Re: [心得] 社會上有多少狗屁工作？
所以我不知道你的工作有多強就是XD
不過Accounting是所有公司都必須存在的部門
HSE是所有公司有生產部門都必須存在的人力
以會計來說，小至一人公司兩人公司，到數十萬人公司，全部都需要會計
你有想過為什麼嗎?
因為數字要兜得起來你才知道公司有沒有獲利阿
不然老闆開公司幹嘛?
會計就是一個基層工作，但絕對是在公司裁員到剩下老闆之前唯一會繼續存在的職位
比甚麼秘書啦、業務都會存活更久
至於你說你"接手"會計工作以後才發現就只是打Entry和基礎的reporting
那就代表你們公司業務很單純阿，是不是連ERP系統都沒有XD
你其實接手以後也只是照著人家的SOP去做? 聽起來你連借貸IFSR都搞不懂
代表你對會計也沒甚麼基礎的知識，憑甚麼去評斷別人的工作?
一般外商或大公司的Accounting哪有那麼簡單
你覺得四大很屌很威，我跟你說，你看多少人想從四大逃出來的?
四大你以為變In house可以無痛接軌喔?
四大有很難進去? 拜託每年缺肝缺奴隸那麼多，哪有多麼高大上?
至於HSE來說
你知道只要有工廠的外商公司
所有簡報第一頁，一定都是Safety
從BU報給MD/GM，或是MD/GM報給他們老闆，到Regional甚至Global
越高層級的簡報Safety一定都是放在第一頁
為什麼? 因為安全帶來的損失是無可估計的
在國外工安事故要是判定責任是公司方，除了產線損失外
通常賠償都是天價
工安這件事情，就是在一堆你覺得"雞毛蒜皮"的事情去累積起來
至於你說HSE很廢，那是公司文化的問題而不是這個位置的問題
正常的HSE碰到有問題的制度，是要先理解該制度的設計原因然後去檢討流程
看看有沒有更有效率的解決方案
但台灣人民族性就是不注重安全
騎車戴安全帽是因為會被罰款，所以就帶瓜皮連繫帶都不扣上
200萬台幣，就是台灣法律/政府對人命的基本開價
自然工安就不會被注重，成本期望值就是這麼低
簡單來說啦，你會覺得這兩個工作廢
就是因為你能看到的就是這個層級，或是你去的公司就是那樣水準
有點像是
你拿著電信方案0元白牌低階手機螢幕很糟、系統很卡、使用困難、Bug極多、照相很差
然後你在抱怨當代手機怎麼那麼爛
加油好嗎? 往上爬找一個好一點的工作，也許有一天你會改變你的想法
--
+1
低端認知工安都是來找麻煩的，林北這樣做OOXX都沒事怎麼會
有問題，淨抓些雞毛蒜皮，製造麻煩
看發言其實能很清楚知道處在哪個位階
到一小層級以上，工安就是最重要的事，因為你出事，整串都
陪葬，雖小到爆炸
生產反而都小事，報廢就報廢，沒看過報廢噢(誤)
確實，前一篇就滿滿菜味，見識淺了
也是啦..公司要倒還要留會計作帳計算..
純粹就’坎斬‘不到而已
你不要那麼認真回廢文啦
認同到不能再認同
你是中產階級就看不起低端 你的專業能不藏私去教嗎
社會上有什麼教不會的啦 有啦我新訓時有天兵手榴彈投
沒超過5m班長怎麼教就是沒辦法
其實蠻多真的教不會的 我是說真的 天才程式工程師我還真的學不對他的思路
5m? 他是怎麼通過體檢的？
先不講ai 每個人都認為自己無法取代老闆認為都可取代
工安問題我很不客氣的講，最不注重的就是當事者本人，出事
斷手斷腳掛了的是你，結果沒出事時，一個比一個大尾，勸你
講你又在那邊唧唧歪歪，這誰的問題？
其實你a那個帳號就知道滿滿的邏輯廢文
把四大當圭臬就知道原po不太懂業界了
工安那段更不用說，他的角色明顯也不是什麼安衛工程師，大
概是技術員在抱怨吧
那篇就見識短淺，這篇有料多了
這篇講得很讚
公司亞洲區大頭來廠 進各部門第一件事就是查工安有沒
有落實 警報系統能不能正常啟動 台灣文化就看不起工
安 才弄成像明揚那種大火
人的眼界到哪，識見就到哪。不要太過苛求基層員工懂那麼多了
~
工安出事不是一定都當事人的問題多去翻點案例其實不難的
教育訓練危害告知都作假簽名了事，工人怎麼會知道危害性
有多高代價有？
代價有多大？
推，能力到哪裡也只能看到哪裡
所以他只能在這邊發廢文
會出現很多工作上意外 不就是貪圖方便
沒出事不代表是對的好嗎?只是幸運沒出狀況
就像機器故障時 SOP不是先該排除障礙 確定沒有人在處理
或是手在機器裡 才能按運轉 有多少事件 就是沒有再三確認
機械類最好要有防呆裝置這樣不管你人員怎麼失誤都不至於
會受傷在其次就是要有上鎖管制開關上鎖要當事人才能打開
以防止別人誤啟動開關
機械類卷夾有機會變絞肉
樓上，使用者有時會拆掉防呆裝置...XD
台灣很奇怪，工安意識最薄弱的往往是第一線的實際操作者，
明明他們才是真正會面對風險的人，但是卻會站在老闆的角度
覺得做工安多花錢不好，影響工作速度不好，為了趕快完成老
闆的工作而捨棄自己的安全
同意，管理高層簡報永遠從工安開始，每年都要報告數
據上去
會抱怨工安，通常都是第一線的操作員
大部分那種獨資小公司，除非老闆是財務底，不然第一個
需要擴充的就是會計人員
同意 常常聽到部門被工安稽查記缺失，然後抱怨工安就只
會雞蛋裡挑骨頭，其實是別人看到了你看不到的風險
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首Po社會上有多少狗屁工作？ 在職場上打滾了十年，我逐漸發現了一個驚人的真相：社會上有許多看似專業的工作，其實都是狗屁工作。 剛出社會時，我對每個職位都充滿敬畏，認為每個工作都有其獨特的專業性。然而，隨著經驗的累積，我開始意識到，許多工作其實是可以被取代的，甚至是刻意創造出來的。 我第一個遇上的工作是「會計」 剛開始進社會到公司工作時候，常常聽會計說國稅局那樣...這樣...。![[心得] 社會上有多少狗屁工作？](https://img.youtube.com/vi/KOGtBpLgX74/mqdefault.jpg "[心得] 社會上有多少狗屁工作？")
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？ : : 前幾天，我遇到了一位無塵室消防設備檢查員。他跟我說，其實社會上大部分工作，都缺 : 一位「引路人」而已。但有些人就是善於把自己工作包裝成「高大上」，藉此抬高自己的 : 身價。2
個人經驗，全職的scrum master都是來狗屁的，工作內容就是抓人開會與發出news lette r。 理論上是要幫忙解決問題，我遇到的都全職差屁股。硬弄不合現況的scrum原則要大家配 合，sprint都喊形式，最後還不是要你無限加班。 --1
這位仁兄只是講的比較憤慨一點而已 事實上的確如此 以我熟悉的會計產業（中小來說） 這份工作就是經驗的累積而已 做的都是差不多的事情X
發文者否定了你的價值然後你就反擊對方 說對方的level或公司就是這種層級 Yt超級歪有一集講狗屁工作去看一下好嗎 www.bilibili.com/video/BV1XP4y1S74X 我拿上述視頻舉個例子 如果你的作業流程都能講解如上述視頻 世界上是有什麼東西學不會的
正因為你否定了我的價值觀，所以我反擊針對你的觀點進行分析說明 這才是討論。 首先，要佐證最好不要拿YT這種別人消化完的心得影片來佐 這跟看了谷阿莫的五分鐘之後，發表一篇對影視作品的心得，最後再補一句 「雖然我沒看過原片」的雲評論有87%像1
阿完全不知道你在悲憤什麼 會計又不是啥高薪工作 沒升到很高很高的主管職也就勉強溫飽的薪資而已 然後你說高大上的....著名的....四大會計所？？ 本魯某個正妹朋友也在那裡打滾
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[問題] 是不是做了錯誤的決定最近終於找到工作定下來了，也決定要去報到了 但是前幾天跟一位前輩聊天之後 不安的感覺卻越來越大… 我去年從四大會計師事務所離開後就開始就一直在積極找工作 我自認為我學經歷不錯(112畢+海外碩…）24
[問題] 會計經驗謝謝大家的回應 確定會選擇2 不過關於1還是很好奇 關於導入erp的部分 老闆有說明12
[問題] 剛畢業的迷茫小弟畢業於私立學店會計系 學校會計有教電腦稽核 所以目前只有鼎新ERP配銷/財務模組跟JCCP電腦稽核應用師三張證照 12月底退伍後一直找工作至今 年前投得履歷都是會計助理跟四大（不過四大隔一段時間就投都沒回信QQ）8
Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？藥學不懂 政大會計倒是可以分享 我的這篇發在會計版的文也許有幫助 出來工作如果有企圖心 請一定要去四大過水 可以把四大當作一種社團或組織![Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？](https://i.imgur.com/yyMKW6wb.jpg "Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？")
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[請益] 34歲會計人迷網人生各位大家好~ 小妹為34y,出了很久社會的會計系老人 本身的經歷為 國立大學夜間部會計系-畢 畢業後在小事務所兜兜轉轉了4、5年6
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[選擇] 實習offer請益前輩們好 最近拿到了幾個實習offer 但都各有優缺點 我有點選擇障礙 想請教大家會如何選擇 1.四大會計事務所電腦審計部門4
Re: [問卦] 為什麼說做會計很爆肝，現在不都用軟體？4這樣的~ 會計爆肝程度要看產業及企業營運模式跟老闆對資訊化要求會有以下情形: 1.如果是小公司一個月只有幾筆或數十筆帳,那這間公司的會計兼出納計流水帳 另外可能兼總務等雜工,這種通常都不太會加班但相對公司狀況通常在起步階段 很容易做一做就倒了
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