[請益] 自願離職日期人事室不同意
各位先進大家好,小弟目前在國營企業服務,因考上家鄉缺故要離職,希望離職生效日為111/02/07,也就是開工當天,但人事室回覆說:擺明就是要來騙2月份的部分薪資,還說公司
可以不同意我離職,請問公司可以拒絕我離職?有合法嗎?謝謝
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.99.60.38 (臺灣)
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※ 編輯: oops70031 (1.200.5.64 臺灣), 12/31/2021 16:30:57
這人事室的也真無聊,薪水也不是他給
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走勞基法,叫承辦人搞清楚相關規定再來唬爛
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國營事業最大好處不就可以走勞基法
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國營就是依勞基法,哪家敢不遵從的…?
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我們單位就有人在2/7生效
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不給騙二月薪水,這個不准的理由也太扯
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頂多繳回而已啊
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你們人事是在?日期壓年後這不是基本款嗎
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那就壓2月底阿,剩下的日子用特休、事假補滿不就好
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不是有國營版嗎? (?)
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無權不同意吧XDDDDD
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哇 好大的官威啊
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好大的官威
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白痴的人事,拿法條嗆它。不准就向勞工局申請勞資調解。
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職安署陳情 需要幫我站內信給我
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需要上報嗎 違反勞基法欸
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感謝各位前輩,我會再去跟人事處喬,如果對方還是踩很
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硬,不排除尋求勞工局
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請妳的長官幫忙啊
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人事也管太多了吧 又不是從他出錢
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干他屁事 主計都沒資格嘴這個耶
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這人事是不是過太爽?
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國營事業人事? 勞基法讓他飛起來呀。
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叫他資遣你啊,最好是他能作主哈
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國營的人事這麼誇張啊
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反正都要離職 敢說我騙薪資絕對吼爆他
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只是算薪水難算而已這個也算是不醒人事啦?
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人事不同意,行使公權力。
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不用浪費時間跟他喬,帶錄音筆再確認一次,掌握證據然
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後投訴如何?
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講錢,那就加會計室...我這的會計室是"鼓勵"我領好領滿
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笑死人 哪家的人資啊
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這可以告他了 人格上的污辱
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國營不敢吧,話說考上國營還走
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現在是公務跳船去國營ㄟ
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國營跳半國營XDD
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走勞基法,他有什麼不同意的
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關他屁事
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到底是關他屁事....
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目前暫時解決了
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※ 編輯: oops70031 (122.99.60.38 臺灣), 01/03/2022 09:00:58
謝謝各位前輩
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十日預告的意思是超過十日就好吧 愛幾日簽有差嗎
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人事承辦人個性難搞
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[請益] 辭職申請生效由於另有生涯規劃,決定離開目前服務單位 但單位主管堅持不願簽屬辭職申請書 反覆退回給人事單位 距提出辭職也一個多月了 與人事討論並引用法規公務員保障法 12-1條 (註) 要求執行離職程序20
[閒談] 離職日期優於勞基法預告時間各位先進大家好,小弟目前考上國營企業,要從原本也是國營離職,但人事室傳mail說“太 早”告知離職要求給個理由。請問各位該如何應對呢?謝謝大家 --18
[發問] 離職年限問題小弟日前要申請離職,人事單位稱實務訓練不能算在服務年限裡面,可能會有賠償的問題 ,可是我翻閱相關規定跟google搜尋,服務年限是以到職日開始計算,且派令生效日跟到 職日可能不同;請問各位學長姐有看過相關函釋可供參考嗎,謝謝。 --6
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[閒聊] 被要求提早辦離職11/6提離職 預告11/13走人(依公司規定) 11/11 才說希望我到11/20 我同意後 反悔改說要到11/30 但前一週我要用特休請掉 部門主管同意 說沒問題