[請益] 風水輪流轉，超蠢式復仇

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出去工作，薪水是可以跟老闆議價的 也可以說老闆給你試用期3個月，你也給老闆3個月的時間考慮 多久要求加一次，每次加多少，都可以跟老闆議價 出不起的，叫老闆滾，你可以辭掉你老闆 你為他創造的利潤夠，比別的員工帶給他的利益大，為何不能自己說了算

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幫大家查一下app來歷 查"Gogolook 營收"第一篇 你所謂的創新人員早就沒了啦 104人力銀行公司簡歷 2013就被NHN株式會社收購

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其實持平來說，他的確是老闆，就算是個不好的老闆，也是老闆。 只是你剛好是"皇親國戚"，但是沒受到你期望的對待而已。 我倒覺得不管好老闆還是爛老闆，親戚朋友在一起工作就是更容易起衝突， 職場本來就是看產值，看專長，而不是看關係。但是很多時候人就是會有點私心， 想說再怎麼樣我也是你的XXX，好好跟我說不行嗎? 睜一隻眼閉一隻眼不行嗎?

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常常聽說 有些行業的老闆 會因為公司，機構的某些經費不足 要求員工把領到的薪水 回捐一部分回去

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其實這個問題已經在心中問自己好多遍了，但因為安於現狀、害怕改變，所以一直擺在心 裡沒有解決。 在這份工作待了7年了，一直覺得公司的制度或是文化很有問題：我們公司算是半個家庭 企業吧！主管或是決策者都是跟老闆有關係的，當然也是有跟了老闆2、30年的員工，但 是這些員工有部分是馬屁精，有的則是因為好操控（老闆是個假民主的人）但是不得不說

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除 這一次疫情,5月14日放假,老闆就說今年的特休就在這兩個星期放假,後來疫情又延長了, 老闆說沒有學生,但員工星期1.3.5來學校打掃和設計學校的課程,後來政府有補助4萬元, 老闆說7月薪水就是政府補助的2萬元,因為大家都上了一半的班,老闆自己才是虧最大的苦

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目前在一間短期補習班任職滿一年 原本跟老闆講好會在8月底離職 但本週突然被要求八月時轉成工讀生身分任職 薪水也是以時薪計算 當下覺得不合理就拒絕了 沒想到老闆直接請我做到七月底就好 特休的部分則會換成現金給我

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在小鎮上，真人真事 以前很愛喝一芳 買飲料認識的老闆 幾年前加盟一芳,生意還不錯

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你如果有在報價給客戶就知道 報給客戶的細項 光一個案子的設計費、人事費 隨便就超過員工一個月的薪資了 但是公司實際上是一個人一個月負責好幾個案子 如果是以報價給客戶的單子為貢獻基準

常常看別人分享當員工的悲哀， 那麼我就來分享當老闆會經歷什麼樣痛苦的歷練吧！ 先說好， 這篇是寫給有創業夢想、或是曾經想要當老闆的人看的， 如果你是領別人薪水的，不曾做過這種夢，