Re: [新聞] 翹班載長髮妹上摩鐵 已婚檢察官罰俸4月
推文不少人在討論浮報加班費只判減俸
其他單位就貪污送辦了云云
事實上最高檢為了統一法律解釋,在今年2月25日有召開專案會議
決議因檢察一體, 公務員詐領加班費、值班費、差旅費及休假補助費以普通詐欺罪論處,其他性質之個案則視具體案件情節,由各檢
察署參酌研討會意見認定之
所以先不論只罰減俸合不合理,至少現在浮報加班費都已經不會被用刑度嚴苛很多的貪污治罪條例送辦,就算已被送辦,檢察官會改用
詐欺起訴
大家資訊應同步更新一下
最高檢新聞稿
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※ 編輯: lancelot123 (42.79.242.29 臺灣), 05/06/2022 10:21:53
※ 編輯: lancelot123 (42.79.242.29 臺灣), 05/06/2022 10:24:56
推
安全許多
推
檢察署見解不拘束法院,所以有沒有起訴差很多
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本來就不拘束,但是浮報詐欺起訴被法院改判貪污的,
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目前是零件。如果被判貪污,檢察官還會自行依職權上
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訴請求改判詐欺,讚吧
推
為什麼是詐領呢? 不是用溢領處理嗎?
推
樓上....溢領是不知情.....
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至於為何會統一解釋.......個人認為.....同一條尺度
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若傷到自家人.......很難處理吧.....
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尤其司法官這領域的加班...........:D
推
因為火容易燒到自己 所以統一以刑度低的詐欺
噓
收襯衫沒超過n千元,吃吃喝喝沒多少錢,都沒事,司法官
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限定,只剩禮義廉
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說個笑話:司法改革
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司法官上下班不用打卡但加班費每個月好像可以報到1萬多
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司法官報加班,應該都是尊重自律啊.......
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但是現在到處都是監視器......
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人不在辦公室可是影片拿出來一翻兩瞪眼....
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每個超報都被用貪汙辦的話,可能司法官會團滅吧.....:D
推
明顯就是為了某些特定人士解套的解釋,普天同慶、皆大
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歡喜啦
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就算不論貪污 至少應以詐欺罪起訴 但本件只罰俸四月 風頭
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過了雲淡風輕
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Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總:一年將增加覺得痛不想出錢 不就政府服務太便宜的關係? 有多少東西幾百年沒漲過價格了? 比方交通行政訴訟收多少錢? 三百元 只罰六百元也有人要多花這三百跟你政府槓上19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎?如標題,最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」,就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休,或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的,不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎?連公部門我都沒聽過,那私人企業真的存在嗎?真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人,這個人心生不滿,竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費,他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細,只要超過5分鐘他就列入 計算,要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司,根本不需要加班,大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細,他也是下班後半小時內就會離開,但每天5分鐘、10分鐘12
[請益] 大家上個月的加班費都入帳了嗎以往單位的上個月加班費 幾乎都會在這個月的20號前入賬 可是到今天都還無聲無息 因為我們單位加班費入賬前幾天 系統上還會通知幾號會入帳1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假,他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友,其實大家都搞錯了,原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿,故意找 公司漏洞報復,因為這種十幾個人的小公司不比大企業,很多制度沒訂的那麼清楚,像是 加班規則(可能也因為沒人在加班,所以沒有特別訂規則),有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄),只要不要太誇張,老闆不會特別去看上下班時間。5
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總:一年將增加1哈哈 不說別的,就說暖市高雄 人家直接就講這樣的言論 第一個加班時數換嘉獎如果取消X
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總:一年將增加1我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲? 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧5
[問卦] 員工不想加班就加加班費有很難?台灣人本來就是一盤散沙,各有自己的利益算盤 員工不想加班,就加加班費啊 二倍太少,就五倍、十倍、三十倍啊! 有錢能使鬼推磨,重金之下必有勇夫 只要有一二個被高額加班費打動,很快就能造成虹吸效應4
[人事] 未休假加班費是否將半天也列入計算?各位先進好, 因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時, 導致公假半天3.9小時只能算3小時而已, 諸如此類不合理的計算方式, 也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。