[請益] 未滿15年離職退休金請領疑問
2018年中因故離職,目前各項年資有:
公保15年
退撫13.5年
勞保0.5年
勞退0.5年
按現行法規,我的認知:
1. 65歲時可請領公保月退
2. 65歲時退撫只能一次退,想靠補上1.5年勞退年資,等65歲時再合併年資滿15年申請退撫月退是不行的,必須滿足勞工退休條件,「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」,才能在65歲時申請退輔月退。
請問,以上想法是正確的嗎?
感謝大家解惑。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.233.145 (臺灣)
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排版不知為何亂掉,按編輯文章又沒有發現錯誤,不知怎
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麼才能修改,不好意思,只能請大家見諒了
推
公保跟退撫沒有相加的吧
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回n大,我只是想表達目前擁有的各項年資,沒有要相加的
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意思
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是公保跟勞保相加 不是退撫跟勞保相加
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※ 編輯: ylimequi (42.73.120.98 臺灣), 03/05/2024 23:04:48但你公保已經有年金
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回k大,已修正(終於知道怎麼修改了)。也請教我的認知
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是正確的嗎?退撫部份不能只靠補上1.5勞退年資,必須滿
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※ 編輯: ylimequi (42.73.120.98 臺灣), 03/05/2024 23:11:40
足勞工退休條件,對嗎?
推
要在勞保做滿15年/65歲退休 否則只有公保能併計 退撫是一
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次領
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但能不能勞併國 退休 再併退撫不知道
推
從他的案例3看起來 就沒有在管15年/65歲。
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如果是照這個意涵,就是你公+勞 15年 跟公保年金一樣
推
只是勞/公保年金是給你併計併發 退撫就只能發你13.5年
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非常謝謝k大的回覆,我研究看看: )
推
「可以併計上述其他職域年資成就公務人員月退休金請領條
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件(合計滿15年以上)」
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一般公務人員不是繳年金費率不能領年金,退撫不足15年也不
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能領年金(可由其他職域退休金年資補足成就年金條件)
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要有就業事實
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謝謝樓上兩位大大的回覆,特別感謝k大,好人一生平安
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Re: [請益] 年資滿15年後離職,是否可於65歲時請領推原po內cat大的回復 真正無私 銓敘部回復書函已很清楚 5-15年資登出等65月領 需要併勞保「成立月退條件」19
Re: [問題] 做20年退休?(勞退新制)關於退休的問題這三天剛好也在研究 目前勞保年資5年 期望是工作到55歲退休,當然體力如果可以也會考慮繼續 想請問如果不希望一次領的話,退休到65歲這段時間我需要繳國民年金? 等到60歲再申請勞保勞退月領?18
Re: [新聞] 光環退卻!退撫新制七月上路 高普考報公教保險法第16條 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法第28條 公務人員退休資遣撫卹法26-31條16
[請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退目前有聽到公職年資滿15年後辭職,等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實 及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。 我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定:公務人員任職滿五年,於本法公布施行後 未辦理退休或資遣而離職者,除本法另有規定外,其任職年資得予保留,俟其年滿六十五歲 之日起六個月內,以書面檢同相關證明文件,送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項X
[問卦] 公保月退比勞保高吧?有人認為勞保較好?我確實對勞保及公保的退休制度不是很明白 但至少就我所知,大部份的台灣勞工,65歲退休後,領的月退 都是2萬左右,但有少部份會超過2萬到3、4萬。 以下請參考: 月領1萬元以下的人,共有16萬5,109人;月領1至2萬元則有75萬6,449人;月領2至3萬元9
[請益] 有關公保退休+勞保退休問題有個疑問想請教,就我的理解假如我公保15年年資就離職投入業界 目前規定是可以65歲時選擇公保月退,後面保勞保的部分也可 領退休金,不衝突,這樣沒錯吧。 我的疑問是如果年資都夠領月退,勞保、公保可否都領月退?還是 只能選一種月退,另一種要一次領? 如果是這樣,那就得算一下8
[請益] 15年資歷辭職相關權益問題剛好有人在問離職問題,我也遇到了, 不過狀況不太一樣,爬了很多舊文後, 還是有些疑問,想請教版上高手。 請問公務人員年資滿15年後離職,依據這張公務人員「離職權益選擇書」來看的話, 1.離職後到65歲前,不管還有沒有再工作,7
Re: [請益] 工作滿15年離職65歲有月退嗎?現行法 1.離職人員保留年資退休金 (退撫法第85條) 2.併計其他職域年資成就月退條件 (退撫法第86條:年資併計,年金分計) 3.銓敘部111年1月7日部退三字第1115410653號電子郵件6
[請益] 請問離職後的退撫金1.請問如果任職15年,薦7功頂想離職,政府提撥的部分如果要拿到, 如果之後都沒有工作, 是等到65歲才能拿嗎? 是一次領還是月退?金額會差很多嗎? 2.如果問題1都領不到,