[討論] 產假延後請
版上各位大大好!
請問如果生產日於06/01,
可以在06/01當天開始請婚假14天,
之後再以娩假請42天,
娩假有規定一定要生產當日請嗎?
可於生產發生日之後請嗎?
公務人員請假規則第3條沒有很明確的寫出娩假一定要生產當天開始請,
但可提前12天請。
先謝謝版上各位!
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產假"一次就要請畢"
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例外是可以延後請,但主要是碰到如要臭酸的年度假或補休
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所以分娩後可以先請快要臭酸的假或補休,然後接續請分娩
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假...
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但,若想走歪路,例如先把病假請好請滿,然後把分娩假後面
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請,然後出國七逃...........?
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可能會被打槍吧....自己小心點,免得害了其他準媽媽
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而公務員跟約聘雇這一部分則有不同的
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總之,你要有具體的理由,而不是為了鑽漏洞而請假
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像有快要臭酸的假,會在分娩假期間臭酸過期,可不可以先請
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這樣的理由很正當
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若算盤打著先請病假28天,然後再來請分娩假??
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那,你覺得呢??? 准假權在機關手上,你要拿啥說服長官???
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銓敘部 104.12.10. 部法二字第10440491781號函
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這份算是最新的,基本上就是上面的看法所構築而成的解釋
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早前(民80)銓敘部也有解釋不宜先核休假
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但那份舊解釋就隨著時代演變,不合時宜而被新解釋掉了
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但就像上面講的,你是要拿啥麼假來先請,而延後分娩假??
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婚假放到分娩假後,會不會臭酸??
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這份解釋函僅解釋特休14天,可沒有解釋到婚假
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長官不給你類推適用,你就輸了.....
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我是不認為婚假可以拿來湊
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除非你婚假延到現在放,跟你的產假有顯著相關性吧(笑~)
推
銓敘部104年解釋可以先請14天內特休的前提是因不可抗力提
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早生產~所以原po如果沒符合這前提,一生產就要開始請娩假
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吧!
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裡面的q89就有你要的答案了
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Re: [請益] 產前假特休娩假育嬰假提前請問題Hi 我不是人事行政 但我最近也在算休假娩假怎麼請 依據經驗算了一下給妳參考 但詳細怎麼請還是要跟你們長官人事確認唷 1.娩假沒有實際發生,確實現在無法請職代,也沒有辦法用預產期請假- 依公訓字第1100009030號函的解釋,請益以下問題: 函釋先摘錄如下: (1)銓敘部78年10月4日78臺華法一字第330638號函釋略以, 女性公務人員於到職前尚未具有公務人員身分期間生產或流產, 而在請假規則第3條第1項第4款所定之給假期限內到職者,