[請益] 派令問題

abcd556606/16 20:32人事不是跟你說了

patri005206/16 21:28好怪 職務編號不就該列他實際範圍

abcd556606/16 21:46實際範圍就4-5啊 無法跨6

abcd556606/16 21:46單列6 也不會列4-5

lolicone06/16 22:33你目前的狀況最高就是到5。去受訓或者升等考就有資格了

lolicone06/16 22:33。

talesb7223206/16 22:41他薦6的缺 你就沒資格了

talesb7223206/16 22:42普考最高到委五的缺 跨官等的缺普考不符合資格

ncnuboy06/16 23:104-5「或」6！像科員升官等前就單列5，升官等任用後就是6

ncnuboy06/16 23:10-7！然後這種助理員或里幹事之類的缺，原則上是其中1/2

ncnuboy06/16 23:10得列薦6，如果你取得薦任資格時已經補滿了，那你就得等

ncnuboy06/16 23:14而且跨官等不能權理，所以不可能派你權理該職務的薦6缺

ncnuboy06/16 23:14。趕快去受訓或考升等取得薦任資格才是真的！

ezmantalk06/16 23:33看了本文和推文，我稱之為不想詳細解釋的解釋，原po人

ezmantalk06/16 23:33事講的理由不是理由，基本派令上職務的職務列等和現敘

ezmantalk06/16 23:33職等本來就是分開揭露，職務上的職務列等要看職務說明

ezmantalk06/16 23:33書上是什麼就是什麼，沒有什麼不可以佔就不列，你如果

ezmantalk06/16 23:33不一致組編作業不就白作?我想人事是想解釋但太複雜，

ezmantalk06/16 23:33所以跟你講了這個原因，這不是騙你，他真正作的事是像

ezmantalk06/16 23:33樓上講的，因為跨官等缺有比例限制，而你現在沒有任用

ezmantalk06/16 23:33資格佔，他就先調整你這個缺的職務列等先把跨官等部分

ezmantalk06/16 23:33拿掉，先不要佔比例或其他缺有需要要用，而這個部分在

ezmantalk06/16 23:33你未取得薦任資格前對你完全不會有影響，也許你到符合

ezmantalk06/16 23:33升官等訓或考資格都還有幾年或就算符合也不曉得要多久

ezmantalk06/16 23:33，所以以符現況拿掉跨官等部分，並據此發派，至於你能

ezmantalk06/16 23:33取得，取得再說囉

mmww7106/16 23:51當初應徵時錄取我的單位在事求人上放的是4-6的缺，因為想

mmww7106/16 23:51先找有6的缺未來也有升等考的規劃，我就很擔心派令上沒寫

mmww7106/16 23:51出6，到時候會不會說當初我佔的就是4-5的缺額，結果就沒

mmww7106/16 23:51有6的位置給我QQ

ezmantalk06/16 23:55基本上不會啦 當然只會有這種"口頭承諾"，基本上有取

ezmantalk06/16 23:55得升官等訓或升官等考，機關還是會調整該缺的職務列等

ezmantalk06/16 23:55，雖然有比例限制，但通常列管會用滿的情況不多

abcd556606/16 23:57有可能 省預算甚至會調整到把薦6砍掉

abcd556606/16 23:59或把員額移給其他科室

mmww7106/17 00:08謝謝各位前輩的解釋！！

migration26506/17 08:21推

malowda06/17 16:18你就沒資格是再在意什麼啊

timidwei06/17 17:25我猜你是應徵里幹吧? 里幹的缺有一定比率可到6 但你目前

timidwei06/17 17:26還沒有薦任資格 先讓你佔4-5的

Audien06/17 21:22要升等也要等10年 到時候再煩惱也不遲

mmww7106/18 10:45謝謝大家的建議和回應，既然當初應徵是到6，即便我現在還

mmww7106/18 10:45沒有資格，但這是我的權益也攸關未來升遷，我會再想想要

mmww7106/18 10:45怎麼跟對方人事溝通！真的很感謝大家～

snowsnow06/18 13:12部分得列的跨官等職務通常也會跟升遷序列有關，不一定

snowsnow06/18 13:12取得資格就可直接派，這部分或許也需一併了解

mmww7106/18 14:30當初他們開4-6職缺，理應就該發4-6的職務列等的派令，而

mmww7106/18 14:30不是以我還沒有薦任資格的理由所以發只到5的派令給我，這

mmww7106/18 14:30才是我想釐清的事。

talesb7223206/18 15:454-6的缺 用人機關一定要刷掉你 好嗎 給你方便 不是

talesb7223206/18 15:45讓你亂搞

talesb7223206/18 15:47要是敢違法占缺 就等著受懲處 我相信用人機關一定

talesb7223206/18 15:47有人會關注跟檢舉的

aguey06/18 15:58笑，加油啦！憑本事佔缺！快去考高考，就不會矮人一截

snowcs06/18 16:34人事也可以透過職務歸系把薦任調整給別人，佔到缺

snowcs06/18 16:34沒有用，期待利益

mmww7106/18 17:22很感謝大家的回應，可能是我還太菜沒有見過世面，原來佔

mmww7106/18 17:22缺不是正常狀況QQ 會好好聽取建議快點去考試的！

ezmantalk06/18 18:00這有什麼違不違法? 一個職缺的職務列等調不調整而已，

ezmantalk06/18 18:00不要講成這樣，你會帶很多錯資訊和印象給其他人

ncnuboy06/18 18:18人家列等是4-5或6，不是4-6，先搞清楚差別再跟人家吵！

talesb7223206/18 19:57不具薦任資格 就跨官等占薦任缺 就是違法 哪裡不違

talesb7223206/18 19:57法

talesb7223206/18 19:57哪裡錯誤資訊

talesb7223206/18 19:57跟印象給他人

mmww7106/18 20:38不好意思是我表達不清，該職等是4-5或6 ，是我回文用4-6

mmww7106/18 20:38引起誤會，經過各位的提點也才認真去找ㄧ下，原來有沒有

mmww7106/18 20:38或字差很多，或6 委5才有資格得權理，真的學到了

ezmantalk06/18 23:09原po你不用道歉啊 你原文沒有編輯過，原文第二列不就

ezmantalk06/18 23:09寫p04-04或06那裡表達錯誤，推文下面只有一個人搞不清

ezmantalk06/18 23:09狀況在那邊語帶不善，我都不知道他在幹嘛，但你根本不

ezmantalk06/18 23:09用道歉，你一開始就沒講錯