[亞洲] 徵才 日本大阪遊戲Client工程師
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 万佳株式會社
https://manka.co.jp/
公司地址(填寫詳細至號):
〒532-0003 大阪府大阪市淀川區宮原4-6-35
新大阪第 3 NKビル 5F-C
職缺: 遊戲Client工程師
職缺能力經歷要求:
1. 工作經驗3年以上
2. 使用過Cocos Creator 2.X或3.X開發維護APP/H5的經驗
3. 處理過遊戲性能優化,包含但不限於CPU、GPU、美術資源等
4. 處理過從SDK包裝製作成插件,導入遊戲引擎的經驗
5. 熟練使用TypeScript、JavaScript,能編寫簡單的Android Jave、Objective-C
6. 熟悉使用Http及Websocket
7. 習慣多人協作,能與企劃、Server端、原生移動端共同完成需求開發
8. 熟悉使用Git版本控制
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 30萬~50萬日幣,每年七月調薪一次
薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式: 底薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 09:00AM~18:00AM (八小時) 中午休息(12:00~13:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度: 薪資包含固定加班費,相當於加班不會另外給加班費
假日加班可以換休
因為項目進度需求需要加班的話,可以累積平日加班時數在項目衝刺後換休
工作環境與該職缺團隊介紹:
整個團隊約40人,包含PM、Server、H5、Android、iOS、遊戲Client、測試
工作氣氛融洽,下班會約出去吃飯或是放假約出去玩
工作以進度為主,有完成規畫的進度就不太會干涉上班時間在做什麼
合理的進度安排,通常不會加班,偶爾需要趕工的時候才會需要加班
工作福利:
休息區有膠囊咖啡、即溶咖啡、茶包、冰箱有茶類罐裝飲料(這算嗎?)
1月會辦尾牙
不定期會有各組聚餐跟社長約人吃飯
休假跟著日本假日一致
特休跟日本勞基法一致
通勤按照電車月票全額補助
租屋補助每個月1.2萬日幣
公司分紅與獎金:
一年發兩次獎金,年初跟年中,入職超過半年可以領,金額視項目成績決定
(去年年中項目情況不太好就沒發,今年年初有發一個月)
公司介紹:
公司內有好幾組軟體開發組負責不同的項目、不動產部門,還有投資中餐館等其他事業
公司員工以華人跟日本人構成
軟體開發團隊以華人為主,台灣人還蠻多的,工作上以中文溝通為主
行政相關的同事以日本人為主,跟日本人同事溝通的時候可以請其他懂日語同事幫忙翻譯剛到日本的時候,公司的不動產部門同事會幫忙尋找租屋處
人資或徵才聯絡方式:
請用站內信先跟我聯絡,後續會再安排跟HR面試
錄取之後會幫忙申請工作簽證或高度人才簽證
我是團隊的遊戲Client,不是公司的HR
最近有比較急的人力需求,想說自己PO文幫忙找找看
有不合規定的地方我在調整 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 万佳株式會社
https://manka.co.jp/
公司地址(填寫詳細至號):
〒532-0003 大阪府大阪市淀川區宮原4-6-35
新大阪第 3 NKビル 5F-C
職缺: 遊戲Client工程師
職缺能力經歷要求:
1. 工作經驗3年以上
2. 使用過Unity/Cocos Creator 2.X或3.X開發維護APP/H5的經驗
3. 處理過遊戲性能優化,包含但不限於CPU、GPU、美術資源等
4. 處理過從SDK包裝製作成插件,導入遊戲引擎的經驗
5. 熟練使用C#、TypeScript、JavaScript,能編寫簡單的Android Jave、Objective-C
6. 熟悉使用Http及Websocket
7. 習慣多人協作,能與企劃、Server端、原生移動端共同完成需求開發
8. 熟悉使用Git或SVN版本控制
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 30萬~50萬日幣
薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式: 底薪計算
每年七月調薪一次
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間: 09:00AM~18:00AM (八小時) 中午休息(12:00~13:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度: 薪資包含固定加班費,相當於加班不會另外給加班費
假日加班可以換休
因為項目進度需求需要加班的話,可以累積平日加班時數在項目衝刺後換休
工作環境與該職缺團隊介紹:
整個團隊約40人,包含PM、Server、H5、Android、iOS、遊戲Client、測試
工作氣氛融洽,下班會約出去吃飯或是放假約出去玩
工作以進度為主,有完成規畫的進度就不太會干涉上班時間在做什麼
合理的進度安排,通常不會加班,偶爾需要趕工的時候才會需要加班
工作福利:
休息區有膠囊咖啡、即溶咖啡、茶包、冰箱有茶類罐裝飲料(這算嗎?)
1月會辦尾牙
不定期會有各組聚餐跟社長約人吃飯
休假跟著日本假日一致
特休跟日本勞基法一致
公司分紅與獎金:
一年發兩次獎金,年初跟年中,入職超過半年可以領,金額視項目成績決定
(去年年中項目情況不太好就沒發,今年年初有發一個月)
公司介紹:
公司內有好幾組軟體開發組負責不同的項目、不動產部門,還有投資中餐館等其他事業
公司員工以華人跟日本人構成
軟體開發團隊以華人為主,台灣人還蠻多的,工作上以中文溝通為主
行政相關的同事以日本人為主,跟日本人同事溝通的時候可以請其他懂日語同事幫忙翻譯
人資或徵才聯絡方式:
請用站內信先跟我聯絡,後續會再安排跟HR面試
錄取之後會幫忙申請工作簽證或高度人才簽證
我是團隊的遊戲Client,不是公司的HR
最近有比較急的人力需求,想說自己PO文幫忙找找看
有不合規定的地方我在調整
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遊戲慘業QQ
含固定加班費那超出加班時數還是要給的樣子,建議可以標
明含幾小時
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[心得] 可以問面試官的問題整理這些問題是四處面試跟工作後得出來的一個整理集 整理起來當需要面試的時候翻出自己的筆記效率就很高,不用重新想一次 而且看到蠻多人都在對工作可以問什麼樣的問題,有這樣的需求 大部分的問題是實際經驗上踩過的雷點,可以藉由問出一些問題來掃雷 不要等到進了公司被地雷炸到斷腿14
[亞洲] 日本大阪 徵工程師公司名稱:創源国際株式会社 工作地點:大阪市日本橋附近 公司網址: 求人情報: 請將中文履歷寄至 E-mail:SGHR@sougen.jp12
Re: [面試] 帆擎/和盛/叡揚/達暉/凱發還好655那個你沒被騙進去,糟糕的部門!! 完全就是上面壓榨中下層的代表, 也沒什麼技術能力,只會想找便宜耐操的人力, 實習生多多,菜鳥多多,這兩個是開發主力!!厲害了吧! 這職位除了寫文件到死(規格書、測試報告書等等等),8
[請益] offer請益代po [機構工程師轉職OFFER請益] 各位版上前輩們好!現工作經驗7年半,在原公司負責機構設計,生產技術、服務維修主管職,目前進行第一次轉職,由設備業轉至科技業,以下兩家offer正猶豫不決中,想問問大家意見,感恩各位! 現職薪資N年薪12.5個月無bonus 1.技嘉6
[請益] 純軟offer請益各位版上大大好,小弟為118碩畢新鮮人, 有收到幾份offer跟還在核薪中的, 想上來請教各位大大有甚麼見解, 小弟萬分感謝! 小弟未來想往一線外商純軟發展,所以下面主要都是找純軟的公司居多,4
[請益] offer請益(純軟/南茂)各位年薪百萬大大好,我是四中資管碩畢業,因為家裡離南科較近,所以都找台南或是南科的工作,因長期專案趕不完需要自主加班又沒加班費,憤而離職,拿到以下兩個Offer 現職:包子(已提離職) 地點:台南 單位:MIS系統工程師 薪資:N*14 +年終分紅1~2m2
大安聯合徵程式設計(47k~72k【公司名稱】 名稱:大安聯合醫事檢驗所 統編: 04177042 【公司地址】 106台北市大安區復興南路二段151巷33號- 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): G42 公司地址(填寫詳細至號): 阿聯-阿布達比 職缺:
- 公司名稱:方能CDN 職缺:Golang後端工程師(遠程工作!) 職缺能力經歷要求: 1.3年以上 Golang 後端開發經驗,至少熟悉一個常見 HTTP 框架 2.熟悉網路編程,熟悉tcp,http等通訊協議,正確掌握 Golang 並行