[閒談] 國營職員的病假
各位大大好
我是在經濟部底下國營的職員
依規定每年都會有各14天的帶薪病假和事假（不扣薪）
印象中只要病假加事假超過規定天數，當年考績就不能考甲
因為最近蛀牙需做根管治療，可能上班期間要請幾次假去看牙醫
在這情況大家會請自己的特休（或補休），還是病假呢？
大概每次會請2小時左右
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請好請滿
我是你就請滿，就算你吃鴨母都划算
聽說等數高就請好請滿
我都請到13.5天領全薪
沒有請好請滿 都會被笑小孬孬～
請假是什麼
能吃嗎
你的日薪超過1140的2倍的話就請病假啊，沒有的話請特休
就好，請滿1天拿回1140
請13.5天的虧很大，病假1天扣半天獎金，事假1天扣1天獎
金，傻B才這樣請
要也是事病各請7.5小時吧
我看你是完全不懂吧。多放14.5天的假，只扣7天獎金，超
划算好嗎
主管根本會介入不讓請事病假啊
上面的留言好難懂
你十等了的話就請好請滿
學會了
我都請13天又7小時 開心到爆
真的去看病的病假要怎麼擋，不怕被捅？
不難懂。簡單來說就是某個說人傻B的傻B為了一個月的獎
金而不請滿。
但事實是請滿的人被扣七天獎金卻多放了將近14天
都已經請13天7小時了，不會穩吃乙嗎？要就乾脆點各請1
4天啊，足足放28天不是放更多天？
反過來說 確定乙的話
不請還是乙XD
看單位風氣吧，有些主管會看底下的人請假狀況打考績
不過基本上特休就沒空用完了 根本沒機會多到事病假
通通吃乙
職員請事病假會被扣獎金？！沒聽說，新規定？
不是職員 是全部都是，扣的是工作獎金
一直以來都是這樣
請這麼久了，從來沒被扣過
有扣工作獎金？
一直以來都會扣獎金啊 問人資就知道
不同公司的在那邊吵，樓主一聽就知道是油的
台電會扣，中油也會扣嗎？
到國營還怕請假
不扣薪就是打考績壓你啊，不怕的就沒差
獎金考績升等都是公司主管的權限沒錯啊，可是病假特休那些
應該不是
都會扣 這不是早就知道的事嗎
請特休，職員病假可請7.5小時不扣獎金，請滿一天就
是扣半天獎金
中油沒聽說扣工作獎金的 那一家國營會扣的？
還以為國營規定都一樣，原來有差別，只能說要珍惜
國營請事病假又不扣薪不扣獎金
油不扣薪不扣獎金，電不扣薪會扣獎金
以上指職員，僱員不一樣
是有這規定,詳細天數最好瞭解自己所待單位的文化
僱員有全勤獎金，請事病假當月就沒全勤了。
居然每家不同，油果然cp王
原po應該要打一下再問哪家哈哈
沒有比較沒有傷害，爛的繼續爛
台電的工會還不趕快比照油油
中油這麼爽
當然事假先請囉
我在油也從沒聽說會扣獎金的，只是事病假請滿了就會
考乙
請13天病假被扣6.5天獎金，但是特休不休換錢是換13天
的錢回來，哪個划算很明顯吧
油居然不用扣獎金 每每讓人覺得選錯公司
怎麼不先問人資
我都請好請滿，然後把工作獎金貢獻出來
中油是請超過幾天只能考乙,天數要看單位風氣,7天等等
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[問題] 病假可否用特休沖抵請問勞工生病也有看診紀錄，但因為病假是半薪，且會列入年度考績。如果勞工請特休， 到底可不可以？ 如果年度考績時，雖然生病那天是請特休，主管也核假單，最後來說認定當天就是生病， 所以考績扣分。這樣可以嗎？ --12
[閒談] 請問特休及事病假請問大家 現在我在公家機關上班 有14天的特休跟35天的事病假不扣薪 請問我考上了的話 可以先把目前工作的假都請光11
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、助理 事假病假 照樣給全薪> 這不就是詐領助理費嗎? 如果事假病假不扣薪，那大家都請假領全薪，誰還要上班 上20天跟上25天領一樣多的錢這就是標準的詐領助理費吧! 所以這位爆料的國會助理是在指控高虹安沒有詐領助理薪資嗎? 還是說這位爆料的國會助理 一個月請10天事假、病假 也都照樣領30天的全薪?7
關於家庭照顧假與考績各位老師好 因家父行動不便 且罹患天皰瘡 重大傷病 事病假已請滿十四天 接下來只能請家照假 請問家照假是否影響年度考績？我 目前只知道家照加事假超過七天會按日扣薪 但考績這一塊不太了解 煩請各位解惑 感謝 --
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Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、某國會助理爆料指控高虹安因助理請事假、病假扣助理薪資， 是不是可以理解為【立法院助理請事假、病假 照領全薪】 也就是說 一個月只上10天班 照領30天的薪水? 然後還是"合法"? --4
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Re: [問題] 勞基法病假問題---五六日一--- 病休休病 如果公司原本就是週休二日，也不是排班制等進一步問題的話 以你的例子，公司方面應該就二種可能： 1、想拗你的薪水2
Re: [請益] 延長病假的婚嫁需要請完嗎？教師請假規則 第三條 第二項 『患重病非短時間所能治癒或因安胎經醫師診斷確有需要請假休養者， 於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經學校核准得延長之； 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得 超過一年，但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。』
Re: [討論] 高虹安：遲到、請病假扣薪上繳是正常管理如果...我只是說如果啦 如果高虹安市長不幸落選，希望她可以利用剩下的立委任期推動公務人員假勤制度的改革 根據去年蘋果的報導： 根據《公務員請假規則》請假種類眾多，常見的有事假、病假、生理假、婚嫁、特休假等 ，其中不少假勤都是有給薪，1年之內有薪事假可請7天、有薪病假可請28天（連續兩日才