[討論] 新進第一年考績必拿乙嗎?
各位前輩好
不才我去年身特三等上榜
因為十二月才正式派代
所以今年的休假只有1天
想請教一下各位前輩
新進人員第一年一定拿乙嗎?
因為我假很少
實在很想請事病假
又怕影響考績
如果確定乙的話
就可以放心請好請滿了
-----
Sent from JPTT on my Xiaomi 2201116SG.
--
請好請滿
我看起來像你的主管嗎?
放心啦,沒請好請滿也不一定拿甲,做得要死要活也不一定拿
甲,垃圾政府還要改考績制度,當基層都白癡
潛規則不容改變
有每天都在廢的同事輪乙不開心找民代講就拿甲了,這麼認真
幹嘛?可笑的是考績還要改基層拿乙,連加班費都出不起的垃
圾政府
通常會拿乙 不限新人第一年 換單位第一年也常如此
認真沒用啦!每年都請好請滿,反正高官話都嘛講得很好聽,
輪乙還是要輪你
為了半個月,不敢請假,好像沒有比較划算
不一定啊,我拿甲
但有需要就請吧
太多人出包就會變甲
工作業務量少出包機率就少囉,難怪機關裡的廢物都能拿甲
呵呵
女的遇到老男主管可能會甲 供參
問同事應該可以知道
不一定
99%
我拿甲 我還請了4.7的事病假 年底主管跟我說別再請要
給我甲
這很看你的機關文化還有同事,如果你周遭都像康安還是
晚安甚麼雞的,那你很難不拿甲
ㄋㄧˇ不拿誰拿
新人年可能拿甲,一年請不到10天休假也可能拿乙
不一定,我第一年另與給甲
抗中保台愛台灣吃乙,不要太計較!
對啊
我第一年拿甲
當公務員圖得是有假好請,考績賺錢什麼的其次...
99%
第一年是另考
以前有同事說他第一年拿甲 我第一年拿乙 所以完全看主管
你哪個政黨?
考績不要單看一年 你又不是只待一年
乙啊 不用懷疑
如果另考吃雞 後面吃鴨 會比較好嗎
另考乙,第一年正式考甲
在意假不夠的話,事假請下去就是了,考績很主觀,別
太在意。
心態要調整,否則太認真努力,到時拿乙會不平衡。
病假放心請吧,第一年一定乙潛規則
潛規則不容質疑
就算論工作貢獻度,你怎麼覺得菜鳥會做得比別人多?
還要有人帶你,拿乙很合理吧
我在學校當教學組幹事,根本沒人帶我,也沒有輔導員,公文數全校第一(文書組長認證),我不敢說自己比別人能力好,但我想業務量遠比其他人重,無庸置疑
大家是你主管嗎?!
同事菜鳥剛進來 另考甲 隔年全考乙 有安慰到你嗎?
前2年大部分都是乙 不是第一年而已
不一定,要看長官良心,我第1年另考甲,後面2年也是甲
沒人能保證,只能說機率很高是鴨
那你跟去校長說你自願去接事務XD
幹事說第一?事務組長笑而不語
看過局資料 大概是96%拿乙
我新人時另考甲
沒有 但新人考甲蠻少的 比新人報到就離職多一點點而已
每次這種文底下就一堆屁孩說我第一年另考甲
看過整體統計就是少數 請假絕對比半個月划算
那些屁孩就是想慫恿你不請假 然後最後你也高機率沒甲 一
堆小狗
想想當年業務全縣第一,另考乙,有夠哭
我當年考上 另考甲;在年中調單位,後單位給我甲,
供您參考
不一定,小弟機關有人106到職,萬年甲沒拿乙過
中間調過一次單位,那一年一樣甲等
新人也能拿甲 別被騙了
第一年另考甲,事假請滿出國玩
第一年另考甲,第二年說我拿過甲了,給我乙
第一年全年甲 第二年還是甲 主要看長官認不認可
事病假都有請 但本分做好 剛好長官眼睛也有打開
第一年另考甲,之後連七甲...沒有比較好...
我老婆當初第一年另甲,但第二年全乙…只能說與其都要
輪乙不如第一年輪
之前帶的女科員自以為是的搞砸一堆業務 結果會去長官
面前哭跟撒嬌一樣拿甲
第一年另考甲,結果第二年事病假還是甲,最後沒想到65屆
退沒拿過乙...
我都懷疑我是甲甲圈內人了
真的不要被騙了 我身邊全甲屆退的一隻手數不完
不一定
不一定,看單位
擔心考績就輸了,我10年4甲6乙,沒在擔心這些
先看單位有沒有保乙的人啊
差那0.5個月,萬年乙的都請好請滿
看單位 我同學第一年全考就拿甲了
不過原po在學校 那應該9成以上要吃乙了 放心請假吧 然
後注意一下可能新的請假規則會上路小於三天的休假會給
成直接給三天
我是拿甲 因為有人是太乙真人
所以你還是找同事探聽才知道怎樣
我當年第一年另考甲 第二年全考乙QQ
我同梯也是另考甲,還排擠的其他本來會輪甲的同事,而且
做事能力也沒多好,但就是很懂長官的心
身體健康比較實在 甲乙不是你能決定的
第一年另考,長官不要太北爛 會給甲
看長官吧 另考會壓縮其他人拿甲 有時候長官就是要安撫其
他人所以給新人乙
完全就是看主管心情阿
另考不會排擠吧?另考跟全考是分開的
志願役甲
一定拿乙,不用想
真的是看單位 我工程單位 辦工程的幾乎穩定甲
回樓上大大~ 某工程單位辦活動的承辦人更得長官的愛~
工程生命週期太久了+能得獎的不穩定性太高了
聰明的都狂辦活動~讓長官一直有出席的機會~
第一年都是乙,之後如果你運氣不好都遇到單位內輪調到
不同科室,繼續乙。
沒有什麼必不必一不一定 只是機率比較大
我同梯的另考拿甲,但他很會跟長官social。
後來跟長官鬧翻趕緊商調離開
又讓我想到當年我們那群同梯 只有一個另考拿甲 意氣風發
結果隔年全考 大家都拿甲只有他鴨子 超哭XD
不一定 拿甲也常常聽到 不罕見 只要主管還算喜歡你 然
後如果是沒什麼印象跟交情的的確是乙
事病假五天內不影響考績 我第一年有拿甲 給你參考
不過我去的單位剛好大換血 可能以前的文化也洗掉了
看人,我和同學一起下單位,他爸是機關首長,你認為?
休假怎麼算的???
28+7
我都拿甲
學校就不要想太多了,好好請假吧
65
Re: [心得] 考乙心情抒發先說前提好了 有人會反彈 其實是一種心理學作用 就像說台中人怎樣 就自我投射在其中 好像在說自己 而認為其實自己的甲並不是這樣25
[請益] 商調面試被問考績,怎麼解?商調面試很常被問這個 小弟目前3乙1甲 另考:乙 1st:乙 身心問題請了12天病假、工作出很多小包 2nd:甲 請2天病假,當年有主動支援臨時任務,考績80應該是被救回來的21
[職場] 主管要輪乙嗎?之前聽說主管職不用跟著輪乙 那是有掛課長以上要管人的 就不用輪嗎? 我知道第一年新人考績一定吃乙 雖然有夠衰小 明明最不敢爛的 甚至可能第一年最認真 不管還是乙打定 有人知道 主管真的不用輪乙?16
Re: [新聞] 公務員年終恐再砍? 考績法新制草案若通重點是考績是怎麼打出來的 雖然有名義上的考績會的存在 但那只是走流程用的而已 我待的第一個機關 先根據潛規則 科長以上必定甲10
[請益] 延長安胎病假流產後復職問題請教先進前輩 事情如下 今年1月份懷孕 因出血不穩後 連續請事病(安胎) 休假全用完 接續請延長安胎病假5/8日開始 後來在5/19日破水流產9
[請益] 現在離職領得到年終嗎?如題 006年終4-6月都持續在發 因最近想離職了 請教版上各位前輩 如果現在離開還領的 到年終嗎以及預估年終大約是幾個月? PS.去年有待滿一整年(考績乙A、分行排在分組前10) --5
[問卦] 確診病假影響考績嗎如題 年終最近在討論啦 但是剛剛被通知說原本是甲 但因為確診病假所以變成乙 覺得很難過6
[問卦] 政大學歷公職好轉職嗎?魯魯有個表妹 說是考上國考 她說之前她考上普考 考績另考一乙 全考一年乙 然後之後考上高考 第一年另考也是乙5
Re: [問卦] 聽說公務員不甩考績的話就無敵了?在當公務員的我朋友說 事病假合計超過5天考績不能打甲 but 不怕吃乙的話 公務員事假7天 病假28天 都可以請好請滿