[問題] 該不該離職?
有一個好朋友
工作是外銷業務性質,兼有一些內銷客戶
不過都是坐辦公室準時下班
月薪只有四萬元,沒有實質的業績獎金
部門在公司比較不受重視,但工作上又有很多重點客戶開發
事情雜也容易被老闆注意
這個工作的好處是出入自由
要出門去看醫生辦事都沒人管,偶爾下午可提早回家
但上個月因為請假多,所以領薪資時發現績效獎金這個名目少了1000元
詢問主管,說因為會按照請假時數加權什麼的(反正就是說不出個所以然)
請假已經有被扣薪了,績效沒比較差,獎金卻沒有調多反而變少
因為之前也是被默默的扣薪導致越扣越少,常只有領3萬6
朋友明年三月要出發去澳洲打工度假
本來想繼續待著加減做
但因為覺得這工作太沒成就感了,很想換工作
但朋友們的意見是,換了新工作若只能做半年也不好
請問大家會怎麼衡量呢?
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跟著去澳洲
不受重視 但又有很多重要客戶要開發 那就是...
加減做就好了,換工作難道不累嗎?何況你又要出國打工
去搖飲料
換工作也不能持續當未來工作
明年三月離職 那就看有多少銀彈 是否要執行安靜離職
自由無價、換工作要你按規定請假上下班你就會懷念這
份工作,除非薪水真的高不少。
6個月加減領 當個薪水小偷 不然要換去哪裡?
問就是離 機會讓給別人
是喔…所以這工作真的不錯嗎?上班幫人工作真的只能被壓在
地上摩擦
加減做 先賺點澳洲旅行費
才半年 繼續混一下就過去了
才半年,除非已經有確定offer了,不然光找工作交接就
1-2個月,等到新公司就準備下次離職,還談什麼工作成
就感
問就是離,半年後再發一篇要不要回來,問就是回來。
就加減做呀
當你有這個想法的時候,離就對了
建議先不離職,自由真的無價
才半年 找工作+交接完就離職了吧 能有啥成就感
繼續待著啊 加減做
半年一眨眼就過了,一邊準備要去澳洲的事吧
半年瞬間就過了,你去找新的可能半年內都找不到
問的就是…有想法了呀
你應該離職,你好朋友不用
加減做啊,累積資歷,你有想過打工回來你要幹嘛嗎?
要知道澳洲打工對於絕大多數資方=履歷空白
就低薪沒責任制的工作
半年加減做
換工作是在浪費大家時間嗎 一下就要去澳洲了
澳洲衝了
繼續待
人生只有一次 你自己決定
只是沒成就感,而且三月就要出去。找到一個有成就
感的就不會離嗎?
繼續待啊 去澳洲前多存點錢
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