Re: [新聞] 公務員年終恐被砍!新制草案「55%人降
拎北就覺得奇怪
一個部門裏面有75%都表現良好可以拿甲等
怎麼跟老百姓心目中的公務員不一樣
公務員不都是沒事幹就泡茶聊天翹二郎腿追劇?
老百姓要去辦個事,態度跩個二五八萬的。
如果你是執法人員,那我沒話說。
現在是連個櫃台人員都是要做不做的。
整天在那依法行政、大家都在排隊、案子很多別催。
結果上班的時候都在泡茶聊天打屁。
交通部更誇張。看看台灣的交通被他們搞成甚麼樣子。
他們配有績效媽?
用公司的角度來講,交通部這個部門是沒有達到公司年度目標的,
他們配拿甲等嗎?
年終績效就該發給真正有績效的人,
而不是拿來做功德發給那些整天上班打混的。
公務員是有認真的,但老實說,沒那麼多。
給20%甲等已經很多了,我認為認真的大概是落在10%左右。
至於甚麼只有主管才有績效,那是後面要改革的,要不你們自己出來遊行,不然請別靠北。
※ 引述《qazsedcft (如果你也在現場)》之銘言:
: 1.媒體來源:風傳媒
:
: 2.記者署名:林瑩真
:
: 3.完整新聞標題:公務員年終恐被砍!新制草案「55%人降至最低等」欺負老人?銓敘部親自
: 回應
:
:
: 4.完整新聞內文:https://i.imgur.com/PUu9TQA.jpeg
: 鐵飯碗「公務員」被認為是最穩定的職業之一,但近年報考人數卻逐年降低,有網友就貼出
: 公職人員考績法的新制草案,原有的75%高績效比例將被降至20%,等於之後有55%甲等員工
: 會被降至乙等,引發網友討論。
: 「恭喜公務人員!繼續被砍!」一名網友在「Dcard」公職板貼出公職人員考績法的新舊制
: 草案比較,現行制度將公務人員分為甲乙等,而甲等的比例高達75%,考績獎金能領1至2個
: 月,乙等則領0.5至1.5個月;而新制草案則將公務人員分為傑出、優良、良好,傑出僅5%,
: 考績獎金能領1.5至2個月,優良15%的公務人員則可領1.25至1.75個月,最後良好的公務人
: 員則領1至1.5個月。
: https://i.imgur.com/Ht9PITp.jpeg
: 簡單來說,舊制中恐有55%公務人員會被降級,有80%人都屬於第三等考績,讓網友忍不住講
: 實話「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良」,等於變相讓一般公務人員又被砍獎金
: ,「相對穩定低薪也是一個穩字」,恐怕公務人員的未來不好過。
: https://i.imgur.com/6pfHd5N.jpeg
: 不少網友見狀則紛紛開酸,「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏高學
: 歷的,你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「史上經濟最好,結果公務員福利一直砍,這樣
: 可以知道政府財務真實狀況了,沒有一家賺錢的公司會一直砍員工福利」;不過有網友發現
: ,因為原本的0.5個月變成1個月,年資少的人反而有機會拿到多半個月的獎金,「結論:新
: 法之下,年功的老人公務員影響最大,新法應該是欺負老人吧」。
: 對此,銓敘部長周志宏表示,該說法是誤解,強調雖然「傑出」和「優良」等次的比率合計
: 不超過15%,但三個等次的獎金比現行制度更高,相比下來並無縮水,甚至表現突出的人可
: 拿到更多考績獎金激勵。
: 周志宏說,本次考績法修正草案主要是考量,現行75%的人同列「甲等」,無法進一步區辨
: 突出人才,難以激勵大家追求卓越,且「乙等」近25%也被要求改進,因此參考近年赴日本
: 、新加坡考察的經驗,規劃結構性的改革,國家支出各等次的獎金並無減少,沒有公務人員
: 福利縮水的問題。
: 另外,周志宏表示,5%「傑出」和10%「優良」屬於表現特別優異的人,將考績獎金增加為1
: .5和1.25個月,其餘「良好」等次則維持現行「甲等」的1個月獎金。草案仍將徵詢各機關
: 、整合反應及建議後再研議可行的修法草案並報請考試院審議。
:
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.storm.mg/lifestyle/5017446
:
:
--
拎北 鐵劍五五六六,乃天命之所歸,特從天降,拯救凡人。
拎北以元始天尊之尊,下凡普渡眾生。凡我信眾,務須三步一跪,九步一拜,
向拎北宣誓效忠。欽此,快叩謝拎北!
--
謝謝你說實話 可惜銓敘部聽不到
認真跟你説考績是泡茶聊天打屁在打的
那個公務櫃台是這樣跩的
鮑插六天
泡茶聊天有很多嗎
對!~~~ 還有外交部也要砍啊 根本沒工作
翹二郎腿追劇在哪裡?
不爽 來考啊 換你進去泡茶啊
哪個單位泡茶聊天 說出來讓大家去看看啊
1987年大放送 取消甲等比例
泡茶聊天都是長官接待賓客
就變成現在亂象
貼出你的影片檔 黨會處理
真的米蟲擺老太多
所以是哪個機關哪個單位泡茶聊天追劇
你錯了 交通部的績效是看國產車賣多少
遇到的講出來給大家看看 不要只會唬爛
跟死多少人還有規劃得怎樣沒有關係
啊好笑的就是這制度下認真做事的還是拿
不到最好的評比啊,主管跟主管愛馬先拿
哪個單位泡茶聊天,你去檢舉阿
薪水變少不能靠杯 功德台灣ㄡ
喔喔,隨便說公務員都在泡茶聊天,阿
證據咧?
私人企業和傳產也是一堆擺爛老人啦
現在去公家機關,公務員幾乎都盡心盡力
賴皮神來辦公室你都請他吃土,對吧
做事,也沒看過擺爛
整天在那帶風向仇視公務員幹嘛
你說你認為只有10%的人認真,所以是有
90%的人在泡茶聊天囉?證據呢?
你去換護照,看看櫃檯有多忙
有空來法院參觀一下 看有多少人有空泡茶
你活在20年前?
很多是約聘人員
還是以為我們沒去過公機關,很好騙?
確實
聊天 只會出張喇叭嘴臭人 標準狗屎綠畜
無聊。通篇想像
現在去公部門辦事,看到的都很認真
不管去哪辦事,負責人員都很耐心辦完,
沒人擺架子啊
就是有這種莫名奇妙亂講的文
私人企業泡茶的更多好嗎
公務員崩潰XD
公務員不依法行政,難道要貪贓枉法?
大家都在排隊,阿你就不用排隊?案子
很多別催,阿就案子多啊,難道你又想
插隊喔?
愛聊天泡茶還不能噴喔 那些做得要死的
可憐想耍特權想插隊,結果只能上網蝦
不配當公務員
雞巴亂說
誰叫你不進數位發展部 都賺得飽飽的
數發部XDDDD
講的與事實不符,你是外國人或對岸來的嗎
是不是還活在過去啊 新進的那個能這麼爽
笑死,整天說公務員泡茶聊天,貼幾張照
片出來看看好嗎?
數發部沒在泡茶,很認真的出國找茶
薪水起不來 你我推一把
你說說看哪個單位的誰
你是活在哪個時空啊?可悲仔
知道疫情時是哪群人24小時服務民眾嗎?
你活在1990年嗎
哈哈
給的越少,只是都讓那些打屁喝茶聊天的
那個單位說啊,工務忙翻耶
拿走。先想想為什麼有的人聊天晃到下班
有的人忙到下班都做不完。
可悲造謠仔
那個單位整天泡茶聊天翹腿追劇 zzz
綠狗走春
活在自己的世界
已檢舉認知作戰
推文的公務員都好認真喔 都不會摸魚的欸
其實實際去一次公所就知道多麼悠哉了
中央部會我不敢講 但地方尤其是雙北超
神隱之人考績怎麼算
忙
公部門的問題就是淘汰機制失靈啦!不做事
的踢不走
叫師超爽的 像伍氟陰文冥屍冥旺之子 幸福
城市熊中和夜大畢業無假國中陰蚊冥屍湯泥
雙北也不是每個地方都很忙啦 尤其新北還有
裝 帶老婆到一首資館一年碩畢 叫師夫妻檔
偏遠地區 人口數超少的區 何況爛單位也是
跳六級每人每月爽加薪六仟開歪L買特撕啦
會有爽缺的
走後門才能和被車撞妹妹莊可憐同時考上鶯
毛國中獨招正式叫師的垃圾 錢付得出去 加
薪學位進得來 一首冥屍發大財 冥屍子女吃
人夠夠 專鑽漏洞佔便宜
年輕的好很多,老的真的很多機八人
叫師才爽吧 年年保甲 寒暑假 性侵都沒
事
講得一副勞工不會有人摸魚勒
會在櫃檯的不會是正式公務人員
少數個案講到全部
我是沒碰過你說的那種 不過在國外辦事
要等幾天到週很正常
照你小草的說法全部砍掉阿,87
法院人員是有忙,但看時段,下午4點
以後至少面對民眾的櫃檯人員都沒什麼
事情了,在辦公室裡辦公的看不到就不
說了,但私人企業的基層人員,大部分
有可能讓你離下班1、2個小時就在發呆
嗎?這還是北部法院,中南部恐怕更冷
清,大家不都桌上放考試用書?閱卷室
跟法警室很可以,不要求賺大錢工作穩
定,比私人企業的行政人員待遇好的多
@tigotigo5566 講不過別人 又沒證據 就
說崩潰 滿像綠粉
呃…說推文都公務人員的可以看我紀錄我
還真的不是欸...有家人做這塊,光是跟著
看,就知道現代公務人員已經非常累了...
撇開警察局消防局 真的能75%甲等大概只
有清潔隊了
上班偷懶出來買星巴克的都是私人員工欸
真的沒看過樓主說的狀況,不過以後一定
你說的泡茶大概只有OO所在和OO站可以看到
特別是南部
泡茶聊天追劇?應該只有那些有背景的約
僱敢這樣吧?
笑死少在那邊怪基層,都市的公務員服務的
都很認真,交通變這樣也是政務官的鍋,基
層能決定什麼,都馬聽命令做事情,繼續批
鬥公務員得利的就只有執政黨,做得爛把仇
恨值推給公務員,有夠可悲
我遇過上班泡茶聊天的是簡任,你要不要去
檢舉啊?
智障皂搖,出門被車撞死全家
幹你娘雞掰
放個實時泡茶聊天照片啊zz
真要改的是你這種勞保仔
認真的發五個月 擺爛的發一個月 大家說好不
好
你是繳多少稅要不貼出來看看
勞保破產死都不改
老師100%甲 嘿嘿
老師真的是公務員裡最好的
這麼爽你怎不進去泡
證據拿出來
政策重要多了 政策錯誤 就算認真的公務員
多台灣也不會變好
23
所有醫院的公務醫療人員,我們是何其努力的站 在第一線為病人的健康付出。 原本的甲等配額都顯不足,現在還要減少? 有種說我們不配!? 我們公務醫療專業人員論能力絕對夠格拿到更多7
預算這東西當然是要做最有效的運用,才不會浪費啊。 這些錢拿去高雄台南蓋公共設施,可以帶來幾百萬鐵票,公務員總人數才幾十萬? 當然是幾百萬大於幾十萬啊。 資源是有限的,當然能省就省嘛。 ※ 引述《qazsedcft (如果你也在現場)》之銘言:X
年功頂的公務員 很多都在混吧等退休 哪有資格加發一個月考績 加發0.5個月都覺得太多 表現一般般1
%,考績獎金能領1至 : 2? : : 月,乙等則領0.5至1.5個月;而新制草案則將公務人員分為傑出、優良、良好,傑出僅 : 5% : : 考績獎金能領1.5至2個月,優良15%的公務人員則可領1.25至1.75個月,最後良好的公
2
[閒聊] 永遠與你的員工好聚好散?長輩知道我的小公司即將開幕 給我的期許是 永遠與你的員工好聚好散 這位長輩是公務員 59歲 層級很高16
[討論] 考績的額度當公務員一定時間後 都對考績制度無感了 絕大多數都沒能反應真的績效 只是看到有同仁在討論 甲等名額3/4是法定預算名額為主15
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通喜迎偉大的党繼續破壞文官體系~ 如果這方案通過的話,基層公務員會變這樣: 甲等在上面的官就分完了, 最基層第一線面對民眾的公務員,根本不要想拿考績了, 也就是基層公務員躺平就好,提早過退休前生活,14
Re: [討論] 公務員真的慘輸民間企業嗎?再考也是高考三級 大部分的職系都沒有高考二級 高考二級還有口試 基本上高考二級都是量身訂做的職缺 能進去的絕對不是平民老百姓5
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通雖然會被噓 但是我還是要說實話 即便這有道理 但是我還是必須說 最大的問題 三歲小孩都看的出來2
Re: [討論] 我不懂幹嘛砍公務員年終我覺得還是一圖流講解比較好 首先考績獎金部分 如果你未達年功俸最高等 實質上是加薪的,人人都能拿舊制甲等的考績X
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通白癡政策,醫院公務員真的可憐。各個菁英英雄 好漢。之前政府宣布加薪,醫院盈虧自負,所以 人事成本增加,績效會被盯的更體無完膚。 考績這樣搞,公務醫療人員寧願離開醫院。 這個政府再為將來在野12年做準備。
50
Re: [問卦] 政黑板在生氣什麼?爆
[問卦] 認真問,為何日本打者連一分都拿不到?48
[問卦] 大谷IG貼中華隊冠軍24
[問卦] 這個12強賽制很奇怪吧?32
[問卦] 所以台灣體育有變強是做對什麼事?94
[爆卦] 辰己涼介收回轉任投手的誓言65
[爆卦] 趨勢科技開第一槍 明天放中華隊冠軍假24
[問卦] 1124要叫什麼日?22
[問卦] 辜仲諒造就了世界冠軍?58
[問卦] 玉米回來可以接什麼代言16
[問卦] 為啥日本對台灣,跟對中韓不一樣?17
[問卦] 12強棒球賽強度在棒球界是哪個等級?26
[問卦] 對棒球奪冠無感正常嗎?12
[問卦] 沒人發現啤酒根本就很難喝嗎!35
[問卦] 打擊率6成36,是可怕打者對吧?11
Re: [問卦] 所以台灣體育有變強是做對什麼事?17
[問卦] 辜仲諒給的真的是最實際的吧?29
[問卦] 大家還記得李伯璋差點毀了潘傑楷嗎12
[問卦] 辜董花7000萬 跟劉董花1億 誰對棒球比較有貢獻?爆
[問卦] 麟洋配金牌v.s12強冠軍,哪個最感動?92
[問卦] 王建民如何調整牛棚的11
[爆卦] 冠軍!14
[問卦] 辜仲諒賽後包店請吃和牛71
[爆卦] 九局下半剪輯出來了1X
[問卦] 打贏日本3流球員就在高潮不覺得羞恥嗎6
Re: [新聞] 陸網嗨喊「中國台北」贏了!台網怒了:台15
[問卦] 後面鄰居在鬼吼鬼叫 可以兇他嗎了??13
[問卦] 大谷翔平現在在想什麼24
[問卦] 陳傑憲到底哪裡像吳奇隆?23
[問卦] 東京巨蛋外 怎麼有奇怪的東西亂入?