[請益] 育嬰留職後的休假天數
如題
109年度工作至12/31
於110-111請了兩年的育嬰假
明年1/1復職
想請問明年的休假天數怎麼算
謝謝
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0天,因111年都沒上班
要記得在12月底復職比較划算呀
看來要去問人事可不可以提早12月底復職了QQ
寫紙本簽說已無留停事由 辦法有寫
這樣明年 至少有半天假+800元國旅
復職後是按前一「在職」年度的任職月數算休假,應該是看
109年吧,另外休假如果小於2日者,國旅一律給3200。
小於2日的規定 好像是給新人的
看前一個在職年度,你109年在職12個月,如果有7天休
假,112年復職就是7天(因為我也是留停,今年中才復
職)
系統好像會幫你算好
看你最後在職的那年(109),從你的文字敘述看起來比例
是12/12全拿喔
109國旅QA裡面有提到休假資格未達2日之初任、再任或復職
之公務人員,琢給3200元,後續不確定有沒有其他更新
千萬不要12月復職,休假會變成1/12
我覺得樓上好像有點弄錯了......
12月復職不是很棒嗎,還有十二分之一的年終獎金
樓上你要考慮如果休假21天你要在12月休完(我想應該沒
有人有那個勇氣跟主管請整個月的假吧?)然後國旅你要
怎麼請款?出納應該會翻你白眼。 最後你隔年會很痛苦第
一年硬休完21天後隔年只剩1/12
千萬不要12月復職 是最糟的 只剩1/12
https://reurl.cc/DXYMVm 可參考銓敘部說明
所以最好在7/31復職,隔年有一半的休假又有另予考成(
績)
前幾樓不懂還亂回 笑死
0,因為年資中斷了
真的一堆亂回
歹勢 我弄錯了
同樓上O大,另外休假年資是按月計,1月底復職,當年仍是
考績評比,也不會影響隔年休假年資,以上是過來人經驗。
抱歉上面修正(不會影響隔年休假天數)
ㄝ那時候我就12留停回來耶不過我只請六個月而以
而且回來應該沒有假阿
同年度留停及復職,就是當年1/1給的假有剩的話復職回來
可以繼續用到年底,隔年按留停當年的任職月數比例算休假
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