Re: [討論] 會不會擔心同公司的人在觀察你上下班?
※ 引述《sunyeah ( 湯元嗎)》之銘言:
: 不知道大家如果發現公司有人會偷偷的關心你的出勤
: 研究你會不會上班時間跑去廁所蹲很久
: 還是偷跑去超商
: 或者是上下班時有沒有準時上下班 早退或者是遲到
: 心理壓力會不會很大
: 台灣的政治是不是缺少政治糾察隊 所以才會搞得這樣烏煙瘴氣的
: 上班有人在監視你 看你還敢不敢打混
別理那種loser
這個就監視人的問題啦
有些公司看的是對公司的貢獻
又不是上班表現或是出缺席
好朋友之前也是一直被同事上告老闆
米國會計師 在台灣的投資公司
上下班不準時(在家睡覺)
去個廁所半小時(找地方睡覺)
在辦公室趴著(也是睡覺)
後來他也沒什麼事
老闆就是聽一聽就算了
因為他們公司募投資基金30億(50?忘了)
好像20多億都是朋友募的
….
他只說 他才不管同事做什麼
他們整間的薪水都嘛是他貢獻的….
沒壓力 只是覺得煩….
…
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十年前的事情了 QQ
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沒想到許淑華這麼偉大
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原來議會靠許淑華了
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你朋友姓連嗎
推
上班實實在在出席、認真做事,就不怕被
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別人觀察啦!
推
如果許能拿2/3的票 就去酸宗痛了吧
推
上班太閒才有空看別人在幹嘛
推
位置就在前方 對方都沒來都沒看到
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我才懷疑咧 笑死
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好啦 綠粉為了扯 可以繼續凹一堆
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實際上職場遇到 又另一回事了
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首Po不知道大家如果發現公司有人會偷偷的關心你的出勤 研究你會不會上班時間跑去廁所蹲很久 還是偷跑去超商 或者是上下班時有沒有準時上下班 早退或者是遲到 心理壓力會不會很大3
老實講真的會 我第一份工作每天早上七點要到班,最晚要做到晚上11點 有時候上班前來不及買早餐,就會先到公司打卡放東西後去對面小7買 幾次後有天老闆來跟我說有人告密我打卡完就去買早餐,要我注意言行舉止 不過久了就知道,擔心這個沒意義,會在乎這種的乾脆就別待了4
我沒有要特別鞭誰,純粹以普通人的身份來回答這個問題 一般來說我們在公司上班的時候一定會有這種人,雖然說只要我們有把事情做好、不要偷 懶的太誇張的話就不需要去怕有人監視我們 不過大家可以先仔細想一下公司裡這樣的人通常是誰? 一般來說絕對不會是主管,主管一堆事情要管沒這麼閒,那會是誰呢?
爆
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[問題] 懷孕中遭資遣,已申訴中該如何保護自己?各位大家好~~ 目前我懷孕7個月,老闆10/2在賴上文字告知說要資遣我 原因是工作不能勝任,10/5連假開工後一樣在賴上告知說我就做到10/12 所以我在10/6時已到勞工局申訴,要求恢復僱傭關係 目前情況是,老闆一樣態度堅決要我就做到12號18
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[問題] 勞基法是否明確規定不能問同事薪水前老闆威脅我不簽自動離職,就要資遣我,理由是工作表現不佳,以及私下打探同事薪水 。 工作表現暫且不提,但,真的可以以[打聽同事薪水]這種理由資遣人嗎?我查勞基法好像 沒看到相關規定,而前老闆以這種理由資遣,可以跟相關單位投訴嗎? 謝謝!8
[問卦] 職場邊緣人好嗎?各位安安 本魯有一個同事 能力不好 人際關係也不好 主管也沒交付他什麼重要的業務 每天上班八小時 很少看到他 就算有遇到也是在廁所或者茶水間5
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[問卦] 上班上到好想睡覺該怎麼辦??咪納桑 是我肥肥啦 嘻嘻 現在上班上到好想睡覺 中午時人都走得差不多了 辦公室只剩下25歲妹子同事跟3位資深同事在而已- 是說現在台灣 上班時間朝九晚十已經是常態了 還常常是不敢領加班費 上班休息一下就被老闆幹的跟狗一樣 好像和核電很像24小時不停的工作
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