[閒聊] 中層主管
最近帶著學生團隊做一個鄉村振興的項目
無奈學生大概是智商不高 不夠聰明
常常交代什麼也沒辦法很好的推進完成
以前教的學生不說舉一反三 至少也能反二
現在的學生連舉一反ㄧ都做不到 -.-
叫他們錄音了還可以忘東忘西
然後海島學弟個性比較急 會馬上打電話過來
在電話裡把我學生數落一頓
我只好一直道歉 QQ
夾在笨蛋屬下一直出包
然後跟甲方又道歉又彎腰
我感覺自己好像是很衰的中層主管
明明沒有主管的薪水
卻有主管的命 QQ
電視裡面那種小主管因為薪水和房貸不敢辭職
每天上班被上級罵的跟狗一樣
還要為了笨蛋屬下的錯誤一直挨罵
說的就是最近的我嗚嗚嗚嗚嗚
當大學老師原來還是挺不錯的
基本上完成教學還有科研任務
在學校裡還是很被尊敬的
常常可以氣質高雅 微笑優雅的度過
(我常常超過門檻的完成學校任務)
現在這樣 偽中層主管 的這種挨罵生活
實在是沒有體會過 -.-
幸好附近有一位朋友 開了三間公司的小老闆
也是我們團隊的指導老師 個性比較溫和
對學生的學習能力慢 有比較多的耐心
常常給我們學生非常專業的指導 QQ
下個星期再來去找他吃飯聊天喝酒散步好了
他已經連續陪我吃日本料理兩次 還有看夜景了
這個月中 要去香港發表論文
小我很多歲的學弟 剛好家庭聚會在澳門渡假
然後熱情邀請我去澳門 他帶我吃美食看美景
……問一下男生 你們家庭旅行的時候
會邀請一般的異性朋友一起加入嗎
我本來以為是他剛好出差所以就答應了
現在才知道原來是家庭旅行 QQ
還是年輕人的想法跟我們中生代的不一樣?
自從跳槽以來
邊緣人的生活徹底結束
只是靠邀現在實在也太忙太累太狗了吧 QQ
入職以來一路忙忙忙忙到七月底
連暑假都直接少了一半
能不能給我一個不要這麼累的工作啊
雖然錢錢跟以前比起來
多不少就是了啦
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學弟是已婚還是單身,差滿多的
為什麼這篇文IP來自印度 XD
我完全感受到妳的忙碌
哪一個學弟?不論哪一個都是單身啊
那個小老闆想要XX你
XDDD 我只有感覺到他人很好 如果想和我交往 我也不排斥
啊 現在我願意和他持續相處的人 哪一個都是不錯的人了
好難想像家庭旅遊..通常都是指定任務..
以前是奶奶交辦、現在看我媽有沒有想出門,沒主動想過..
你要不要查一下人生三大錯覺
看到月月還是當初那個月月,那我就放心惹
剛剛才又罵完學生 -.- 有點不想帶他們打比賽了 又花錢
又花人脈還有心力時間 學生又被動 -.- 我有這麼多錢還
有時間去約會去睡覺去寫論文不是很好嗎 -.- 火大
反正不管他們了 真的扶不起來我也算了 六月中照常去開
研討會還有去約會度假 都中年了 還是應該要對自己好點
跟小帥哥海灘度假 吃美食 喝酒聊天不好嗎 -.- 真是-.-
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個人看法 ※ 引述《moonwoman (月亮的女兒)》之銘言: : 這個月中 要去香港發表論文 : 小我很多歲的學弟 剛好家庭聚會在澳門渡假 : 然後熱情邀請我去澳門 他帶我吃美食看美景1
先說這只是我的看法,不太確定適不適用, 但我覺得這跟我們對待外國人特別友好一樣的XD 我自己到那邊感覺上只要他們發現你是台灣來的, 態度會有滿明顯的改變..我也說不上來.. 但就是會覺得格外彆扭,有種被當外人的感覺..2
我們學院總共有300多組參加大創比賽 結果我的學生竟然院賽結果是一等獎第二名0.0 我嫌棄他們嫌棄到不行 結果原來是我的要求太高了嗎 學生去比賽完之後喜極而泣
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[問題] 遇到不會分上班跟休息時間的主管?就是新公司 小弟看到新主管 就明明吃飯休息時間或是還沒上班 還要跟屬下講公事 拖到人家時間 拖10~15分鐘20
Re: [新聞] 台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成看到這句就想到大概10年前在猴子大學聽演講 某高雄資訊大公司老闆跑來演講(x)洗腦(o) 說他大學畢業當初起薪才2xk 然後工作多認真加班努力當到主管年薪破百 自己跳脫舒適圈出來創業,現在公司營業額多高成長多厲害18
Re: [新聞] 自由日日shoot》文大教頭廖敏雄 遭球員連: : 自由日日shoot》文大教頭廖敏雄 遭球員連署罷免 : : 〔記者羅志朋/新北報導〕 :11
[問題] 沒有智商的主管 是不是帶人就現出原形很多人 因為績效表現良好 或向上管理有一套 又或者活的夠久在辦公室夠老 自然而然變成了主管 當然 主管的任務自然和原來身為職員的任務有點不一樣 其中一項 就是帶領團隊 爛的老闆 可能會開始翹著二郎腿 把事情都全部丟給屬下8
Re: [轉錄]Okinafa Chen FB 柯:國中畢業吸毒機會99倍先不論柯文哲的邏輯,藥物濫用的國高中生到底要怎麼「關心」是一個大問題。 我曾經在非北市某單位協助處理藥物濫用學生問題(外包)。 我剛進去的時候該單位主管雖然是軍職體系出身,但對於這個問題很關心,也有基 本的認識。所以不會因為藥物濫用學生三個月輔導期一過就停止追蹤跟輔導。 如果是國中就開始輔導,高中繼續在該縣市就讀就會持續追蹤輔導。7
Re: [新聞] 林智堅論文門惹議!台大急發聲明書曝光看這聲明書,讓我想到一個問題耶。 它上面只寫說要如實填寫重複率%數,並符合各系所自訂標準。 並學生、指導教授、系所主管都需簽名, 交回各系所學程留存備查。 但各系所的標準又不是每年統一跟永遠不變的,5
Re: [請益] 核薪流程正常流程是這樣 1. 開始面試前 HR通常會先找你 電話中他就會問你期望薪水 你也可以試著詢問公司的薪水大概多少 但是除非你是剛畢業的 不然通常公司不說 (因為剛畢業的學生薪水是公道價 HR在這時候通常才可以直接透露) 2. 面試時 就可以問主管薪水大概多少 你會得到一個數字- 教育,其實就是推銷價值觀 不完全是'為你好' 但也不好做 舉例來說,諸子百家,儒道釋法;我也背不出許多 但就只講'獨尊儒術'這句話好了
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Re: [閒聊] 要怎麼變細心、不犯錯本人大約5年前從學校畢業就跑去某學校工作,一直到2020年9月離職,年資約2.5年 然後自2020年10月~2023年8月底就做保全,2023年9月回鍋去學校工作(打工) 一開始在學校出包還蠻多的,後來轉職到保全後,開始體會和摸索到一些做事方式 再加上於2021年10月去就醫,被診斷ADHD,至今仍在服藥(但有開始降低藥劑量) 以下方式供大大您參考看看,各位鄉民如果有什麼更好的做法,也可以提出來,讓我有個- 正要登出系辦職缺 很難說好或不好,完全看老師好不好溝通還有學生、學校跟系上的風氣等等,也可能我比 較衰,連續遇到幾個神經病教授兼主管...如果問我我是不推,學校還是要看單位! 大學內的總務處、學務處、秘書室、教務處等等的行政單位就比較ok(業務上相較單純) ,教學單位基本上都在做雜事(老師課堂設備有問題也都會找你,甚至還遇過老師直接跟