[問卦] 長官很愛開會怎麼辦
一般來說
開會應該是成果發表
或者大家一起討論
怎麼讓公司變得更好
分享別人的優點
改進別人的缺點
但是我們公司長官
偏愛在會議上表現他自己
把所有人釘在牆壁上
否定別人的成果
然後一言堂
也就是他說的話 沒得商量
更可悲的是
幾乎每周都有這種例行性周會
既攏長浪費時間又沒內容
重點還不能請假要全員到齊
大家遇到這種愛開會的長官有何解呢?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.199.51 (臺灣)
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推
繼續當狗啊
→
換你當長官,釘爆他啊!
噓
凸( ゚д゚)凸可憐吶
→
建議辭職
推
爬到他頭上
91
Re: [請益] 為何銀行企金好像很缺人?簡單來說,最主要的幾個原因如下: 1. 業績每年成長20%,薪資成長3%-5%?? 2. 每週都有開不完的會,常常有督導、總行長官時不時下鄉出巡 然後因為一直開會沒時間訪客,加上有些案件還要跟審查、長官溝通 或是客戶要動撥、做定存、做交易匯入匯出,所以開會完還待在辦公室40
[請益] 部門裡的深資同事部門最近來了許多大公司的資深精英,先不論能力好壞 共同的特色都是:每次報告總是會有許多漂亮表格和圖片 就算是不重要的事情或是小實驗,也會鉅細糜遺的說明 浪費大家許多開會的寶貴時間,甚至覺得年資高,就等於能力好 然後開口閉口就是前公司怎麼做,以前跟OOXX公司合作54
[討論] 開會的頻率各位晚安 最近轉到新東家約幾個月的時間,一直很沒辦法適應超高的開會頻率 早上固定早會,然後一天平均又至少有一個會議,有時候遇到什麼重大issue還要加開 常常開完一個會事情做到一半,阿幹又要開會了GGGGGGG 但我感覺開會真的是沒辦法解決什麼問題16
[問卦] 長官自主健康管理堅持要群聚怎麼辦???我只是跟在長官旁邊的小兵 會跟長官一起出席會議 長官跟我有接觸確診者 照規定要自主健康管理7天 但長官堅持要開會群聚8
[問卦] 長官有官癌的話,要怎麼辦? 在線等如果長官講話都齁齁齁的 整天都在說沒建設的幹話 沒必要的會每天一直開 開會的時候又很愛擺官威 一直想著升官,然後又假到不行說自己沒什麼意願5
[問卦] 開會直接咖掉演講人畫面,是新的禮儀嗎如題 最近我們公司辦了一個很盛大的會議 每個部門的要角都有出席 最大的長官還說 「這個會議希望大家能見識到本公司的開放、自由,已對抗其他公司的壓迫」5
Re: [問卦] 事實證明只會開會是不是沒屁用正常來說 開會的功能基本上就是 已經喬好或是決定好的事情 找個時間跟大家宣布一下 畢竟喬事情的時候不可能全部人都下去2
[問卦] 公司來個笨蛋怎麼辦?公司來個新人,薪水跟我一樣,不過生肖大我一輪 一來的時候說公司產線只有30分,結果經過他一個多月的努力,大概只提升到31分 做事一直搞錯方向,擺錯重點導致沒有產出 不僅專業能力有問題,連開會溝通都牛頭不對馬嘴,天天被老闆電 結果老闆叫我跟他跟一堆不相干的人搞一個團隊做事5
[難過] 承受不了長官交付的艱難任務 怎麼辦?如題啦!認真問 今天長官語重心長的跟你說 有個任務很重要也很艱難 然後公司已經開會討論 認為只有你能勝任
爆
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