[問題] 該離職嗎

abc092200103/05 09:20小公司要做的雜事比較多，大公司制度比較好

abc092200103/05 09:20你還那麼年輕，其實都可以嘗試的

abc092200103/05 09:21跟主管打好關係，之後想要回鍋也可以

pttdcc03/05 09:23趁年輕能跳就跳 我說公司

highwayshih03/05 09:25連加班費都沒有的公司就不要說制度比較好了吧?假的

dog37743603/05 09:324是常態嗎 是的話你不自動離也有很大機率被資遣

susaku03/05 09:33先不論要不要換工作的問題 我覺得你要好好正視缺點4部分

susaku03/05 09:35看來主管同事有跟你修正 但看起來你還是沒掌握問題在哪

susaku03/05 09:36這種問題不找出根本原因 換工作還是會發生

philip111103/05 09:43才剛出社會而已 想出去看看就別想太多直接行動吧

philip111103/05 09:44見過不同公司才知道自己最適合哪一種

VVinSaber03/05 10:12新鮮人多換試試 影響身心沒有加班費，反正不喜歡在找

VVinSaber03/05 10:12吧

fim03/05 10:13能力不夠 說不定想不離職都沒辦法

fim03/05 10:14失眠、免疫力降低 應該是個訊息了

pujos03/05 10:14有人願意幫忙改，這可遇不可求，要走等這些通通搞會搞懂再

pujos03/05 10:14說

blackZ203/05 10:27缺點2與缺點4 衝突

blackZ203/05 10:27不過如果你確定對於目前工作項目對於未來都沒有幫助

blackZ203/05 10:28離職轉換跑道也行

susaku03/05 10:37人相處不錯跟工作上檢討不會衝突啊

susaku03/05 10:39缺點4的部分你要先了解 不熟悉但你能經過檢討改正是最重

susaku03/05 10:41要的 完全沒學習過=>你是否能詢問老鳥後趕快上手?

susaku03/05 10:42每個同事作業方式不同 => 找主管問標準SOP

susaku03/05 10:43如果不會又不能上手 那確實能力不足只能換部門或換工作了

wseedw03/05 12:31你覺得你的長才是什麼？

kkotokyo03/05 12:33踏入社會這階段，開始要接事並負責，有壓力正常的。至

kkotokyo03/05 12:33於要不要留，會看公司的產業前景好不好，以及能不能學

kkotokyo03/05 12:33到好的技能。如果有，可以試著解決目前困境

kkotokyo03/05 12:34如果產業沒搞頭，換個方向也是不錯的

y123tw200903/05 12:51哇勒 沒加班費

wonder625303/05 13:10能力不足

wseedw03/05 13:19建議你先冷靜分析事情做不好的原因（不熟悉不算）、你認

wseedw03/05 13:19為個性是否有不適合的地方、什麼類型的工作可以帶給你成就

wseedw03/05 13:19感

wseedw03/05 13:20不要只是遇到挫折就開始想下一份工作，這樣你找不到方向

wseedw03/05 13:20的

fiftyfive03/05 13:444都做不好還想2 眼高手低

florasflanaa03/05 13:49我覺得缺點2和4有點衝突，需要把手上的東西學好

florasflanaa03/05 13:49但又想學新東西？當然也許是這份工作不適合你，

florasflanaa03/05 13:49那換個跑道也許你可以發光，但你有目標了嗎？

florasflanaa03/05 13:51因為訊息很片面，但目前讀下來你自己的問題很

florasflanaa03/05 13:51大，尤其同事主管看起來還可以，這可能不是換公

florasflanaa03/05 13:51司可以解決的

florasflanaa03/05 13:57剛看到有下家，那換個環境給自己一個機會也可以

florasflanaa03/05 13:57你還在可以試錯的年齡

cityhunter0403/05 14:09沒有學不會的東西，只看你想不想學…

jtoro03/05 14:58不要怕換工作，反而要一直換累積經驗

smile81303/05 15:54覺得沒有加班費的公司就不要待了

Barefoot2403/05 16:02如果大公司是傳產的話也不一定是你做不好，主管同事

Barefoot2403/05 16:02故意挑毛病鬥爭、建立威嚴的風氣也是有的

Mozai03/05 16:27還年輕可以換看看，多嘗試，搞不好你在別間公司如魚得水

wyytw03/05 16:43感覺離職後的公司還不錯

wwwwwwww03/05 17:03你可以換一個工作，人不一樣工作任務不一樣，就知道是你

wwwwwwww03/05 17:03能力問題還是其他的問題，也可能是不對的環境也可能是不

wwwwwwww03/05 17:03對的人，也可能是不對的自己

travelerj03/05 17:11大公司制度也不一定比較好，傳

travelerj03/05 17:11傳產都差不多啦

divinnia03/05 17:41這樣制度有好嗎？沒加班費，但主管會習慣性休假找你

heatlion03/05 17:46主動跟主管檢討如何把事做好

heatlion03/05 17:46不是主管把事丟給別人就沒事

heatlion03/05 17:47這樣你下次做事還是錯

liawtina1903/05 18:37趁年輕可以多看看 新公司聽起來除了比較小好像比原來

liawtina1903/05 18:37的好啊～而且工作內容比較多 多嘗試搞不好可以發現自

liawtina1903/05 18:37己的長處@@ 有時候其實不用特別迷信大公司 有些大公

liawtina1903/05 18:37司只是牌子好聽金玉其外

vendee03/05 20:26想換就換，反正還年輕，還有很多時間機會去測試嘗試新的

vendee03/05 20:26職位和公司，有時東西一直被改只是不熟悉或沒抓到重點，

vendee03/05 20:26更可能是不符合期待，不是不好或有缺點，這點我們外人不

vendee03/05 20:26知道，所以換間公司環境情況自然就好了也說不定

wbar03/05 22:15建議先跟主管聊聊 工作內容 試著改善 如果真的沒辦法悟道

wbar03/05 22:15再跟主管請辭

xdctjh03/05 22:25一個蘿蔔一個坑 請你來就是要填那個坑，什麼叫角色被定位

xdctjh03/05 22:25想學其他的，是請你來擔任那個職缺，不是要培養企業接班

xdctjh03/05 22:25人哩。建議離職比較快，期待原公司不切實際

boo102455503/05 23:06已經生病就不該繼續待！！！！！！！！

inshadow03/05 23:14離職兩大主因 心受委屈 薪水受委屈 兩者都有就塊陶阿

achi5231403/05 23:47離職比較好

edwinrw03/06 07:583好恐怖 塊桃阿

DKnex03/06 10:46唔 你第四點都做不好 我就推測你現在的工作內容讓你沒熱忱

DKnex03/06 10:46想學好 還是換個跑道吧 還年輕 要找適合的

TMSalesGary03/06 11:59看分紅吧，我前公司的部門也不給報加班，一包分紅有3

TMSalesGary03/06 11:590萬以上，大公司履歷比較好看，小公司很多都不承認

lovefisk03/06 12:59做的內容有不好 不是更應該去瞭解那邊有問題嗎？怎麼會

lovefisk03/06 12:59是直接跑掉？除非他們是刻意刁難。不然你到那邊都一樣

lovefisk03/06 12:59啊。

visan583603/06 16:47滾石不生苔