[問題] 薪水計算問題

ts00759231 發表於 2024/10/10 下午2:44:41

看板Salary標題[問題] 薪水計算問題作者

ts00759231

(Josh)時間Oct 10 14:44:41 2024推噓 2 推:2 噓:0 →:24

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對不起各位我腦子不好 ~.~但又說不出哪裡怪

少拿一天的薪水

me: 9月有30天我上班19天紅字10天 (有請1天事假)
但9/17中秋那天有上班(當日薪x2) 再幫我看一下謝謝

主管: 嗯嗯紅字10天但是你休假11天

主管: 沒有中秋節的話紅字就只有9天
這樣就會少發2天的錢

但是因為有中秋節補回一天所以只少發1天的錢

我的理解是我只少上一天就扣一天的薪水沒錯但中秋當天有上班所以要再

多給我一天薪水等於這個月跟平常月薪一樣

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.182.126 (臺灣)

※ PTT 網址

推

cityhunter0410/10 14:50你是打工的嗎？不然領月薪的就是30-1+1，還是領一

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cityhunter0410/10 14:50個月的錢啊

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ts0075923110/10 14:53不是我是月薪的 !! 排班制

推

beareight10/10 15:07阿9月就有中秋節啊，他是在假設什麼，一樓正解

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your020710/10 15:13資訊太少了，尤其又是排班制的月薪工作

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ts0075923110/10 15:14想要什麼資訊我能提供

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beareight10/10 15:15我看懂他的邏輯了，因為只有9個六日，所以你只能排9個

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beareight10/10 15:15休息日的意思，那1月元旦+過年也是無視，只能排8個休息

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beareight10/10 15:15日？

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beareight10/10 15:15不懂排版制，下面解答

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ts0075923110/10 15:15公司是看當月紅字有幾天就排幾天假

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ts0075923110/10 15:15只是中秋那天我有上班才會有這樣疑問

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your020710/10 15:15你當月實際的排休日是幾天

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your020710/10 15:16如果你的中秋節休假挪走自然沒有2倍薪水

所以排休制不適用當日薪水x2嗎當初是說看當月有幾天紅字

※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 10/10/2024 15:18:01

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your020710/10 15:18沒錯你休假11天，是因為中秋節的紅字有休到

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your020710/10 15:18假有給你就不用給額外的錢

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beareight10/10 17:39這種算法不合法嗎，那過年誰想上班

不確定看上面板友回應應該是合理的變形制就沒有所謂的薪水加倍 (你的休假移去其他天)(所以過年休假是比較好的選擇反正跟平常天薪水一樣) 只看總休假天數來計算薪水有錯誤在麻煩指證下

※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 10/10/2024 18:38:55

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pujos10/10 18:40不是不適用，是挪移需事先確認遷移日，遷移日出勤視同國定

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pujos10/10 18:40假日出勤

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pujos10/10 18:40你移走，然後那天也放了，當然就沒了

理解了但遷移日有需要指定日期嗎還是任一天都可以只要少休一天都算

※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 10/10/2024 18:50:37

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pujos10/10 18:55原則上要指定

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pujos10/10 18:57不過實務上，你只要有講那天一定不會讓你出來上班

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pujos10/10 18:57你鐵定領不到的，所以後面爽就好

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pujos10/10 18:58看你跟上頭、同事關係如何

謝謝熱心回應非常感謝

※ 編輯: ts00759231 (220.128.182.126 臺灣), 10/10/2024 19:06:47

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your020710/10 19:36周休的工作來說，國定假日出勤（加班）就要給一天薪水

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your020710/10 19:36或一天假，排班的過年當然就看那個公司要多給哪一個

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