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[問題] 約好日期回覆是否報到 後來offer被搶走

看板Salary標題[問題] 約好日期回覆是否報到 後來offer被搶走作者
t0152286
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時間推噓50 推:54 噓:4 →:138

還記得之前曾面試一家公司
後來通知錄取
要我x月x日前回覆是否願意就職
但是過了幾天後
還沒到約定時間
對方又通知說因為有其它面試者願意就職
所以沒缺了
希望未來還有機會共事...
收到這個消息的當下其實有點錯諤
想請問大家看法
究竟是這家公司信用不好?
還是這是職場上常有的正常現象呢?
在考慮要不要把這家公司列入黑名單
從此不再去面試
如果你們是我
以後還會願意去這家公司面試嗎?

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.87.204 (臺灣)
PTT 網址

derekjj02/06 11:43缺人就是先要的先上,跑了再說

wyytw02/06 11:59機會留給積極的人

motan02/06 12:23考慮好幾天,不去機率高啊

Prokennex02/06 12:27重點在約定期日還沒到,公司趕就壓早一點,日期公司自

Prokennex02/06 12:27己訂的,卻在那之前錄取他人,真的不ok,沒報到也好。

補充一下 一開始的確是對方公司先訂x月x日 但是mail中也有寫到「如需要延長也可以告知最後確認時間點」 所以我用電話跟對方談好往後延2天 對方也同意 對錯我不好說 就由大家判斷吧

naifing02/06 12:34至少他還通知你不用等了

naifing02/06 12:36換做求職者應該不少先說會「報到」然後前一兩天給你取消

naifing02/06 12:36

content7102/06 12:42還沒有簽約之前都是假的

tttttttiger02/06 12:47覺得還好,誰叫你動作慢

zeus766802/06 12:56要黑什麼 等你考慮完拒絕後對方才能找下個人喔= =

我的想法是 如果公司那麼急著用人不能等 一開始大可直接表明 「不好意思,我們急需用人沒辦法等那麼多天…」 而不是約好時間後才突然通知有別人要去 如果一開始有說清楚那我也會評估情況 就不會考慮那麼久

vendee02/06 12:56正常,這家公司太坦白,其他會說headcount 取消,流程沒

vendee02/06 12:56跑過,大主管不同意,等等不可抗力因素來塘塞你,這樣你

vendee02/06 12:56感覺比較好,而不是說有其他人比你好

Prokennex02/06 13:21一個有氣度的公司不能預設新人不報到,每次都是不同的

Prokennex02/06 13:21人新的個體,不能因為先前被放鳥很多次就概全。且也是

Prokennex02/06 13:21先檢討為何常沒報到,是不是發現、問到什麼?約好明天

Prokennex02/06 13:21面交,喔因為雷網友太多怕了所以今天有人要就先賣他,

Prokennex02/06 13:21這樣對嗎?雖然買賣有要約不太一樣,意思是誠信問題。

cityhunter0402/06 13:25要不要2秒的事情,你不回復當然被搶啊!公司不是笨

cityhunter0402/06 13:25

Prokennex02/06 13:26怕3週太久不定數高,可以壓1週,時間已經是你公司訂的

Prokennex02/06 13:26不往前壓,卻在那擔心人跑掉,又另外找人,真的不ok。

LoveFood02/06 13:39你是老闆 會想要猶豫不絕的人嗎

janchris02/06 13:40你可能是備取阿 正取的考慮好了

O10lOl01O02/06 13:52時間點很重要吧 寫清楚一點 通知幾號給的 期限壓幾號

O10lOl01O02/06 13:52然後對方通知沒缺又是幾號

O10lOl01O02/06 13:53不然在資訊不足的情況下 我會覺得原波問題比較大

O10lOl01O02/06 13:53因為連文章都寫不清楚

要不要寫清楚時間點我要考慮一下… 怕如果時間點寫的太清楚 對方公司又正好上來看到 就會知道我在說他

dong53102/06 13:57這種沒制度的垃圾公司怎麼還有人覺得是理所當然的啊?

possible32202/06 14:06我覺得還好 活該

※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 14:24:07

f092000902/06 14:20看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮,當事人也在

f092000902/06 14:20回覆期限內考慮,結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這

f092000902/06 14:20真的有點扯,說要給你幾天時間考慮,期限還沒到就直接

f092000902/06 14:20找別人

seaping02/06 14:22期限就是 [最晚] 在什麼時間之前

seaping02/06 14:22你自己要押在期限的最後一天回, 那在之前有其他的求職者

seaping02/06 14:23搶先一步拿下工作的風險啊

seaping02/06 14:24公司同時面試 100 個人, 有 10 個人適任, 給一個期限

seaping02/06 14:24本來就是先搶先得

seaping02/06 14:24不然公司為什麼要等比較晚確認的那個人 ??

ithil102/06 14:25癥結點只在於未回覆期間,公司可不可以另找其他人吧

seaping02/06 14:26不用另找啊, 徵人啟事沒撤掉本來就可以大家報名應徵

f092000902/06 14:31i大這樣說不清的,看回文就知道大家理解不同

seaping02/06 15:04其實從公司角度看就很清楚, 今天公司開職缺, PO 徵人啟事

Prokennex02/06 15:05常見但不正常,妳是有被錄取的(沒有什麼正取好多個,

Prokennex02/06 15:05缺額以外都叫備取),當約定回覆時間以前沒收到妳回覆

Prokennex02/06 15:05,而我想用別人了,公司可以:再發一次提早回覆的更新

Prokennex02/06 15:05通知;直接電話確認細節清楚誤會也少。然而他解讀沒回

Prokennex02/06 15:05=沒意願=不積極,這樣等於撤銷等於反悔,有信用可言?

seaping02/06 15:06這週 10 個人應徵排隊面試, 5 號求職者說要考慮期限 7 天

seaping02/06 15:07那難道公司要和他後面的 6 號求職者說, 你要等他考慮 7天

seaping02/06 15:07等 7 天過後才能決定你 6 號能不能來錄取? 沒有這樣的吧

f092000902/06 15:12P大你說的作業流程比較合理,只是看樣子並不是每個公司

f092000902/06 15:12都這樣做,才會有人上來發文詢問

Prokennex02/06 15:19要嘛別急著錄取5號,變心扶正6號,就該等5期限。再不

Prokennex02/06 15:19然,跟5說資訊更新,今晚前決定。後來想換6,又不跟5

Prokennex02/06 15:19講,這種不負責哪天跟6說ㄟ那個5又要了抱歉也不意外。

Prokennex02/06 15:37公司沒制度啦,面到妳很喜歡,錄取,沒想到之後面到的

Prokennex02/06 15:37更喜歡,剛好妳還沒回覆,正常是全部面完再決定錄取A

Prokennex02/06 15:37備取N,A不能才陸續通知N,何況A都還沒說不能。

return51702/06 15:47那和公司說要去,後來又不去正常嗎?

當然不ok 所以我覺得不要隨便答應要去 而是等都確認沒有其它更好的offer才會答應

xuit96lo02/06 16:08公司找到更合適的人 end

XtrEmeMasTeR02/06 16:38池子裡不是只有你一隻魚 機會稍縱即逝就是這情況

※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 17:24:12

jpnldvh02/06 17:56原po 正取 也和公司壓好日期回覆 哪有備取先回覆就先給他

jpnldvh02/06 17:56這回事 那日期壓好玩的? 我是覺得很瞎 拿過十幾次offer也

jpnldvh02/06 17:56沒遇過這種事

jpnldvh02/06 18:04要搞先搶先贏就別壓日期 我也面試過這種公司 就什麼時候

jpnldvh02/06 18:04回看你 但到時候不一定有缺你自己斟酌 這樣才合理吧

jpnldvh02/06 18:05但要說信用不好也不至於 就默契不合而已 要不要黑單看你

jpnldvh02/06 18:05我是不會想再去啦

dong53102/06 18:11推文真的奇文共賞,都發錄取通知了而且壓了時間,還有先

dong53102/06 18:11搶先得XD

motan02/06 18:13沒答應公司就會再繼續面試啊,找到更適合的當然就不需要了

jpnldvh02/06 18:16公司這樣弄就是逼人反正先答應 到時候要反悔再說就是了

jpnldvh02/06 18:20勞工就夠弱勢了 辛苦面試完拿到offer 公司自己開的期限可

jpnldvh02/06 18:20以當放屁 求職者答應offer就不能反悔 哪有這回事

我也是覺得這家公司這行為都沒考慮求職者的心情

motan02/06 18:28求職者先答應後來有別的offer放棄也是常有啊

jpnldvh02/06 18:32我是不會啦 答應就不反悔 但公司要這樣玩大家就來互相傷

jpnldvh02/06 18:32

jpnldvh02/06 18:34反過來說原po 那公司先答應了別人 他報到前跑了也有可能

jpnldvh02/06 18:34互相傷害的結果更痛苦的只會是公司

return51702/06 18:39公司比較痛苦?笑死

jpnldvh02/06 18:41不痛苦那更好啊 大家拿到offer反正先全答應 嘻嘻

return51702/06 18:42可以啊,反正被黑單又不是我,嘻嘻。

jpnldvh02/06 18:43對啊 回歸硬道理 看誰比較缺 不在乎黑單就隨便你玩 對公

jpnldvh02/06 18:43司來說也是

jpnldvh02/06 18:46可能每個業界作法不同吧 我這行公司會等到期限 相對的我

jpnldvh02/06 18:46也不會反悔offer

sazabijiang02/06 19:26你當然可以把對方列為黑名單,永遠不去面試,反正

sazabijiang02/06 19:26損失的又不是企業。

我也覺得這家公司應該也不在乎我是否把他們列為黑名單 但如果他對其它一堆求職者也這樣 那麼多求職者也把他列黑名單 就不信這樣他還不在乎

※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:42:24

jpnldvh02/06 19:43這不是黑不黑單的問題 有些公司甚至回覆期限會寫在offer

jpnldvh02/06 19:43或mail裡 白紙黑字的東西都能不當一回事 那憑什麼要求職

jpnldvh02/06 19:43者單方面守約?

※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:46:16

naifing02/06 19:45本來就不在乎啊,你看看你講一堆結果連公司名都沒出現,

naifing02/06 19:45我是公司員工的話可能連你在說我公司都不知道,老闆幹嘛

naifing02/06 19:46怕你這種吉娃娃==

我當然不可能公佈公司名稱呀 這種事非同小可 就只想單純拿事情來和大家討論 聽聽大家意見而已

jpnldvh02/06 19:46我當然知道公司不在乎 但反正我也不在乎

※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:53:46

jpnldvh02/06 19:50講真的越低端的公司越多這種亂七八糟的 低端互搞 提升自

jpnldvh02/06 19:50己能力夠格只和好公司周旋才是上策 不然台灣這種求職環境

jpnldvh02/06 19:50 還一堆人幫腔 看多還以為自己有問題==

cixiani02/06 20:27說穿了就是公司不缺你一個人才! 同個職位多人競爭的情況

sazabijiang02/06 20:27「討論」對事情通常沒有幫助

cixiani02/06 20:28下,如果有人比你更積極,能力更好,那你說的情況就不意

cixiani02/06 20:28外啊!

jpnldvh02/06 20:30我也不缺這家公司就是了 彼此彼此

f092000902/06 20:48還是去D卡討論比較好,這邊的留言越來越妙了

ClioKaka02/06 21:08以前剛畢業時也碰過,請我在幾天內回覆,結果期間內回

ClioKaka02/06 21:08覆又告訴已無職缺了,那時候有點受傷XDD

回覆後才被告知已無職缺?! 想必你的心情比我還糟

cathychg02/06 21:39經理 ㄊㄚㄔˊㄉㄠˋ勒

tribu02/06 21:58誠信不足,也是警訊。

VVinSaber02/06 22:38我懂你不爽的點,但其實就還好..這種急就張的公司你就

VVinSaber02/06 22:38當一定是雷缺吧

rgbff02/06 22:41如果讓你知道他們急著用人也不太好吧,有些人可能被嚇走

rgbff02/06 22:44對方看你往後延確認時間,大概怕你跑了所以先去找備取吧

hsuyute02/06 23:13這種沒誠信的公司 不去也罷

rich2208402/07 02:03你能同時應徵多家公司 公司也能同時招募很多人

DKnex02/07 02:15我覺得沒什麼 公司給了明確時間 位置就一個 你是跟看不到的

DKnex02/07 02:15人競爭 反過來想如果你真的想要應該也不用延遲2天回覆吧

benson50202/07 06:17樓上說的正確,覺得沒有什麼誠信問題,你猶豫幾天,別

benson50202/07 06:17人可能立刻答應阿,又不是非你不可,缺就沒了,除非你

benson50202/07 06:17有厲害到公司願意花時間等你,不然同時有其他面試競爭

benson50202/07 06:17者,這種事情很容易發生

elmo015502/07 07:01笑死 你在挑公司 公司不能挑你喔

x5201302/07 07:35看起來像是你和公司之間的認知有誤差

x5201302/07 07:35你:公司會幫我保留職缺到那一天

x5201302/07 07:35公司:如果時間到之前還沒有其他人來應徵的話再看看他有

x5201302/07 07:35沒有要來吧

jpnldvh02/07 08:12有競爭者不想等那日期壓短一點不就好了 也遇過2、3天的

jpnldvh02/07 08:12壓了日期又不遵守是在?

jpnldvh02/07 08:14我也覺得是認知有誤差 以後拿到offer 保險起見也只能先問

jpnldvh02/07 08:14

那就是說以後如果面試別家公司 同樣情形:對方通知錄取我,和我約好日期 我可以這樣直接問囉? 「那如果這期間有其它合適面試者先答應,你們是否會優先錄取其它人?」

malebito02/07 08:45一堆沒制度的爛公司員工留言護航,真好笑,這就像是賣

malebito02/07 08:45東西宣告猶豫退貨期卻自己推翻,就這還能一堆人護航,

malebito02/07 08:45可撥社畜真的多

bms02/07 09:09這個是免洗職位吧 有沒有你都沒差那種

※ 編輯: t0152286 (112.104.12.38 臺灣), 02/07/2024 09:10:31

mikejan02/07 09:26你可以考慮 對方也能考慮

return51702/07 09:49邏輯差真的別亂類比,丟臉

fyss02/07 10:04同意樓上們說的 你在挑公司的期間 公司也在挑人 他們或許只

fyss02/07 10:04是挑了一個比你還好的人

MOGA081102/07 10:22公司這樣不OK啊 通常給你期限就是代表這段時間是你的 拒

MOGA081102/07 10:22絕或到期後才會給順位後面的人

MOGA081102/07 10:24不然公司就先申明這段時間誰先回就給誰,那代表你跟其他

MOGA081102/07 10:24人順位相同

同意這點!不是說我不能接受公司錄取先回覆的人 只是如果要這樣做 一開始就該先講清楚

qkla02/07 10:26你的人生很長,不用浪費時間在意這種事,好公司你馬上就報告

qkla02/07 10:26

※ 編輯: t0152286 (223.137.98.133 臺灣), 02/07/2024 10:36:00

jpnldvh02/07 11:22取代性高的職位才這樣搞 google 之類面試拉到半年的都有

jpnldvh02/07 11:22連幾天都等不了這種缺我還不敢去

flash78902/07 11:50正常,你會同時等幾個公司,公司也會同時找很多候選人,

flash78902/07 11:50大家都一樣

flash78902/07 11:51除非是紙本offer,口頭就認了吧

公司是e-mail通知錄取

mainsa02/07 12:32你正向一點思考就是這工作是個超級屎缺 屎到連讓你考慮的

mainsa02/07 12:32時間都沒有就要馬上趕鴨子上架了

Prokennex02/07 13:31對,正向思考一點趁機學到一課,焉知非福呢!照某些留

Prokennex02/07 13:31言的邏輯,以後先馬上答應再說,之後再查資訊再來考慮

Prokennex02/07 13:31苗頭不對報到前反悔就好,反正公司挑我我也在挑嘛,只

Prokennex02/07 13:31是這樣對往後勞資關係真的比較好嗎?說個安慰點的故事

Prokennex02/07 13:31我前公司錄取人,只因他沒接電話就改撥另一個備取的,

Prokennex02/07 13:31中間只給他十分鐘回電,人家都不能剛好在騎車在忙?我

Prokennex02/07 13:31坐人資隔壁,看多這種荒謬決策,而那些缺真的都不怎樣

f092000902/07 13:34感覺人資自己也急著想把這個缺額補滿,所以才會這樣找人

Prokennex02/07 13:37就是樓上說的!想起以前人資同事常抱怨被夾攻,上面一

Prokennex02/07 13:37直要人,叫她先選,選的上面又不喜歡,每天打來要人。

Prokennex02/07 13:40人事也想按正常程序,但被放鳥+上面要人,老闆不專業

Prokennex02/07 13:40不重視,搞得她不得不愧對這些應徵者,說每天都在懺悔

f092000902/07 13:47如果職缺爛,就算急忙找人進去也做不久,這樣根本是惡

f092000902/07 13:47性循環

yufat02/07 15:52我遇過電話說錄取我當下答應 offer在跑流程 之後說人事凍結

yufat02/07 15:52甚麼都沒證據就趕快找下一間 搞求職者的公司最喜歡這樣

rich2208402/07 16:19查公司職缺資訊不是面試前就要做好的功課?

※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 16:37:31

anper02/07 17:11有幾樓是沒出過社會是不是…

anper02/07 17:11什麼公司不能挑喔......這種白痴的話也說得出來

anper02/07 17:12還先來先贏,那給考慮時間是幹嘛的

anper02/07 17:14沒找過工作的死菜雞

anper02/07 17:14但說句安慰的,這公司黑的機率很高

anper02/07 17:15你也可以省去考慮的時間

anper02/07 17:15以前我也遇過這樣的公司,是26開的

anper02/07 17:17有替死鬼替你先去送死,你是祖上積德

return51702/07 17:20隨便看了一下幾個ID,嗯,不意外。

rfdgrfdg02/07 18:23公司不能這樣搞 看敘述感覺是這個hr的問題

從頭到尾通知我的都是部門主管,不是HR

※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 21:21:57

lingerptt02/08 13:08hr需要評估意願,跟選擇感情一樣

ggyyy24702/08 14:03不就跟你一樣,你在挑他也在挑,勞資市場啊

pttnowash02/08 14:57要延後的當然不用考慮 沒甚麼人不能取代

pttnowash02/08 14:57你明顯就是意願比較低 不那麼重視該公司 當然不要你

sazabijiang02/08 15:26其實不是你的錯,就單純找到一個更好的人而已

bigair88802/08 17:12大公司面試完中offer後通常都直接壓日期給妳,大部分

bigair88802/08 17:12都願意等一個月,不會突然說有更優秀的人了再通知你沒

bigair88802/08 17:12缺了

bigair88802/08 17:13通常會搞那種代表公司制度自己不太行或是職缺真的不太

bigair88802/08 17:13

sazabijiang02/08 21:34也不排除HR先超額錄取,就像航空公司超賣機位一樣

sazabijiang02/08 21:34先回覆的就先給聘書

sazabijiang02/08 21:35免得第一個等了一周後不來報到,又要等第二個再一周

id4103002/09 17:49真菜,這種就是要馬上說有意願,之後不想去在打槍公司就

id4103002/09 17:49好,你怕被公司黑名單?你看看你現在不是也被公司放鳥了

id4103002/09 17:49,人遇到利益問題就是要自私點