[人事] 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0080045
公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案
第28條第1項
前條退休金,依下列規定計給:
一、一次退休金:以個人專戶之累積總金額計給。
二、月退休金:以個人專戶之累積總金額,按下列方式擇一支領:
(一)攤提給付:依據年金生命表,以平均餘命及利率等基礎計算每月領取之金額,直至專戶內累積總金額領罄為止。
(二)定額給付:由公務人員於申請領受之前,自行決定每月領受新臺幣若干元,直至專戶內累積總金額領罄為止。
(三)保險年金:由公務人員以個人專戶內累積總金額之全額一次繳足購買符合保險法規定之年金保險,作為定期發給之退休金。
提問:
草案所寫月退休金,由個人專戶支出,直至專戶內累積總金額用完為止。
但個人專戶內的保險年金,是否可以理解,為領到亡故為止。
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都是一樣的跟你講 不能領到死 至於那個你可以領最久自
已評估而已 簡單講就是跟政府對賭你能活多久 通常都是
莊家贏 沒有上賭桌的賭徒贏的
不管哪一種,是不是能理解為,最多就是領到“個人專戶
之累積總金額”,如果是這樣的話,一次領跟月領不是根
本一樣‼
看起來兩個都一樣……
那這樣所謂公法上職務關係應該可以更鬆動吧,既然沒什麼福利
就不該綁這麼多限制
我在等公務員錄取率跟考大學一樣
以勞退月領來說,未領出的錢放在專戶仍可受領投資收益分配
,雖然也可能收益是負的,但以長期趨勢看都會高於保證利率
。至於退撫新制操盤績效會不會跟舊制基金一樣精緻…
所以一個7頂的可以領多少?
勞退本身那麼多弊案在前面演給你看了 你覺得退撫是沒
還是沒爆出來而已 搭配前面幾篇的新聞 最終就是要政府
負起保證責任 為什麼不是你的責任 你要求政府雇員不能
貪 不想貪 本來就要保障人家退休有一定生活水準 要不然
大家貪這樣? 民氣可用 不過掉了西瓜撿芝麻
看來會刪考科不是沒有原因的
新制退輔已經沒有活到老領到老了,應該會降低很多人的應
考意願,若再不刪考科,應該就更少人來考了
很好奇今年高考 電子電力電信工程錄取率會不會破40%
現在考的人根本沒人會去想到退休的事,都馬是進來一陣
子後才會研究一下退休,才發現應該去台積電XD
真的就只剩下不用擔心中年失業危機這個問題,這代七八年級
的公務員真的招誰惹誰,唉。
反正該砍的絕對閃不掉,未來少子化不管什麼社會保險真的都
不要想的太美好
不會有保險公司承做保險年金的,就算有,給付也是很差
現在搞得越來越少人當公務人員,教育程度越高的人對公
職沒興趣,這樣有比較好?
回樓上,沒有比較好,但政客在乎嗎?
現在理工科工作這麼好找,隨便薪水都不少
操盤手不要有弊案,可以交給跟你一樣考上高考的同期來幫你
做決定投資,結果應該是更精彩吧
然後用重刑綁住在這個職位上的人
可憐吶 公務員本來就只有退撫能依靠 以後不能領到死了
退撫會破產怎辦?->改專戶 勞保會破產怎辦? ->補撥補撥
這是指初任公務員嗎?
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[閒聊] 112年的公務員退撫沒有領到死了嗎?以下新聞,雖然還沒通過,但意思是2023年7月初任公務員的退撫是領完就沒了,不是領到? 那已經是公務員,離職再考,也是適用新法嗎? 這樣以後還有人要考公務員嗎?><“ 政府也真的很有趣, 為了不讓年輕人瘋考國考,34
Re: [新聞] 近九成勞工 未參與勞退自提剛好看到 新制勞退 收益的討論 順便請教大家一事 依照法規 新制勞退收益 第23條 ========================= 第 23 條 退休金之領取及計算方式如下:26
公校教育人員退撫新制三讀 教育部:18.3萬人適用[記者林曉雲/台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」,建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度,並保障現職及退休教職員退撫權益,教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人,新制上路後,估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明,個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度,規範其退休、資遣及撫卹等相關事項,其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項,以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度,均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明,給付採確定提撥制,未來將設立教職員個人退休金專戶,由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶,並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合,輔以自主投資平台等配套措施,使個人專戶增加孳息,作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外,未來教職員退撫儲金監理會的組成,將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家,且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1,以強化實質監督功能。 教育部說明,考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別,現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入,為維持現有退撫基金財務之永續,配套於退撫條例第98條明定,自新退撫制度實施之日起,由政府依退撫基金財務精算結果,分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。5
[情報] 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案 公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案(111年1月18日函陳考試院) 111年1月18日函陳考試院審議之公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案總說明及條文對 照表- 當退撫改成確定提撥制,也就是如果退撫基金賠錢,政府最多是補貼2%?不知道這樣理 解,是否有錯?這似乎比,現在政府補貼的勞保還差?以後公教恐怕迎來一流人才,沒 意願擔任公教? 今年八月起聘的新老師,將變成「確定提撥制」,不知道未來的國立大學教職,還剩下 多少吸引力?尤其是比較熱門的EE,碩班畢業工作的年收入,已比助理教授要高很多,