[北美] reference check主管不願提供個人表現

a00000000010/26 20:24尼在公司的表現本來就可以當公司營業秘密阿

a00000000010/26 20:25假設尼很包 公司看到下家接盤就哈哈活該當然不講

ExxonMobil10/26 20:37沒差，我前主管也是這樣。不會因為這樣就拒絕你。

OUCHRUSH10/26 21:11請問e大：那你有找該公司的同事做reference嗎？

colawhite10/26 22:46很正常 多數公司政策只允許確認職位跟工作年份

erty10/26 22:50正常，如果提供負面評價有損害求職者工作權可能，公司舉證

Reecoo10/26 23:49換工作換到頻繁以後 就只繳W2不跟他們廢話了

kakkokari10/27 00:24我都留公司總機電話，反正老闆同事都離職了

kruz10/27 01:11正常 表現好壞本來就很主觀的,不講對你比較有利

cityport10/27 01:25本來就不能說工作表現，尤其是競業

mochilonn10/27 07:16應該很正常（？）

ExxonMobil10/27 07:21沒找同事，ref check company 都已經回報結果了，我也

ExxonMobil10/27 07:21沒有被要求要重給reference。

gabbana10/27 08:32超級正常 但是一般一定可以證明你有在那邊服務過

LucasGiolito10/27 09:20到處問耶

Luos10/27 12:33正常吧 不能講就不能講

Subaru556610/27 13:34我覺得reference check滿沒意義的，很多公司怕被告，

Subaru556610/27 13:34壞的才不敢講，怕被釣魚會吃官司。

B098869808810/27 13:52他那樣回很中性不管事了吧

callTM10/27 22:41怕被告啊 他害你你工作沒上可以告他

kmchao3310/28 00:20正常

OUCHRUSH10/29 07:21我今天跟新公司主管follow up，我提供的他都聯絡了

OUCHRUSH10/29 07:21結果他居然說:你前一個主管的確甚麼都不能講，請你

OUCHRUSH10/29 07:21再提供一位前主管作為reference。我:...

lastview10/30 17:58請教樓上c大，若提供負評會吃管司是有法律依據嗎？我純

lastview10/30 17:58好奇～

LilacSnow10/31 01:45你新公司是小公司，還是主管沒啥業界經驗？問這麼直白

LilacSnow10/31 01:45的，沒有 HR or legal 提醒一下！

OUCHRUSH10/31 19:54新公司是美國某頗有名氣的學校，可能主管一直都待在學

OUCHRUSH10/31 19:54界so...