[問題] 公司請假規範這樣合理嗎？

GGYOURLIFE 發表於 2024/1/15 上午10:50:40

看板Salary標題[問題] 公司請假規範這樣合理嗎？作者

(啊答空不理)時間Jan 15 10:50:40 2024推噓 7 推:7 噓:0 →:11

前幾年進公司沒特別說明特休
我偶爾請一兩天沒被扣錢
但有一年開刀請了四五天被算半薪
問了公司說沒特休可以請嗎後來才沒扣
最近一兩年公司陸陸續續請了幾個人
後來跟我說
基本上請假都不會扣錢給大家方便
就算是剛進的新人也是
有反應說這樣不太公平我之前還被扣錢
跟我說之前的確是公司的錯
有問說那我請假也不會扣特休嗎？
公司說有特休優先扣特休
沒請完也可以換錢
但後來想一下覺得怪怪的
我如果請完特休也沒錢（基本上不會請完
剛進的新人請假好像比我划算欸？

想請問大家覺得這樣合理嗎，謝謝

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.74.20 (臺灣)

※ PTT 網址

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cityhunter0401/15 10:58合理啊！公司福利老闆說的算，你只是不爽你沒有而

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cityhunter0401/15 10:58已

推

Eileenso01/15 11:08就是部分優於勞基法部分剛好合勞基法，沒問題的

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Eileenso01/15 11:09反正貴司就是請假不扣薪，這樣的好公司可以讓大家知道

謝謝兩位大大的回覆，這樣的確是很好只是對比我前幾年什麼特休還是換錢都沒特別說明，總覺得不太平衡哈哈當然我也一開始都沒問也有問題

※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 11:19:24

推

AISC01/15 12:12不合理的點？請假扣錢？

推

boomberm01/15 12:38不合理，建議跟公司反應，改成照勞基法

想問b大覺得不合理的點是？像樓上e大說的部分優於勞基法部分剛好合勞基法

※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:03:44

推

susaku01/15 13:16b大在酸你現在公司已經優於勞基法你心裡不平衡就叫公

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susaku01/15 13:18司照勞基法如果哪年你有什麼需求請到特休沒了再來就扣

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susaku01/15 13:18錢休假囉

推

susaku01/15 13:24我是覺得啦近年公司改制度你也斤斤計較畢竟你也享有這

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susaku01/15 13:25福利啊新人也不會永遠是新人過了一兩年還不是跟你一樣

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susaku01/15 13:26 ^也不用

原來是這樣...謝謝s大的解釋

※ 編輯: GGYOURLIFE (111.83.74.20 臺灣), 01/15/2024 13:56:03

推

wwwwwwww01/15 17:18你的問題可能稍微大一點，你開刀請4-5天假，請問你丟假

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wwwwwwww01/15 17:18單怎麼丟的？如果事由丟病假，扣半薪合理，如果你事由丟

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wwwwwwww01/15 17:18特休，公司扣你半薪不合理，你事由寫了病假開刀然後事後

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wwwwwwww01/15 17:18再去問沒有特休可以扣嗎為什麼扣薪水？是你有問題

不好意思沒說清楚，公司是家族企業，很多事情都是口頭講而已，沒有假單..

※ 編輯: GGYOURLIFE (203.74.130.61 臺灣), 01/15/2024 17:28:32

推

iloveannasui01/15 23:36那你前幾年上班只請一兩天的假,剩下的特休沒有折算

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iloveannasui01/15 23:36成薪水給你嗎?

沒有..我進公司的前三.四年都沒，第五年去年才開始，之前公司只有請我一個，其他都是他們自己人

※ 編輯: GGYOURLIFE (111.253.242.219 臺灣), 01/16/2024 00:01:11

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