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[請益] 委升薦的途徑

看板PublicServan標題[請益] 委升薦的途徑作者
huipo
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小弟noob

問題1:

普考要升到薦任的方法有

1.考高考

2.等10年委五滿等以後直接去薦任訓

3.委五滿等以後升等考

是這樣嗎?有錯請指正

另外聽說直接參加薦任訓未來升不上主管 點解?

問題2:

每個單位的委任或薦任缺都是固定國家規定的?

委任要升薦任除非同一個單位有空出薦任缺 才能升?

是這樣嗎?

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.128.215 (臺灣)
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※ 編輯: huipo (218.166.128.215 臺灣), 03/12/2024 22:41:48

j239255303/12 23:04升不上主管太籠統了 因為原則上通過訓練後只能到薦7

j239255303/12 23:04也有例外 https://reurl.cc/nrd9g8 看法律效果那欄

j239255303/12 23:08Q2 你可以查你們機關的組織編制表 各職務的職等跟員額

j239255303/12 23:08是有規定的 以行政院為例 https://reurl.cc/XqMd1M

kutkin03/13 06:56問題2的意思是說你取得資格後 要佔到缺才能升

kutkin03/13 06:56但如果你在其他機關找到缺也可

Neo021503/13 08:30乖乖準備1&3 2你會等到天荒地老

amethysta03/13 08:56你知道2排隊要排多久嗎

hotmmcocoa03/13 10:17請問 升等考不是也要佔缺才能升嗎?

webberpopo03/13 10:22正常來講要在一個機關待十年沒辦法升科員也挺不容易

webberpopo03/13 10:22我前機關大概五年內吧 但好幾個佔到科員的又降調跑人

kutkin03/13 10:32升等考要自己找缺 不然就是只有任用資格

wugilin03/13 11:04請問前輩們,高考資格科員,薦七萬年科員退休是不是大部

wugilin03/13 11:04分的常態呢?謝謝

MediaPlayer03/13 11:19要看你在哪個縣市吧

MediaPlayer03/13 11:19中南部是 但CP值高很多

airlow03/13 11:40我的印象是3視同1,不過等到能考升等考的年資,其實考沒幾

airlow03/13 11:41次就可以排隊等2了,但甚麼時後排到真的很難講,有看過快

airlow03/13 11:41休才排到的,看單位吧

Rayless03/13 12:05大部分,應該說公職有70%左右就是7頂退,5%比較爛又比較

Rayless03/13 12:05廢的,可能5頂退,剩下25%可能8~12退

PeterHenson03/13 13:07以前聽過台北有的區公所會讓里幹事先升課員解鎖薦7

PeterHenson03/13 13:07之後再回去當里幹事、

ncnuboy03/13 13:26委五就有主管缺了,跟薦任訓沒關係!

kutkin03/13 13:39https://i.imgur.com/hjbvU14.png

kutkin03/13 13:43嗯,退休職等分布請自己看圖。

kutkin03/13 13:45薦任裡面還有1/4是從委任進來的

kutkin03/13 13:46看統計應該比你說我說來得準吧

LucasDuda03/13 13:53好像有聽過受訓仔不能當主管的”潛”規則

wugilin03/13 13:55感謝前面公職前輩熱心專業解答,不求升官當主管,只求安

wugilin03/13 13:55全下崗...

kutkin03/13 14:00主要是受訓才到7,你能選擇的主管職缺本來就少又競爭。

justeat03/13 14:18受訓去洗個碩士學歷就好

kutkin03/13 14:21碩士學歷還要5年有4甲

Rayless03/13 14:33碩士學歷簡單,五年四甲在考績法未修正前的現在也是簡單

kutkin03/13 14:37你這樣講只是打自己臉而已

kutkin03/13 14:37阿不就七成都七職等

kutkin03/13 14:38剛才沒有指名你是覺得沒有必要這樣

kutkin03/13 14:38但你就是喜歡沒有根據的誤導人...

Rayless03/13 14:40啊就上面沒缺,當然只能到7,況且滿街都碩士當然也不值

Rayless03/13 14:40錢,還是你以為碩士就有辦法當到簡任?忘記講,我這邊簡

Rayless03/13 14:40任都是博士級的

kutkin03/13 14:41別人拿出數字又會嘴別人過時資訊

kutkin03/13 14:42其實,對別人來說 統計比你個人片面重要

kutkin03/13 14:43你一直拿你的經驗來講 俗話就是瞎子摸象而已

kutkin03/13 14:44例如你很愛講碩士滿街跑之類的

kutkin03/13 14:44事實是只有10%-20%不等

kutkin03/13 14:46很不喜歡對人不對事,但你真的常常就憑印象發言

fcz97303/13 15:26我們編制近千,但人事簡訊很少看到升薦訓,9年只看過一次

fcz97303/13 15:26還兩次,而且直接到六功,算算看要蹲多久才有機會

jccherng03/13 15:31考三等比較快

justice6703/13 17:27薦任訓要排隊,再加上未必年年甲等,所以會超過10年

cloudeda03/13 19:19機關每年分配多少委升薦與薦升簡名額要看人數,例如上

cloudeda03/13 19:19面引述的行政院每年就只有一個委升薦名額

mapletree03/13 19:37我之前的機關薦訓一次都去一堆人

j239255303/13 21:20受訓人數是[機關符合受訓資格人數]*比例(保訓會每年訂定

j239255303/13 21:21112年薦升簡人數參考 https://reurl.cc/OGNrQ3

j239255303/13 21:22個位數名額的 可能符合資格的人就不多(大家都已薦任了)

j239255303/13 21:24當然取得任用資格跟有沒有佔到缺是兩回事就是了...

stevenliu12103/14 19:33小弟就是先升等訓再升等考,升等訓只能到7(碩士到8)

stevenliu12103/14 19:34單位內科長都8起跳,所以沒能當主管

stevenliu12103/14 19:34後來升等考過後,才轉任課長