[問卦] 離職真的要30天預告嗎？

ambitious 04/07 19:48勞基法翻一翻

jerrys0580 04/07 19:48找不到人吧

coollfd 04/07 19:48後面請特休

MintSu 04/07 19:48請假啊

ambitious 04/07 19:48年資超過3年就是要30天前預告

tom77588 04/07 19:48這是勞基法規定

aaron5555 04/07 19:49你是把勞基法當放屁ㄇ

pan0531 04/07 19:51看勞基法

inokumaw 04/07 19:51喬好就行，沒喬好就30天

Qaaaa 04/07 19:51那宣告三十日離職但三十日後沒離職呢？

willism 04/07 19:51請29天阿

Qaaaa 04/07 19:52就像預告全壘打不一定全壘打啊

wwwsss1229 04/07 19:52遵守勞基法很難嗎？

StellaLore 04/07 19:52難怪慣老闆都無視勞基法，因為下面的

hugo0015227 04/07 19:52勞基法就有規定了咩

StellaLore 04/07 19:52人自己也不在意

RS44 04/07 19:53反正後面幾天就當作去耍廢

APPLEin5566 04/07 19:53勞基法翻一翻+1 看一下齁

syura945 04/07 19:53交接才是不用做的

jackerxx 04/07 19:53還是要有法治觀念啦 不然就事先喬好

RS44 04/07 19:53這30天就開無敵星星模式當薪水小倫

www8787 04/07 19:54公司有對你遵守勞基法ㄇ? 沒有的話你也別

www8787 04/07 19:55屌公司 大不了一起上法院聊天

dog377436 04/07 19:55勞基法裡面寫得清清楚楚的

r7698 04/07 19:56要預告啊 但是沒罰則而已

tonyxfg 04/07 19:56雖說要預告，但這條好像沒有罰則的樣子，

tonyxfg 04/07 19:57即使時間不足，對方也拿你沒辦法

Hooz 04/07 19:57你走又沒罰則 是再怕啥

i7851 04/07 20:01新工作如果不願意等你，那表示你也沒那麼

i7851 04/07 20:01重要

Urbina 04/07 20:01勞基法第十五條 不定期契約，勞工終止契約

Urbina 04/07 20:01時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇

Urbina 04/07 20:01主。第十六條是你說的雇主終止契約 寫得這

Urbina 04/07 20:01麼清楚自己不會看 還叫人看清楚咧 可憐啊

rainylife 04/07 20:02直接不上班，公司也不能拿你怎麼樣，就

rainylife 04/07 20:02你名聲變差，你不在意就沒關係

sa12e3 04/07 20:03勞動契約內容若有寫影響到資方權利可索賠

sa12e3 04/07 20:03之類的，可能會有約束預告的功能？

a8521abcd 04/07 20:04資遣預告是16條，勞工預告是15條準用

a8521abcd 04/07 20:0416條

faryoo 04/07 20:04當天講就可以了

cvnn 04/07 20:05要

sm3bp078 04/07 20:22有些看行業 科技業幾乎都要吧

sm3bp078 04/07 20:23阿如果你只是搖飲料的 工地搬磚的 應該

sm3bp078 04/07 20:23不會要你留30天吧

bbbcccddd2 04/07 20:34死亡預告要等級高才能用耶

ichero01 04/07 20:35連勞基法都不看的喔 還是快滾的好

Selkirs 04/07 20:37你可以不要啊 那麼大的人了不會自己承擔

NaouZ 04/07 20:51直接曠職三天就可以閃人了

mm58307533 04/07 21:33勞基法規定的==

LOVEWS 04/08 00:47想無縫 吃鱉吧