師,
估狗 field engineer oil and gas entry level salary
大學畢業的薪水 就可以從 $64,751 到 $79,869
通常這些工程師會到有產石油的荒郊野外建造或維護油井,可能一出門就是兩星期到一個月不回家。
另外還有更別說卡車司機了,開橫跨大州的,也是動不動就幾星期不回家。
上個幾個月的駕訓課去考證照,學歷高中肄業也行,就差不多至少年薪五萬起跳。
今年據說不好賺了,疫情的頭兩年隨便就是十萬鎂,我也是很羨慕。
做這些工作的人,通常都有所覺悟,知道工作類型就是這樣。
所以你在面試時,就要寫清楚,不要騙到人錄取了才在那邊凹,就算要凹,加班費請摺得整整齊齊,雙手捧上塞進工程師的嘴裡。
: 根據報導,台積電美國廠共有91條留言,並有著27%的認同率,換句話說,大約只有1/3: 的人會推薦別人去那裡工作。
: 更糟的是,台積電員工還表示,公司強硬文化會激怒美國員工和求職者,讓台積電在亞利: 桑那州招募足夠員工的努力變得更難。
美國的業界還有一個例外,那就是聯邦國防相關,許多人是志願役的,那天生就適合服從這種亞洲公司的文化,但前提是,人家服從是為了愛國。我印象中的台灣人喜歡靠辱罵、嘲弄、情緒勒索來讓人服從
台灣主管真的要小心,不要太過激怒當地人,要不然____
: 台積電亞利桑那州兩座晶圓廠將僱用4500名新員工,但台積電嚴苛的企業文化,卻與美國: 半導體業顯得格格不入。
: 報導也引述台積電說法表示,目前台積電已為亞利桑那州工廠招聘近2000名員工,其中包: 括600名工程師。
: 但在和招聘人員訪談後會發現,台積電嚴苛的企業文化、嚴格的標準和長達數月的海外培: 訓要求,會讓現任和未來的美國員工對此卻步。
可惜雖然小妹姊我也是一個小小工程師,雖然所謂的海外培訓是去台灣,但感覺好像不大划算耶 :)
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://finance.ettoday.net/news/2513498
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美國人就一堆草莓
所以讓台灣人自己賺就好 認命 非奴才勿入
此門
台灣就不夠進步 搶著當奴才
我是覺得在不同文化的衝突之間,你的規則尤其更需要清楚透明,不要有一堆詭異的潛規則
也只有奴才命的台灣人還因此還沾沾自喜
不然小心被高譚市教訓
我常常在看台灣關於勞資糾紛的新聞都覺得很可怕。要是發生在我這裡,這些人已經死了不能再死了。
台灣以奴為傲
其實還蠻可悲
美國人有槍啊
所以台灣主管還是要客氣小心點,我不想看到新聞報導有關台灣的悲劇
※ 編輯: Thozus (92.119.19.242 美國), 06/06/2023 16:04:44坐等美國GG員工biubiubiu
4
老 師:假設有個任務,台積電需要三百個工作天, 台積電實際上需要幾個日曆天? 大 雄:三百天 老 師:大雄啊,三百天是工作天啊,你怎麼沒算上週休二日跟節慶假日? 大雄你懂不懂數學?20
“針對近期有人在社群爆料台積電派駐美國亞利桑納州員工或南科廠員工超時工作,或不平等待遇,何麗梅表示,經過內部調查,相關言論很多都不是事實,一定要善加查證,不要輕信。” 台積人資長開釋了啦 超時工作經過調查 很多都不是事實7
電 : 的現任和前任員工對工作內容進行討論,不過大部分都是對公司文化的抱怨,不少員工 表 : 示台積電的強硬企業文化及輪班、服從等都讓他們感到不習慣,認為台積電並未為美國 做X
美國人不吃GG軍事化管理那套 阿美國人背後又有美國政府挺 GG只能吞了 為了生存 GG最後只能從台灣繼續挖人去美國啦10
必須幫美國人說點話阿 正常人有得選........ 沒有人願意做那種工時10幾個小時都在用腦的工作吧= = 我之前工作就是這一類的 雖然不是台積電 但我很清楚裡面都在幹嘛 下班洗完澡 整個就是放空 你完全不會想動腦 你也不會去運動 你只想發呆而已6
說來有趣 28歲處男我去年底畢業 在美國好不容易洗出碩士學歷 但碰上了疫情後還有各種科技業的風波 本來想說畢竟是理工科系的 在美國肝也可以3
現實是: 老闆:case 1要幾天? A:三天。 老闆:好,assign B和C一起做,我明天早上要結果。 老闆: case 2要幾天?3
美國人可是有槍的 我就在等有沒有一個美國人被主管凹到起肖 回家掏槍來公司對付自以為資方的慣主管 不過我猜就算有 公關也會壓消息拉 大公司都有公關在顧2
美國人太草莓了吧 GG美國廠已經待遇比糞島好很多了 24小時輪班救GG可不是口號 是真實事實啊 我看美國廠大概績效不會太好1
這事本來就預期會發生的事情 對台灣也算是好新聞 台積電在台灣的最大優勢 一直都是人力資源 各大學校理工人才比例夠多
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[心得] 證券IT工程師年薪分享這2~3年我發現身邊的朋友原本沒在投資理財的, 現在都至少會買一些0050、00878之類的ETF, 誤打誤撞進入證券業,今天就來實際分享元大證的面試薪資和環境, 想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷, 我們是台灣券商龍頭,一直推出更多元化的服務,48
Re: [情報] 奇美實業登出心得分享以下代PO ------------------------------------------------------------------------------ 最近看到奇美文章有感而發,原本離開後已經不想再理會,但覺得還是該提供一下心得, 避免有許多人抱著期待進去、帶著遺憾離開。 1.薪資20
[討論] 台塑企業內部文化大家好 前陣子朋友有上北部台塑大樓進行 大專生面試,也順利的(被引薦)錄取 工作上職安衛工程師台塑職安真的傳產做嚴格的,他想知道台塑內部職場文化?聽說每天寫報告? 老人家聽說也很多台塑是年輕人跳板?1X
Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外現在美國工程師的標配是 - 年薪五十萬美金起跳 - 每天工作四小時 - 三餐蹭飯不用錢 - 特休無限4
Re: [討論] 一份工作必定要做兩年?之前在某路竹光電廠當製程設備工程師 面試的時候副理(主管的主管)跟我說建議我們這些年輕人要有耐心 在一間公司至少待滿3年 把東西學好再走 我待了一年多
爆
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