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Re: [心得] 社會上有多少狗屁工作?

看板Salary標題Re: [心得] 社會上有多少狗屁工作?作者
zzahoward
(Cheshire Cat)
時間推噓18 推:22 噓:4 →:31

所以我不知道你的工作有多強就是XD

不過Accounting是所有公司都必須存在的部門

HSE是所有公司有生產部門都必須存在的人力


以會計來說,小至一人公司兩人公司,到數十萬人公司,全部都需要會計

你有想過為什麼嗎?

因為數字要兜得起來你才知道公司有沒有獲利阿

不然老闆開公司幹嘛?

會計就是一個基層工作,但絕對是在公司裁員到剩下老闆之前唯一會繼續存在的職位

比甚麼秘書啦、業務都會存活更久

至於你說你"接手"會計工作以後才發現就只是打Entry和基礎的reporting

那就代表你們公司業務很單純阿,是不是連ERP系統都沒有XD

你其實接手以後也只是照著人家的SOP去做? 聽起來你連借貸IFSR都搞不懂

代表你對會計也沒甚麼基礎的知識,憑甚麼去評斷別人的工作?

一般外商或大公司的Accounting哪有那麼簡單

你覺得四大很屌很威,我跟你說,你看多少人想從四大逃出來的?

四大你以為變In house可以無痛接軌喔?

四大有很難進去? 拜託每年缺肝缺奴隸那麼多,哪有多麼高大上?


至於HSE來說

你知道只要有工廠的外商公司

所有簡報第一頁,一定都是Safety

從BU報給MD/GM,或是MD/GM報給他們老闆,到Regional甚至Global

越高層級的簡報Safety一定都是放在第一頁

為什麼? 因為安全帶來的損失是無可估計的

在國外工安事故要是判定責任是公司方,除了產線損失外

通常賠償都是天價

工安這件事情,就是在一堆你覺得"雞毛蒜皮"的事情去累積起來

至於你說HSE很廢,那是公司文化的問題而不是這個位置的問題

正常的HSE碰到有問題的制度,是要先理解該制度的設計原因然後去檢討流程

看看有沒有更有效率的解決方案

但台灣人民族性就是不注重安全

騎車戴安全帽是因為會被罰款,所以就帶瓜皮連繫帶都不扣上

200萬台幣,就是台灣法律/政府對人命的基本開價

自然工安就不會被注重,成本期望值就是這麼低



簡單來說啦,你會覺得這兩個工作廢

就是因為你能看到的就是這個層級,或是你去的公司就是那樣水準

有點像是

你拿著電信方案0元白牌低階手機螢幕很糟、系統很卡、使用困難、Bug極多、照相很差

然後你在抱怨當代手機怎麼那麼爛


加油好嗎? 往上爬找一個好一點的工作,也許有一天你會改變你的想法

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※ PTT 留言評論
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skyyo02/07 08:10+1

pujos02/07 08:20低端認知工安都是來找麻煩的,林北這樣做OOXX都沒事怎麼會

pujos02/07 08:20有問題,淨抓些雞毛蒜皮,製造麻煩

pujos02/07 08:21看發言其實能很清楚知道處在哪個位階

pujos02/07 08:22到一小層級以上,工安就是最重要的事,因為你出事,整串都

pujos02/07 08:22陪葬,雖小到爆炸

pujos02/07 08:23生產反而都小事,報廢就報廢,沒看過報廢噢(誤)

aimlikenoob02/07 08:41確實,前一篇就滿滿菜味,見識淺了

blackhippo02/07 08:44也是啦..公司要倒還要留會計作帳計算..

bms02/07 09:11純粹就’坎斬‘不到而已

cityhunter0402/07 09:20你不要那麼認真回廢文啦

alox033002/07 09:51認同到不能再認同

kobe8bryant02/07 10:43你是中產階級就看不起低端 你的專業能不藏私去教嗎

kobe8bryant02/07 10:48社會上有什麼教不會的啦 有啦我新訓時有天兵手榴彈投

kobe8bryant02/07 10:50沒超過5m班長怎麼教就是沒辦法

其實蠻多真的教不會的 我是說真的 天才程式工程師我還真的學不對他的思路

f092000902/07 10:515m? 他是怎麼通過體檢的?

kobe8bryant02/07 10:54先不講ai 每個人都認為自己無法取代老闆認為都可取代

pujos02/07 12:04工安問題我很不客氣的講,最不注重的就是當事者本人,出事

pujos02/07 12:04斷手斷腳掛了的是你,結果沒出事時,一個比一個大尾,勸你

pujos02/07 12:05講你又在那邊唧唧歪歪,這誰的問題?

naifing02/07 12:08其實你a那個帳號就知道滿滿的邏輯廢文

afking02/07 12:48把四大當圭臬就知道原po不太懂業界了

afking02/07 12:51工安那段更不用說,他的角色明顯也不是什麼安衛工程師,大

afking02/07 12:51概是技術員在抱怨吧

UCCUplz02/07 12:57那篇就見識短淺,這篇有料多了

Childishan02/07 14:05這篇講得很讚

※ 編輯: zzahoward (136.226.240.114 臺灣), 02/07/2024 14:43:07

hsin110602/07 16:19公司亞洲區大頭來廠 進各部門第一件事就是查工安有沒

hsin110602/07 16:19有落實 警報系統能不能正常啟動 台灣文化就看不起工

hsin110602/07 16:19安 才弄成像明揚那種大火

jamo02/07 19:22人的眼界到哪,識見就到哪。不要太過苛求基層員工懂那麼多了

jamo02/07 19:22~

lakb2402/07 20:03工安出事不是一定都當事人的問題多去翻點案例其實不難的

lakb2402/07 20:05教育訓練危害告知都作假簽名了事,工人怎麼會知道危害性

lakb2402/07 20:05有多高代價有?

lakb2402/07 20:05代價有多大?

keepgoingKH02/07 21:13推,能力到哪裡也只能看到哪裡

Rundstedt02/07 23:58所以他只能在這邊發廢文

tue67802/08 01:02會出現很多工作上意外 不就是貪圖方便

tue67802/08 01:03沒出事不代表是對的好嗎?只是幸運沒出狀況

tue67802/08 01:04就像機器故障時 SOP不是先該排除障礙 確定沒有人在處理

tue67802/08 01:04或是手在機器裡 才能按運轉 有多少事件 就是沒有再三確認

lakb2402/08 01:58機械類最好要有防呆裝置這樣不管你人員怎麼失誤都不至於

lakb2402/08 01:58會受傷在其次就是要有上鎖管制開關上鎖要當事人才能打開

lakb2402/08 01:58以防止別人誤啟動開關

afking02/08 08:48機械類卷夾有機會變絞肉

tttttttiger02/08 10:55樓上,使用者有時會拆掉防呆裝置...XD

rb7902/08 13:11台灣很奇怪,工安意識最薄弱的往往是第一線的實際操作者,

rb7902/08 13:11明明他們才是真正會面對風險的人,但是卻會站在老闆的角度

rb7902/08 13:11覺得做工安多花錢不好,影響工作速度不好,為了趕快完成老

rb7902/08 13:11闆的工作而捨棄自己的安全

innightmare02/08 14:08同意,管理高層簡報永遠從工安開始,每年都要報告數

innightmare02/08 14:08據上去

ALLEN1081802/08 14:58會抱怨工安,通常都是第一線的操作員

benson50202/08 19:53大部分那種獨資小公司,除非老闆是財務底,不然第一個

benson50202/08 19:53需要擴充的就是會計人員

van8361902/08 23:41同意 常常聽到部門被工安稽查記缺失,然後抱怨工安就只

van8361902/08 23:41會雞蛋裡挑骨頭,其實是別人看到了你看不到的風險