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Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題

看板Salary標題Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題作者
gamer
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時間推噓 9 推:10 噓:1 →:66

※ 引述《winnie40333 (croc)》之銘言:
: 推 gamer: 公司不能要求你主動離職,但我必須要說,公司也不敢因為這 10/12 00:10: → gamer: 樣資遣你,因為你有可能拿著診斷書反過來告他違反就業平等Y 10/12 00:10: → gamer: 至於公司能不能因為醫師沒有開立需休養多少天的診斷證明就 10/12 00:11: 推 gamer: 不準病假,我個人認為依法應該是不行,勞工請假規則裡面僅 10/12 00:14: → gamer: 規範了雇主得要求勞工提出證明文件,並沒有規定雇主有權利 10/12 00:15: → gamer: 拒絕勞工的病假要求。 10/12 00:15: → pujos: 連宜休養天數都沒寫,算證明文件,你有空可以去跟他玩 10/12 00:53: → pujos: 嚴格的說即使診斷書有寫明宜休養N日,你公司照樣可以拒絕核 10/12 03:00: → pujos: 給你病假 10/12 03:00: → pujos: 認為公司不能不給病假前,先去把前綴看清楚 10/12 06:45: → pujos: 休養日並不在病假認定範圍內 10/12 06:46
《勞工請假規則》

第 4 條
勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者
得在左列規定範圍內請普通傷病假:

一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。
二、住院者,二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕
期間需安胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。
普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有
勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。

並且

第 10 條
勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。
但遇有急病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續。辦理請假手
續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。

所以不論是治療或休養都可以請病假,並且勞工只要事前申請,
雇主是沒有拒絕資格的,雇主可以要求勞工提供證明文件,若對
證明文件的真偽有所質疑,必須透過勞資協商或是法律途徑,不
能片面取消勞工的病假要求。

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.22.55 (臺灣)
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pujos10/12 11:10現實就不是這樣玩的,講這個都廢話

gamer10/12 11:11不要法律上站不住腳就扯說現實就不是這樣玩的好嗎?

gamer10/12 11:12現實上你又不是在他哪間公司,你怎麼知道該公司是怎樣處理?

pujos10/12 11:15休養不是你說你要休養就休養

pujos10/12 11:17真要從嚴,只有當日就診紀錄及收據才算當日一天病假,其他

pujos10/12 11:17通通可以不准

VVinSaber10/12 11:33三十天我看可以啦,有證明文件 哪有需要天數

VVinSaber10/12 11:34醫生都給不出的評估 當然就是用法定上限去看阿

titch10/12 12:04除了法規還有工作規則是否另外約定,會建議找敢開的醫院就

titch10/12 12:04診,

winnie4033310/12 12:13感謝g大特別回文回覆,我會再跟公司協商。

fim10/12 12:46別落入父子騎爐的下場,跟公司好好談談吧

fim10/12 12:47 *驢

gamer10/12 13:38醫師診療證明就說需要休養,只是沒寫確切天數,哪裡沒有證

gamer10/12 13:39明...= = 頂多是每個星期回診,病假分成一個禮拜請一次

gamer10/12 13:40怎麼樣也不會是不給請,公司如果這麼沒水準,我建議直接通

gamer10/12 13:40報地方勞工局申請勞資調解,反正你都打算讓公司資遣了

winnie4033310/12 14:16其實我最主要還是經濟考量,如果沒有經濟上的負擔,

winnie4033310/12 14:16我是願意自願離職,不想造成公司的困擾。所以我會再

winnie4033310/12 14:16跟公司協商資遣的部分,至少還能有失業補助能讓我安

winnie4033310/12 14:16心養好病,不用再為了錢讓病情更加惡化,真的再次感

winnie4033310/12 14:16謝各位的回覆。

naifing10/12 14:20其實實際作法是(1)請病假再後補就醫/診斷證明,(2)

naifing10/12 14:21請事假然後補完就醫/診斷證明之後轉成病假

naifing10/12 14:22病假「基本上」不會不准假,但是會要你補證明。

naifing10/12 14:23所以不是拒絕病假請求,而是沒有證明文件就不認列病假

winnie4033310/12 14:24N大好,我是有診斷證明的,只是未記載宜休養天數,下

winnie4033310/12 14:24週有預約其他醫生看診,只希望能如期拿到有記載天數

winnie4033310/12 14:24的診斷證明。

naifing10/12 14:26反正公司就不是慈善事業,他照醫師判斷的天數給你准假只

naifing10/12 14:27是基本操作,就請醫師判斷宜休養天數寫給你就好

naifing10/12 14:28這種就是靠醫師背書,所以有些公司會不認診所,要求醫院

naifing10/12 14:28等級的診斷證明

EatMe3710/12 19:29某樓就忠實的奴家思想信奉者啊

EatMe3710/12 19:38哪家公司一張就診證明只能換一天假 說給大家聽聽啊

features10/13 04:11有啊 服務業一堆

ziso10/13 08:07你的休養天數哪裡可以證明?一張無限期嗎

VVinSaber10/13 09:50無限期的證明也沒用 上面給的規定不就是沒住院三十天

naifing10/13 12:16對,但是如果你是公司准他拿無日數的證明請滿30天能怎樣

naifing10/13 12:16,只是把問題拖到一個月後,所以通常是這個證明只給就醫

naifing10/13 12:16的那一天,然後你要修養天數就要另外請醫師壓日期

naifing10/13 12:19而且這兩條用的字都是 “得“

gamer10/13 14:11@naifing 你講的是生理傷害或疾病的診斷書才會有所謂的宜休

gamer10/13 14:12養天數,精神診斷通常醫師不會有修養天數,因為醫師根本不

gamer10/13 14:13道你休養多久會好。

gamer10/13 14:14btw, 法律上"得"跟"不得"的用法是不同的。"得"是代表非強制

gamer10/13 14:15性要求,如果強制性要求會用"應"。"不得"為強制性要求,就

gamer10/13 14:15是不行,沒有但書。

gamer10/13 14:17然後也沒有什麼問題拖到30天後的問題,依法超過30天的病假

gamer10/13 14:18公司就是可以不給半薪,跟事假一樣。

Dusha10/13 15:33不就是因為現在沒有休養天數的證明嗎 哪有那麼難懂

Dusha10/13 15:35就醫證明本來就必須有時間資訊 不然你上週看感冒下週請病

Dusha10/13 15:35假 哪家公司會願意

naifing10/13 19:22“得“就是非強制,所以最低限度他只給你就醫當天的病假

naifing10/13 19:22沒問題啊,至於其他的就是看公司要求什麼樣的診斷證明

gamer10/13 21:13第4條勞工得請求,病假的請求權在勞工身上;第10條雇主得要

gamer10/13 21:13求勞工提供證明。所以兩條都沒有說雇主能夠拒絕勞工的病假

gamer10/13 21:14請求喔。講明白一點,除非勞工有欺騙事實,不然勞工只要主

gamer10/13 21:15張自己身體不適無法上班必須待在家休養,而勞工確實也待在

gamer10/13 21:15家休養,這個病假在法律上是完全合法的

gamer10/13 21:15醫師證明只是證明的一種方式而已

gamer10/13 21:20因此即便診斷證明上明沒有載明宜休養天數,理論上公司也不

gamer10/13 21:20主張因為診斷證明上未載明天數,所以勞工請超過一天的病假

gamer10/13 21:23不給予。因為法律上並未賦予公司拒絕的權力

z03006037410/14 09:25天數根本搞錯方向 沒有醫生會開有建議的休養天數

z03006037410/14 09:25勞基法也有規定病假有上限 除非特殊情形

chermany10/14 11:54醫生又不是神,哪知道你病什麼時候才會好,要具體病假天

chermany10/14 11:56數真的無理取鬧,依法資遣是對雙方都好的方法,真要上勞

chermany10/14 11:56資協調或法院資方是無理的

dong53110/14 15:49諜對諜的感覺,勞方堅持資遣,感覺資方也嗅到了什麼所以

dong53110/14 15:49踩得也蠻硬的感覺,法律上來說資方只能給假,如果有疑義

dong53110/14 15:49應該是針對證明文件的真偽或是長假要求由小診所改公立醫

dong53110/14 15:49院開立的證明才會退件,如果是針對沒有寫休養天數這點的

dong53110/14 15:49話資方應該站不住腳

gamer10/14 17:07如果是受傷或是感冒等生理性的診斷,通常會有一定的恢復天

gamer10/14 17:08診斷證明是會開說宜休養天數的。但原PO說他是心理診斷,這

gamer10/14 17:10個本來就很難有什麼天數。