[轉錄] 柯文哲FB 外國媒體報導,台灣即將引進
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柯文哲FB
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有外國媒體報導,台灣即將引進 #10萬印度勞工,民進黨政府立刻澄清「10萬人是假消息」,不知道民進黨何時準備向國人說清楚,準備引進多少、哪些類別?而目前失聯的8.5萬移工,如何協尋?
引進外籍移工的目的,是「補足」目前台灣勞工不足的缺口,而不是取代本土勞工。台灣的勞動條件不佳,不能再讓台灣勞工低薪、窮忙,更不能讓 #勞保基金 繼續惡化,讓勞工退休權益雪上加霜。
今天我提出勞動政策四大綱領,包含「企業賺錢,勞工加薪」,「友善環境,保障勞權」,「年金改革,刻不容緩」,「廣納人才,人權立國」,要為辛苦打拚的台灣人撐起健康、幸福的勞動環境。
2000年以來,我國實質GDP的成長達120%,但實質薪資只增加4%,意味貧富懸殊,企業獲利並未有效分配給員工。
我主張儘速訂立《 #最低工資法 》,不能再讓法案躺在立法院,要依照科學基礎,以公式決定薪資漲幅,上市公司有義務揭露員工薪酬水準、調整資訊, #落實企業ESG責任、營造對投資人更透明的市場環境。
第二,「友善環境,保障勞權」。台灣勞工假太少、工時太高,應該增加 #勞工家庭照顧假 天數,以 #就業保險形式,給付休假期間部分工資;要增訂以「小時」為單位的「#親職假」,方便家長處理兒童突發狀況,友善育兒需求;並且改掉「一家兩制」怪象,教師節、勞動節均列國定假日,也體現對教師的尊重。
對於非典型聘雇如承攬及派遣人力,應全面檢討並訂立《#外送平台從業人員權益保障法》,保障日益增加的非典勞動族群。
第三,「年金改革,刻不容緩」。我主張每年撥補1千億,有超徵稅收再撥補。盡速召開#年金改革國是會議,徹底檢討台灣社福制度如何永續。勞退目前是雇主提撥6%,勞工可提撥0到6%,我若執政,雇主提撥比例若願意再拉高,就由政府給稅率優惠。
第四,「廣納人才,人權立國」,讓已經屆齡退休卻還有能力工作、想工作的人,可以藉由「勞務重新設計」繼續找到合適的工作。台灣正在邁入高齡社會,相關法條都要與時俱進修改。
針對外籍移工,政府要進行總額管制,而且「分業別」、「課人頭稅」,強化國對國「直聘」,放寛移工自由轉換,減少移工逃逸動機,縮短雇主等待期;也要建立移工學習系統,唯有友善移工朋友, #杜絕剝削,台灣才能真正邁向人權國家,讓普世價值在台灣實現。
這些重要的勞動議題,必須有人解決,而不是2017年開完年金改革國是會議,砍完軍公教後,「因為選舉將屆,就停止改革」。
4.附註、心得、想法︰
阿北勞工政策出爐了,全力搶攻勞工票,跟勞工站在一起,
要全面改善勞動環境,每年撥一千億補勞工年金,
新政治,不撒幣,不債留子孫?
--
我擔心印度人器官被活摘
他已經開多少支票了?真的當選 一年
的預算要多少?
你好像也說過要放寬外勞來台耶
而且還要跟基本工資脫鉤,請問這是
不是讓台灣勞工更找不到工作?
寫的不錯呀
從勞工的角度下手 而不是印度人會強爆
柯p有料
等等莫名的歧視
勞退和勞保不分
作為柯文哲競選支票小幫手,我應該幫他算一下
加上這1000億目前是10566億元/年
之前不是噴基本工資沒用?
但柯最近民調太慘不忍下手,改來罵趙侯
台灣的性侵案幾乎都跟逃脫外勞有關 操
其實是科技進展越快後面的跟不上被甩開
問題是要前面的等沒人會願意
2000 到現在薪資只增加4%應該是唬爛的
如果從2000年開始看,實質薪水最慘的是哪幾
年?
多色黨假白色黨 清廉也沒做好 還在畫大餅
唬爛嘴
阿北不是要開服貿
比起引進中國人,寧願印度勞工
中東日本都一堆了,騙那些不懂的柯糞
綠畜党真的很噁
去問中間讓薪資倒退的馬英九啊
那台灣外勞被性侵也跟台灣人有關阿...這
啥論點...
阿 看到id了 我認真了 抱歉
推
阿北是說先有兩岸協議監督條例 DPP騙8年
他有知道這是假消息已經很棒了~~~~
政策有經過家長同意過嗎?
哪一個外媒報導?中評社嗎?
芭樂票整本在開的 真爽
逃逸外勞要怎抓?看到外勞就警察上去
?
爆
Re: [爆卦] 賴柯侯同場工辦政見發表會 怎沒人看有人敲碗要另外兩個的,這不就來了 (?) --- 賴清德 --- 好 那個音樂請關掉 各位朋友 民主進步黨總統候選人賴清德先生 已經蒞臨我們的現場15
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[問卦] 陳沂質疑引進印度勞工 有圖利仲介問題陳沂 29分鐘 · 來賓點播,引進印度移工。 勞動部表示,台灣缺工問題嚴重,將引進印度移工來解決勞動人口短缺問題。 這件事引發很大的爭議,反對人士認為印度性暴力犯罪嚴重,來台灣很可能造成社會治安 問題。9
[問卦] 年金改革哪個朋友說的對?是這樣的 最近在跟朋友聊年金改革 有三個朋友姑且稱作ABC 他們講的都不太一樣 我分析力太為薄弱7
[問卦] 印度移工真的要進來了?有配套嗎?台灣與印度雙方預計在年底簽屬移工合作備忘錄,望明年引進印度勞工解決台灣本土缺工問題。台灣因為人口老化及少子化問題的影響,導致勞力為主的產業大缺工,而根據勞動部統計,截至今年(2023年)6月底,全台移工達73萬人,但台灣勞動缺口仍估計有40萬人左右台灣薪資成長速度太慢,低薪的環境,讓許多行業都在喊缺工。台灣希望透過引進印度勞工來解決缺工問題,特別是在製造、營建、家事工作與農漁業等相關領域。面對缺工問題,不斷引進移工真能解決根本問題嗎?抑或僅僅是挖東牆來補西牆呢? 除缺工問題外,台灣目前移工問題也層出不窮,如:大量非法滯留台灣移工的黑數、移工剝削問題、移工未持有駕照上路問題等等。面對更大量不同文化背景的移工,台灣真的準備好了嗎? 開放印度移工消息一出,造成許多國人的疑慮,且印度與台灣的文化背景、道德觀念及當地治安等皆相差甚遠,印度歧視女性、種性制度等觀念的根深蒂固,縱使全球的女權意識逐漸抬頭,但在印度的女性權益仍未受重視。根據印度內政部於2020年發布之統計,性侵案件數量和過去幾年相比並無下降,平均每15分鐘就會有一位女性遭性侵。對此政府是否擬定相關配套措施,來防範相關犯罪問題? 台灣目前缺工產業大多於3K產業尤為嚴重,3K產業一詞來自於日本,其3K的意義分別為「危険、きつい、汚い」也就是危險、辛苦及骯髒。現代人多數接受過高等教育,加上注重工作及身心平衡,這一類的工作高風險高勞動產業,已不再是就業的第一選擇。全世界通膨的情況下,台灣普遍低薪的狀況仍不見起色,不僅如此,高房價、低薪問題,讓不少人買不起房子、存不了錢,因此選擇躺平。 台灣缺工產業也因付出勞力與相對應薪資不受勞動市場所接受,且相同的勞動付出實際上能夠覓得更好的薪資水準及就業環境,以致民眾不願意付出更高的勞動成本,去投入相關市場。呼籲政府可以正視勞動市場等結構問題,改善台灣勞動環境,調整勞動薪資水平。而不是一昧的依靠移工政策,而漠視台灣本土勞動結構及勞工薪資問題。3
Re: [問卦] 百萬公務員啃食我們的稅金?發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度,其實都各有兩種: 勞工: “勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少,加上雇主提撥部分,是確定提撥制(DC),領完 就沒有,簡單講只是自己的存款,也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千 “勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金,主要財源是企業和勞工(企業補助70%1
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