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Re: [新聞]國防部留不住「海歸派」優秀國軍 監院促

看板Military標題Re: [新聞]國防部留不住「海歸派」優秀國軍 監院促作者
yokann
(宅臭肥禿網軍)
時間推噓 8 推:8 噓:0 →:18

※ 引述《jobli (人可以虐狗,但狗不能咬人)》之銘言:
: 認真說你那種說清朝不準臺灣人當兵或是什麼都是黃埔老害外省人
: 害這些人不能留下來的,那就不用討論了
: 你直接噓就可以了
: 我說一下就是據我跟幾個美國回來的軍校學長學弟
: 有一個很大的原因就是軍人的待遇跟福利
: 是受階級限制,而階級限制的前提是服務年資
: 跟你在臺灣以前稻國立真遠的畢業證書是一樣的價值

這個沒辦法解 就像是同樣是軍系做研發的中科院

也遇到一樣的問題啊

受限於薪資 發展性等福利制度

中科院根本沒有和業界競爭的本錢

薪資福利差距太大了 好的人才根本留不住(可以類比到其他法人或公務員)

其實台灣理工就有類似趨勢了

舉例台積電 台積電吸納了大量理工人才

而且是包括機械 土木 化工 化學等非相關科系

為什麼?因為TSMC薪水太香了 那些領域的公司是給不出TSMC的薪資的

所以也造就人才大量流失與集中在半導體供應鏈

台灣的產業就是半導體/供應鏈+其他

中科院找不到人才我覺得是合情合理 也符合現實

就像原文海歸軍人不願意加入國軍一樣

機會成本太大 傻子才去


國家戰力跟中科院關聯未必大

但中科院研發能力跟人才關聯是正相關

以現行的制度來看 中科院要留住人才 幾乎不現實

更甭提是要留住好的"軍人"了 根本不可能

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.41.217 (臺灣)
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jamie81416 11/30 18:10你要看軍隊對「軍人」的要求如何。國軍的要求倒是

jamie81416 11/30 18:10很符合他們現在的要求

SilverRH 11/30 18:39不是海歸不願意加入國軍,是拿國家錢深造但是沒有要

SilverRH 11/30 18:39留營,該走就走絕不多呆一秒鐘

SilverRH 11/30 18:40如果你頭上都是不如你的官你能撐多久?

roex0608 11/30 18:44不太一樣,你說的中科院問題比較像市場機制正常運作

roex0608 11/30 18:44下的結果,但國軍問題是政治力扭曲了市場機制。

SIL 11/30 19:15國軍問題嚴格來說也不是政治力影響

SIL 11/30 19:16單純內部相關機制過於僵化不夠完整

SIL 11/30 19:17只有齊頭式平等,沒有針對專業/優秀人才配套

jerrylin 11/30 20:05其實強的人才投入民間才是好事

jerrylin 11/30 20:05一堆強者留在國軍只為了準備不知道會不會發生的戰爭

jerrylin 11/30 20:05這叫做人力的浪費

jerrylin 11/30 20:06他們只是退伍 又不是人間蒸發

jerrylin 11/30 20:06民間人才外流到國外的問題才真正大條好嗎

tonyxfg 11/30 20:53但現在是最底限的必要人才都留不住啊……

zyic 12/01 01:49軍隊要開特例很難啊

zyic 12/01 01:50他們只要不投共就是好事了,有沒有留在軍中是小事

bilibala 12/01 11:05強者留在軍中叫做浪費?把「軍中」代換成什麼都有人

bilibala 12/01 11:05會說是浪費。這種說法立論基礎就不對了,憑什麼說強

bilibala 12/01 11:06者留在「XX」就是浪費?憑什麼你來定義浪費?

zoo2020 12/01 12:17螃蟹有一位需要公布籌薪的高層是中科院出來的,今

zoo2020 12/01 12:17年公開的薪資是2000左右,中科院長我記得是250吧?

zoo2020 12/01 12:17有沒有浪費資源不敢說,但是真的有能力待軍方一定

zoo2020 12/01 12:17是浪漫自己的賺錢能力。

zoo2020 12/01 12:41稍微更正一下,不是2000,只有列入主要經理人。