[請益] 另予考績與陞任評分

grioo 09/26 13:22請問你是要陞哪個職務職等？是要陞簡10嗎？

cowbay8025 09/26 13:31完全沒差吧..

Diaw0803 09/26 13:32自己都知道是形式了 就照自己的實際需求吧

kutkin 09/26 13:54年資也有計分什麼甲式乙式，什麼限縮該職等的才有

kutkin 09/26 13:54算blahblah

foone 09/26 14:16有沒有長官照顧？有就沒差

aleventy 09/26 15:06你怎麼會覺得這個分數、序位有用？

himhim2257 09/26 15:27我只是不懂，都來這環境了，還在那邊想什麼升遷？

jimyang0422 09/26 15:41人算不如如天算 哈哈

marmalade 09/26 17:12實際上有上班的日子就比別人少。而且上滿一整年班

marmalade 09/26 17:12的同事也很認真呀。你已經有9分了，假要請、錢要拿

marmalade 09/26 17:12、分數不能少，這也有點不公平

joeshiu 09/26 20:03長官人馬比考績重要

grioo 09/26 23:44說真的，在意這點分數，不如想辦法成為長官心中的

grioo 09/26 23:45升遷優先人選，努力做長官看的到的績+人和

grioo 09/26 23:45業績+人和

Netherland 09/27 07:48抱大腿就好了

saraiel 09/27 10:49錢與考績二擇一，每個人考量的點不同，或許多數人會

saraiel 09/27 10:49選擇錢而不考量那個分數差別（影響陞遷的可能性低）

saraiel 09/27 10:49，但如果你不在乎那個錢且在乎那個分數，那假就請

saraiel 09/27 10:49長一點

giobling 09/28 07:24考績佔的分數比例很低，長官評分項直接就把考績差

giobling 09/28 07:24異蓋掉

szuchi0912 09/28 08:00升遷時這些分數都不是重點，重點是長官喜歡你。

rayko0702 09/28 10:00如果真的這麼在意分數就想辦法在其他地方透過自己努

rayko0702 09/28 10:00力拿下來吧？老實講留停基本領考一定是甲，別人比你

rayko0702 09/28 10:00多做半年扛你的責任還拿乙也才比你多0.6而已。

rayko0702 09/28 10:04而且這些在你請假前該搞懂是基本的，人家規則都清清

rayko0702 09/28 10:04楚楚寫在那裡而不是請了事後在那抱怨。我自己當初也

rayko0702 09/28 10:04是充分了解自己權益的影響考量衡量下才去請的。