Re: [問卦] 職安人薪水太低，導致意外不斷

原文恕刪

小妹不才正是職安人員
待過現場工安跟傳產廠工安
職安或工安人員的重點一直都在「公司」
公司文化重視，工安或職安才會有存在的價值

不然就是報備職安署的門神

當然政府帶頭不重視(?
也是一個原因

有興趣可以去查查職安法裡面的罰則
最重死亡職災，我印象中最高就是被罰30萬
跟環保動輒百萬的罰款完全不能相提並論

高科技相關產業相對比較重視
主要是國外客戶多半都非常重視這塊
相對就會特別要求上游廠商必須合乎規範

其他如傳產、營造是相對不重視這塊
畢竟積習難改，師傅難教，老闆不挺

營造你開缺失、喊停工
第一個出來電你的絕對不是現場師傅
而是你上頭的老闆

至於公共工程偷跑是常見的事
有興趣可以看一下路邊自來水工程、下水道工程
於法應設置施工告示牌，公告施工期限及施工內容
沒看到告示牌的，十有八九都是偷跑

然後拍照檢舉必須前後左右四面都拍
才能檢舉，還不一定能有效檢舉
你相機才剛拿出來，大概就會被工人關切問候了
(不過我印象這幾年說勞檢人力不足，暫不受理檢舉)

這行薪資落差非常非常非常大
好的公司帶你上天堂
不好的公司就讓你每天擔心自己是不是等著收傳票

我在現場被師傅推過肩膀
就只是因為我開他一張罰單
也曾經在現場協調施工進度時
被幾個師傅圍著臭罵

當然我也聽過同行的男工安
被剪過煞車線、放輪胎氣的...

不過這些都不是重點
重點是產業的工安觀念不願意改變
成天只會哭哭徵不到工安、工人
然後要求放寬外勞條件、降低職安考試難度

然後政府就真的配合降低考試難度了呢^_^

同時我也是花蓮人
只能在這裡幫在場的搜救人員跟警消加油
希望受困火車上的乘客能夠儘早搶救出來

——————————-04/04更新
因為收到一些來信指教

原文不刪除
在此附上一些澄清及說明

關於降低「考試難度」這件事
是因為此次乙級職業安全衛生管理員
考試術科方式從傳統的筆試更改為電腦化測驗

但此次第一梯次考試是否真的有降低考試難度
是我個人觀感，用詞過於武斷
如有誤導之虞，在此跟各位說聲抱歉

先前某立委於1/25在自己粉絲頁發表的聲明中
有提及
此次電腦化測驗是勞動部於109/10/16公告
電腦化測驗目的在於職安署希望能提升錄取率
所以決定實施電腦化測驗考試方法

在底下中回文提到的
一開始2019的消息是要把營造跟一般業脫鉤
乙、甲以後分四張，一般業跟營造業
後來乾脆不分了，我直接把門檻降低比較快

降低門檻一詞也係屬敝人個人觀感
如有誤導之虞，也在此跟各位說聲抱歉

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.154.41 (臺灣)

我是女生，在現場算相對好過的 頂多推肩膀、大聲吼妳、作勢打妳 但是不會真的動手(至少我沒真的被打過) 男工安就真的很辛苦... 我朋友是在山上的工程被剪煞車線 騎車下山才發現被剪...

很重視啊，才會開放乙級電腦化不是嗎 原本是連甲級也要今年一起電腦化的 是被一堆學術界的老師狂電才踩煞車的 一開始2019的消息是要把營造跟一般業脫鉤 乙、甲以後分四張，一般業跟營造業 後來乾脆不分了，我直接把門檻降低比較快

施工進度落後，超過合約期要賠鉅額違約金啊 不罵品管勞安罵誰 品質安全都是假的，工進才是真的

※ 編輯: peipeinan (112.104.154.41 臺灣), 04/02/2021 19:10:19

就是站在門口的吉祥物

科技廠跟營造落差非常大 科技廠、麥寮，那個罰超重 隨便一張單都破萬，師傅相對乖乖 營造，罰款是什麼？能吃嗎？

我剛開始做的時候每天失眠，壓力爆炸大 爬桶槽不背背帶的，掛鈎掛在施工架的接縫 換廠房探照燈跟你站在沒有維修道的天車上 還沒有背帶

台灣的公共工程標案不是價低者得嗎 價格低，相對請來的師傅也...

沒錯，大廠工程都是外面開價的2-3倍 但是工人真的比較好管理

所有行業的工安，就營造跟工程的最可憐 這是我個人的認知啦

Coco透明杯裡面放阿比，跟你說紅茶

※ 編輯: peipeinan (27.247.231.45 臺灣), 04/02/2021 21:12:59 ※ 編輯: peipeinan (39.8.101.246 臺灣), 04/04/2021 21:21:04 ※ 編輯: peipeinan (27.52.132.151 臺灣), 04/05/2021 15:19:34