[心得] 千萬不要選擇國防醫軍費生─談退場制度

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週末大學學測即將登場，各位學弟妹辛苦了

疫苗打滿、做好個人防護、保持平常心應試

祝福大家都能取得心目中理想的成績

我是國軍桃園總醫院急診部楊大緯醫師

現役軍醫上尉

今天，我想以一個過來人的身分

透過「讓更多人清楚了解退場制度」

告訴大家

「為什麼不該選擇國防醫學院軍費生？」

(下稱軍費生)

108年起選擇軍費生，入學契約已經修改

若畢業任官後覺得不適應想要申請提前退伍

可以按照服役條例第15條第1項第10款提出申請

賠償在學成本4倍

在學成本每年約30萬

如果是醫牙讀6年，成本約30x6=180萬，就要賠180x4=720萬

如果是藥護公衛讀4年，成本約30x4=120萬，就要賠120x4=480萬

退賠辦法要求第一時間還10%，之後最多只能分60期

如果你是醫牙，就是第一時間還72萬，之後每個月還10.8萬

如果你是藥/護/公衛，就是第一時間還48萬，之後每個月還7.2萬

還有一點，最重要的，10-14年的役期

只要有任何一天沒有服滿，就是「終身扣專業執照」

一輩子不能當醫師、牙醫師、藥師、護理師、公衛師

(全台唯一藥/護/公衛要扣照的醫學院在哪？就是國防醫學院)

有專業執照都還不起，更何況沒有專業執照

你還不起，你的家人也還不起

我要鄭重呼籲各位學弟妹

選擇軍費生，如果有一天你想要申請提前退伍

這紙契約，是真的會徹底摧毀掉你跟你的家人

剛剛提到108年起入學契約修改

那麼107年以前入學的幾千人呢？這群人

當初入學時賠償辦法提到只有汰除才可以退伍

最高賠償金額為入學成本120-210萬按比例賠(沒有幾倍)

107年修法後，這群人終於也可以申請提前退伍了

但退賠辦法針對軍醫官科設下極度不合理的賠償倍率：

「以應服役年限為倍數再加1倍」

什麼意思？

以我為例，我讀7年，成本209萬

最高賠償金額為209x(14+1)=3135萬

https://upload.cc/i1/2022/01/19/kenzXV.png

我最要好的一位學長，在服役期間

因為軍醫局訓練能量不足、沒有訓額

只好跟友院簽約5年受訓拿專科、也被迫延長5年役期

如果申請提前退伍，這5年，軍醫局要求再還5+1=6倍

試算過後，最高賠償金額近5000萬

https://upload.cc/i1/2022/01/19/PNau6z.jpg

但最可憐的，莫過於公衛系學弟妹

成本120萬，畢業後也沒有專業執照可以考取

最高賠償金額竟高達120x(10+1)=1320萬

https://upload.cc/i1/2022/01/19/Oaehw5.jpg

相較於成本相近的陸軍官校畢業生

卻因為是非軍醫官科，僅需賠2倍240萬(仍是一筆不小數目)

成本都是120萬，非軍醫官科賠240萬，軍醫官科賠1320萬

試問各位正在看這篇文章的朋友們，你覺得合理嗎？

一個用不合理退場制度阻擋人退伍的組織

還能期待它有進步價值嗎？不可能

體制內的許多不合理，至今仍然沒有辦法被討論

因為長官很清楚你被幾千萬的賠償金綁住，跑不掉

為了爭取軍醫合理退場，我選擇走上司法這條路

至今已經超過兩年半的時間

也許各位學弟妹會想問：

軍醫官科「以應服役年限為倍數」的依據是什麼？

這個問題，這兩年半來我們已經問過軍醫局N次

至今軍醫局仍舊沒有提出計算依據究竟為何

儘管最高行判決尚未出爐，但最糟糕的情況可能是

107年以前入學的這群人，退場權益會被完全犧牲

由於根本無力償還這筆極度不合理的鉅額賠償

只能被迫尋求故意犯錯換取兩大過汰除

或是故意裝病換取因病停役才可能如願

當我選擇站出來挑戰軍醫局

體制內有不少求助學弟妹來找我尋求幫忙

我也真的親身實地去拜訪過其中幾位

直到現在，我沒有一天沒有想起過他們

當我走進他們家裡，看著他們一家人泣不成聲

因還不起這事後被追加的鉅額賠償，陷入絕境

長官卻只會要你去住精神科換取因病停役

始終不肯誠實面對環境究竟出了什麼問題

真的令人非常地憤怒、難過

兩年半多以來，確實是狗吠火車

我個人能力終究有限

透過司法等各種管道爭取合理退場制度

很可能到頭來是一場空

軍醫好壞見仁見智，我不再多做評論

(疫情爆發以來負面新聞沒有少過，可自行查詢)

但108年起入學契約修改後

入學成績不斷在下滑是不爭的事實

2005年，我19歲，從建中畢業

當初為了減輕家裡經濟負擔選擇軍費生

19歲的我，簽下契約的那一刻

並不清楚畢業任官後根本無法退場

更是無論如何都無法想像會有這麼一天

我會走上法院、耗去無數心力提起訴訟

並且在這裡一字一字地敲下這篇「勸世文」

我衷心呼籲各位學弟妹

請務必好好地去了解就學貸款

一樣可以減輕家裡經濟負擔

不只金額合理、也可以還得更有彈性

千萬不要為了減輕家裡經濟負擔選擇軍費生

萬一你適應不良，或是對體制失望想要求去

這真的是一紙會徹底摧毀你跟你家人的契約

也許哪天退場制度合理了，軍醫環境會慢慢改善

但現在並沒有感受到長官們有想要這樣做的氛圍

所以，我要再一次鄭重地告訴各位學弟妹：

招生時，軍方對於退場制度絕對是避重就輕

10-14年真的很漫長，現在的你，無論如何

都無法預知未來你會不會想要離開這個體制

所以絕對絕對要給自己留下轉換跑道的彈性

相信學長，你絕對不會想要體驗那種

每天一覺醒來都想離開卻離不開的絕望感

學長真的不希望再有任何學弟妹

因為不了解退場制度、被騙進來、後悔終身

退場制度是真正的問題嗎？不是

拿不出好的制度環境留人，才是真正的問題

軍醫這個身分的價值在哪裡？

願景呢？榮譽感呢？使命感呢？

如果多數人選擇沉默、不反抗

都只是為了撐到領終身俸後閃人

你如何期待這樣的體制會有進步價值？

軍醫局透過不合理的退場制度

自我拋棄了組織變革的契機

看到組織逐漸走向衰敗，實在令人感慨

不管再幾次都不嫌多：

我是國軍桃園總醫院急診部楊大緯醫師

現役軍醫上尉

直到這一刻，我還在為了爭取合理退場努力

我要以過來人的身分鄭重呼籲各位學弟妹：

「千萬不要選擇軍費生」

「千萬不要選擇軍費生」

「千萬不要選擇軍費生」

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我想問題在於，我入學時所簽的契約，並沒有「賠15倍」這個數字，只有不適服汰除要賠 1倍；107前修法後，軍人可以申請提前退伍，提前退伍就是違約，違約當然要賠償，所以 我同意要賠、也願意賠，但不應該是軍醫局漫天喊價幾千萬，就要體制內所有人吞下去， 所以我站出來爭取。 另外，最重要的是，我服役即將滿10年，走過這一遭，我衷心希望所有看到這篇文章的學 弟妹們，可以清楚地了解現行退場制度背後所伴隨的巨大代價，不要輕易被騙、簽下契約 、日後後悔終身。

感謝提問，若您不排斥讀判決書 這裡有一個陸航判例可以參考

可從內文回推賠償倍率為2倍 簡單比較： 陸航，成本700萬，賠2倍 醫師，成本200萬，賠15倍